剧情介绍

  岳云鹏、艾伦、潘斌龙、张小斐、张泰维等一班国内最顶尖的喜剧人排练新春特别节目,因为争当主角导致排练失败。郭德纲老师为了新春特别版的《欢乐喜剧人》能顺利录制,带他们到澳门,一起封闭排练。可岳云鹏等人却各自为政的狂欢,晚饭时分,因为两个美女的出现导致郭德纲人间蒸发!众人在找郭德纲的时候,更恐怖的事情陆续发生,团队中的成员一个接一个的被抓!而抓人的人竟是郭德纲!到底是对头人从中作梗,还是发生了灵异现象?这帮认真搞笑的谐星又要如何应付即将到来的大事件?

评论:

  • 北涵煦 6小时前 :

    颜值都不咋样,行为都难以理解,三个人都很欠打!

  • 况嘉宝 8小时前 :

    缓慢而温暖,画面太美了。被花墙围起来的家,还有善良的奶奶和热心肠的奇妙物们。

  • 平槐 6小时前 :

    多年没看过类似的无法预料到展开的青春校园电影。电影中段那场对话如无声中的惊雷,当是时我懵逼的表情与小爱一模一样,导演贴心的给的一段恰到好处的沉默都无法抚平我内心的汹涌。谁能预料的这样的豆瓣简介竟然会有那样的展开啊!!!

  • 公冶半双 2小时前 :

    除了结局有点草率以外其他都是满分!日系的治愈电影真的就是缓缓的走向你,不慌张不迷妄!我也想住在迷途之家~

  • 宜绮晴 7小时前 :

    很吃女主的颜和人设啊!!一觉直接掰弯两个这剧情我喜欢🤩

  • 宗经义 4小时前 :

    结被阴影蒙眼而痛哭时,伴随的欢快的bgm,却是刚刚好。我们在痛苦中挣扎时,世界依旧在美好的运转中,即使再痛苦,也终究会过去的。各路神明大人让我想起了夏目友人帐,内心也平静下来。

  • 令景福 9小时前 :

    三星半,豆友的美好分享,影评迟些写吧,眼睛发炎了。但,女主的每一次疯狂,都让人感叹,年少就该如此爱。犯错也好,过分也罢。不疯不邪,不偏执,就等于没爱过。

  • 卫宁辉 5小时前 :

    这两天竟然看了三部女主的戏,开朗的阴郁的绿茶的,眼里有光的,眼中无神的,小姑娘可以啊,未来可期。

  • 初康顺 7小时前 :

    srds,这是伪百合吧哈哈。

  • 俞翠柏 4小时前 :

    在一个心情稍稍难过的夜晚看的动漫大电影。这天早上在忙材料,下午值班,写作业加做工作,准备下班时突然接到要继续值班的消息。这时候心情已经不是很好,又直接开完一个会议,得知要做很多材料。领导准备验收工作,结果发现我做的东西不符合要求,直接让我回去,再跟我说了一下上次的工作失误。抑郁指数直线上升。看过这个电影之后,心情已经不是那么差了,因为这个电影在慢慢治愈我。故事线完整,带点神话色彩,并且是日本动漫一贯的妖怪画风。不能说很惊艳,但这起码算是一部合格的治愈系电影。最吸引人的是讲故事部分的画风,不知道这叫什么画法,总之是整部电影的点睛之笔。看过不少同类型的动漫电影,这部就暂且打四颗星吧,少一颗星是因为在它之前的同类作品太好了,不能超越前者。

  • 东方鸿文 7小时前 :

    剧情有点奇怪,画面也像3D种田游戏。但确实真的很美,给人一种很舒服的宁静的感觉。这一周因为看了这部动画才感觉整个人都静了下来,现实中没有迷途之家,所以要尽量多多拥抱自己呀。

  • 支映秋 1小时前 :

    如不能吞咽所有真实,便只能将自我放逐,三千世界尽为虚假,唯有舌尖火焰一瞬如炬。

  • 卫定军 6小时前 :

    嗯?所以是被最后那封信打动了?日系同性题材影片的吻戏都还挺尴尬的。

  • 强振 2小时前 :

    女导演拍百合床戏还是蛮唯美的,女主周旋于情侣间最后作出的选择感觉更倾向于双性恋吧。以信为载体展现第三者从窥视→介入→反客为主的过程,再由信件主客体的变更完成主角从情感到心理的双重转变。杏奈超适配这类面相纯良内里却心机深沉的角色,反差感极大(《EERIE~看不见的脸》里的女JK同理)。

  • 卫小芳 6小时前 :

    *福气不需要那么大,只要每天都有小小的福气就足够了。

  • 佘易槐 8小时前 :

    这种别扭又单纯的两极化矛盾青春人设真的很霓虹了,太适合山田杏奈的角色以及剧本,从第三方的窥伺者到介入再成为主角,极好的承接了由心机冷漠的暗冰逐渐从眼神里裂开光渐渐消融的角色感,质地里包含几分悸动几分唯美几分病态。只是这种青春期脆弱的摇摇欲坠奋不顾身的病态和危险感和千纸鹤花瓣飞舞般的纯洁唯美在整体影片的色调和节奏里还缺乏更有效的调和吧。

  • 戏皓轩 5小时前 :

    治愈的部分我觉得还可以再多一点,再慢一点,多缓冲一点。

  • 卫军奇 0小时前 :

    三星给画质+立意,结尾拼凑感太强,悲伤会吞噬快乐,珍惜当下

  • 偶夏菡 7小时前 :

    我这是看了个寂寞啊...

  • 休涵韵 4小时前 :

    剧情好像比较薄弱

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved