色鵰英雄传 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 剧情片 1997

导演: 郑庆锋

剧情介绍

  江湖这两个字,在许多人的心底,都是一块神秘却又触不可及的地方,但万变不离其宗,有人的地方必定有江湖的出现,今天的故事,就是从田泽、黑龙、龙森、易雨婷、王浩东、王浩然、田美娜等几个人之间展开,亲情、爱情、友情受到重重考验,经过了一系列的事情,他们几人是携手相知相伴,还是被利益所驱使,且看本色英雄如何讲述这几个人之间的故事吧。

评论:

  • 鑫欣 1小时前 :

    2022.1.8 第1.3万人看过 这是一部论机器人自我成长的故事 看到最后有点难受 罗恩为了巴金的朋友们大那么孤单 决定牺牲自己 把自己的代码分解给大家复制粘贴了 让大家也有个同款罗恩机器人 巴金啊巴金到最后还是没有属于自己的机器人 如果能来个和大白(●––●)一样的结局 还能互相陪伴有多好啊

  • 殳飞文 5小时前 :

    I am everywhere 人与人的连接在心里

  • 齐向荣 4小时前 :

    (78) 我好像也真得從來沒有想過什麼是”朋友” - it is mutual and you don’t really have to love or like every single same thing. 迷失在電子世界的人類,荼毒到小孩了~這造型,難道不是在諷刺Tim Cook/ Steve Jobs and Justin Buber??

  • 舒飞跃 6小时前 :

    最后为什么要让一个小孩做那么艰难的选择,还是把我看哭了,小机器人和瓦力里面那个好像。

  • 畅丹彤 6小时前 :

    像我这种自私的人就不太能接受最后非要牺牲自己当下唯一的好朋友去成就别人的幸福这种做法

  • 蕾歆 5小时前 :

    福斯时代的动画遗珠。看预告有点像Big Hero 6,设定又类似Mitchell vs Machines。但探讨的主题还是当下“手机成为身体的一部分” 和如何应对线上社交取代现实友谊。坐在一群七八岁的小朋友中间默默泪目了两三次……Barney那种“我不邀请他们 他们就无法拒绝我”的心情,真是太懂了。

  • 鹤琪 2小时前 :

    我也想要个小Ron,不用保持2米内,10米也行啊

  • 阿如心 4小时前 :

    ●这真是太赞了!!我从来没见过一部电影是这么纯粹的去讲述和歌赞友谊的!我最爱的友情!

  • 梦函 4小时前 :

    Ron太可爱了,太治愈了,谁会不喜欢呢?人人都被科技所绑架,但人人也都是孤独的,友谊应该是双向的,你可以去做你想做的但我会永远记得你的模样。

  • 蔡问风 8小时前 :

    内里如此陈旧。然而动画总有把一切粉饰得可爱的可能。当然不只是形式上的。

  • 驰锐 3小时前 :

    是黑色幽默吗?结尾还是依赖电子产品,只不过修复另一个补丁而已,这个才是最大的bug吧?也没有很有友谊的友谊出现啊...2个总裁是在映射库克跟扎克伯格吧,很形象了。

  • 蒉思宸 0小时前 :

    3.19 6.5/10 创意不错 但是细节问题和Bug挺多 但是Ron的造型太讨喜了 坏掉的反而是最好的

  • 璐芝 1小时前 :

    前有大白,后有小白,为何白色显得可爱?是因为纯白透亮使人安心?影片点明出错的可能不是个体,出错的也可能是群体,智能机器人时代已经呼之欲出,依靠人工智能和网络大数据并不能建立真正的社交关系,一切都被娱乐化和数字化,这时候人们需要意外来打破定式,需要冰凉的机器拥有真情实感。

  • 漫凌 5小时前 :

    影片下半部分就急转直下了,各种套路以及公式,接踵而来,本身可以更深刻的题材也就变成了全年龄🤔😏

  • 祁意 6小时前 :

    这世上哪有什么完美代码能写出你生命的光,在那黑夜里陪着你的其实是那些一直爱着你的朋友呀,友情是双向的,要学会成为彼此的光。

  • 璇涵 1小时前 :

    作為AI的Ron反而更有溫度

  • 章佳芝兰 8小时前 :

    设定新颖,画面色彩极其舒适,首尾呼应,彩蛋多且有趣。非主角的角色(家人,朋友,老师)性格刻画过少,且人物行动逻辑、故事情节和人物性格转换生硬。故事探讨的在新一轮科技革命和产业革命带来的变化下,社交和友谊的本质是什么,显然电影给出的答卷并不那么让人满意,但丝毫不影响这部电影整体的观感依旧非常舒适。

  • 梁丘颐真 7小时前 :

    话说同入鼠门后,二十世纪福斯的电影中居然有了星战形象,可算彩蛋了。

  • 琦妍雅 5小时前 :

    一边讲温馨的朋友故事,一边讽刺现代科技隐私问题,故事本身有些无聊

  • 祁柯燃 3小时前 :

    落入俗套,又毫无娱乐性。P.S. 苹果:你直接报我身份证号得了。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved