剧情介绍

  在切尔诺贝利异常区,在第4发电机组的保护性石棺下,全球金泰克公司正在进行非法建筑。这些计划需要阻止建立一个特别的州际委员会,但就在新闻发布会上,不明身份的恐怖分子组织的头目。他成功地与该区域作战,但现在似乎该区域本身已经俘获了他。他的四分之一的朋友——一切,时间,时间和夜晚——不需要其他任何东西,只是再次踏上旅程,试图拯救帕夏,并制造一个全球性的威胁。

评论:

  • 古承德 4小时前 :

    老詹搭台,全联盟唱戏,就像是看了一场互动真人秀,我这种已经多年不看NBA的老球迷看到一个个彩蛋都兴奋不已。但是存在很多现实性问题以及人物逻辑不通,比如球探的挑人标准,Bo从业余到专业的过快适应。76人这个家族设定,老爸去世儿子乱搞,女儿先韬光养晦随后出来重整河山,巴斯家族表示你还可以写得再明显一点…

  • 乔合瑞 6小时前 :

    你,离NBA选秀明星只差一个亚当桑德嘞了。

  • 仲孙璇珠 1小时前 :

    九品芝麻官说得好啊,想要扛得住骂先要学会骂人

  • 务聪睿 3小时前 :

    很标准的好莱坞剧本。one more star给全片出演的退役nba传奇们。话说出品方有点东西,上到Dr.J,下到特雷杨都请到了。不过最大牌的应该是库班吧...

  • 励振荣 0小时前 :

    我感觉这电影,在国内花了钱啊?感觉是为了吸引国内nba球迷做的宣传,不过故事也没啥问题,不是烂片,很标准的片子。只是这个通稿数量和宣传口径,让人深思...

  • 佼健柏 8小时前 :

    亚当桑德勒本人比这部电影更励志,一把岁数了寻求转型突破,原钻没得奖就继续拍球探,可谓是中年人的明灯了……可惜这部片预计依然得不了奖,倒是看着还挺流畅,但是太工整了,四平八稳的套路,唯一的亮点是片尾师徒赛场见

  • 偶乐和 1小时前 :

    难得Adam拍了一部正经点的故事,套路但好看的

  • 刘昊苍 6小时前 :

    中规中矩体育片,爱篮球的值得一看。伯乐与千里马的相遇拍得一般,分别倒是拍出感觉了,机场球员看着教练不见身影那段,使电影提升不少。但转折太快,就和全片一样,有很多剧作技巧上的安排,就是处理得较粗糙。

  • 寿琼思 6小时前 :

    洛杉矶湖人当年的球队管理层剧本给76人演。这个阵仗真的很气派了。

  • 巫马听露 8小时前 :

    传记片加分,这么多球星客串加一星,中规中矩

  • 初馨 7小时前 :

    没看完, 很普通的励志片, 没什么太大意思

  • 公羊秀颖 4小时前 :

    6/10/2022 中间训练的montage光看我就有被累到

  • 悉韶敏 3小时前 :

    剧情不出意料,在客服了一些所谓的“困难”之后,两人终于实现了各自的梦想,在球场工作了30年,终于有朝一日当上了助教,还是跟老板关系很好分前提下,多少有点扯了。在选拔方面是不是有点过于儿戏了,本来挺期待的考试,结果挺一般的,像是在看2k分剧情,只是单挑就会被认为是打球好么,认真准备了一整集,最后有点拉。很多球星的出现倒是挺有意思的。!7.2分。

  • 姿桂 3小时前 :

    故事套路了,但是这片绝对算制作非常精良的,拍出了nba的阶层感,中间努力那么久只能获得一个试训机会,结尾一众年轻球星的出场就特别感人。勒布朗这电影投资做得真不错,他自己还有个传记片正在筹备中。感觉勒布朗发展的好的话,兴许能造一个体育版本的迪士尼电影帝国。算是美好的期待吧,希望老詹利用自己的影响力把体育片类型提升到更高的水准。

  • 咎飞珍 5小时前 :

    惊叹美国的商业模式臻于完美,这个片子就能可见一斑。这根本算不上部电影,而是NBA这门生意的一部分。这28×15的方寸之地,既是纯洁的梦想,又是肮脏的斗争。

  • 傅小晨 6小时前 :

    亦父亦友的球探与球员,相互帮助走向教练与球星之路。剧情普通,但看得很舒服。天赋没有努力便仅仅是天赋,而不是成功

  • 振谷 7小时前 :

    千里马与伯乐的故事不太新鲜,但因为篮球运动本身的激情与对抗,加上梦想主题加持,所以观看过程是愉悦的。桑德勒这几年戏路变得沉稳扎实,不再是过去那种屎尿屁演员,挑戏眼光也不错。

  • 姜香桃 2小时前 :

    虽然题材有些老套,也是好莱坞常见的类型片了,但是还是在博克兹冲下泳池的时候骗得了我的不少感动,然后第二次就是斯坦机场泪别的时刻,一切情绪到了就很顺畅。只是根没有落得很实于地,可惜了。

  • 席婷然 4小时前 :

    已经可以看了。各种体育运动都是看不懂的,但是我眼神挺好的,看到了'趴体生活'中老妈的宿舍中那个天天白天睡觉的女室友。

  • 夏新之 3小时前 :

    你见过凌晨四点的费城吗?管理层一定是在影射湖人

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved