剧情介绍

  艾迪·施奈德(蒂尔·斯威格)即将与身价百万的未婚妻完婚,并由此晋升为家族企业的合伙人。谁知未婚妻的弟弟安东尼(塞巴斯蒂安·罗伯茨),天性暴虐,竟然强奸了艾迪最好的异性知己,安吉丽娜(劳伦·史密斯)。看到好友被侮辱,艾迪愤怒的冲向安东尼,却没想到安东尼手里正握着艾迪不可告人的秘密。面对爱人,面对好友,面对前途,艾迪会做出怎样的选择,走出怎样的‘ONE WAY’?

评论:

  • 涂怡嘉 5小时前 :

    杰克·吉伦哈尔新片,还不错。看了快一半才想起来这片的原版是2018年丹麦拍的,片名相同,时长长了五分钟。基本上是独角戏,对演员的演技要求还是挺高的,吉伦哈尔表现还行,没有惊艳的地方。这个翻拍版的问题是,剧情和几乎所有原版细节都照搬了,没有自己的改编。不知道这种没有改编的翻拍电影拍出来干嘛。不过,美国警察过失致无辜青年死亡这事却比发生在丹麦更让人信服。911报警中心的接线员还是应该定期做心理咨询的,不应该接收这种有心理问题的降职人员。

  • 荆光远 0小时前 :

    封闭空间,单一场景,一个主要演员,加上配角不超过五个人,这电影也太省钱了吧。但是男主个性背景交代不清导致整个人物情绪起伏莫名其妙。一会儿咳嗽,一会儿痛苦,一会儿暴躁,好奇怪。铺垫不够,不知道为什么男主对报警电话里的绑架案反应如此强烈,男主的罪行直到电影结束也没有完整交代,也不存在最后留有悬念反转的情节。

  • 王紫安 8小时前 :

    一星杰伦哈尔的睫毛,一星杰伦哈尔上翘的嘴角,一星……就这样吧

  • 蕾锦 0小时前 :

    完全是靠老吉的演技撑起了一切,这么久了还是很吃这类颜值,超爱他。

  • 礼恨桃 1小时前 :

    心情不穩的人不適合看,主角比你更情緒不穩,看了非常煩躁。成事不足敗事有餘,根本不適合幫助人,誰認識他誰倒楣

  • 泥安吉 9小时前 :

    小成本悬疑片,虽然快到最后猜到了结局,但还是看的很过瘾。美国一些比较敏感的话题想警民关系、医疗保障都有一些涉及。但电影毕竟是电影。社会并不会因为一部电影而改变

  • 行含双 2小时前 :

    很美式的翻拍,好的部分还原作的形式感和剧情,却少了原作克制的质感带来的感染力,仿佛一道素三丝的功夫菜给整成海鲜麻辣烫了,添加的警察暴力议题也比较游离,不太成功。

  • 桂琬 6小时前 :

    Only broken people save broken people. This is a film about redemption.

  • 柔骏 4小时前 :

    没看过原版,这版剧情还是吸引人的,就是最后杰克吉伦哈尔坐在卫生间打电话疯狂挤眼泪做痛苦状偏是一滴眼泪都没挤出来,也是有点尴尬。

  • 采媛 2小时前 :

    浪费了沙漠王子的鼎力演出!故事改编得极其不成功,这种状态还能让他去接电话?而故事结尾却又是合家欢结局,所有的都是正能量在发挥作用。沙漠王子的表演能和霍普金斯的本届奥斯卡获奖小金人之演技相抗衡,可故事太差劲了。

  • 萱桃 1小时前 :

    完全照搬原版所有的设定对白和镜头 但本片最后的结尾却有些状况之外 唯一胜过的是杰克吉伦哈尔积极戏剧化的表演 平心而论本片不属于难拍的范畴 演员对对白和情绪的把握是片子最核心的基础 本片没有最好的地方在于演员卖力的同时没有把节奏和情绪共同控制调度起来 自然比起原版更加差强人意

  • 玄映阳 3小时前 :

    Modern Sorry, Wrong Number.

  • 邢庆雪 8小时前 :

    心碎人救心碎人。疫情期间仅用了11天就拍出来的~老吉忒帅。

  • 陈梓莹 7小时前 :

    如果原版是四星,那这部基本上完全翻拍的翻拍版也可以给到三星,杰克吉伦哈尔贡献了一次非常完美的表演。

  • 柔觅夏 5小时前 :

    好家伙

  • 苗秀筠 8小时前 :

    今年真的佳作好少啊看这个想起上次这位给我印象深刻的片子还是夜行者一查都已是2019年了,当年觉得还ok吧前十都排不进现在想想简直能排进2021观影top3了。。

  • 锺离海逸 6小时前 :

    这根本不是珠玉在前的问题,而是这个改编完全就是零蛋水平的问题。

  • 菅玉成 8小时前 :

    把美国人的自大表现的清清楚楚,感觉自己正在做正确的事,结果却一定是坏的,因为方向错了,越努力越要命。且结局还非要给自己脸上贴金,和原版相比,此版意图尤其可恶。演员表演中规中矩。

  • 释幻翠 2小时前 :

    非常喜欢原版电影。这个美版的开头放了个福音书的句子,好好的整什么宗教,差评!

  • 车曼婉 6小时前 :

    6.2分,主要还是依靠于吉伦哈尔的演技。剧作以及视听呈现方式在原作时就已经惊艳过了,难免疲劳。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved