一堆笑料-07/06/22 at AMC Garden State Plaza 16
还是很不错的。尽管看预告片大概能够猜到电影的情节。非常日式的电影，可以看到他们心灵的方方面面。故事果然是浓重的忧郁色彩里最后透露出那么一丝光亮的氛围。有一点心疼桃李桑，感觉好多戏里他都是在演这种苦情的角色，就算演坏人也有种苦情感（个人感觉）。人还是要懂得和解，尤其是与自己。
#tiff2021# 《傑出公民》的姊妹篇，但沒那個驚艷，沒有期待的那麼好。。
罗马moderno，三星半吧，癌症之后睡着了一会儿醒来是开机酒会。Cruz还是我心中外国女演员n.1。在等结尾的惊喜但是没有，latino日常的荒诞。
总觉得看过类似的日影，找也找不到，可能题材还是不太新颖。年轻的女孩因为意外死去，在意外发生的过程中，有三个需要负责的人，一个超市老板，一个女司机，一个男卡车司机。真正致人死亡的卡车司机竭尽所能摆脱责任，而间接责任人超市老板则因为媒体的歪曲报道和女孩父亲的不依不饶关闭了超市，女司机因为内心折磨而自杀。那个从不了解女儿的父亲在失去女儿后才想起来了解她，但为时已晚。所有善良的人都被折磨得够呛，唯独卡车司机心安理得。
3.5 后半段垮了。这类探讨需要什么新意？只要问题没有受到广泛的关注和反省，就一直有探讨的价值和必要。道德法庭 被动高敏人格 原生家庭 教育体系 公信力滥用 舆论引导 尤其在父权体系下所有的伤害都在倍数增长。像大脑指挥手拿物品，步骤再多也只是社会的基本症结，庞杂但无人在意，它们吸收渗透在每一个条件反射和漠不关心里。比如某个热评。当每一个灰色的人都在通过不同形式的管窥蠡测来追求非黑即白的因果 又或觉得不过是些所有人必然经历的困境时，就是我们最接近毁灭的时刻。
日本只是个典型环境，陷入echo后就难出来了（不过也可以把它做成生意）。（2022-02-19）
不得不让人深思，究竟谁之过？
由一个事件引发人与人的恶意相向，最后随着时间的流逝，群体言论的罪恶转移方向，给当事者剩下了无尽的愧疚。一个人对一个人的愤怒，以及一个人对一个人的负罪，都是传递矛盾的途径。愤怒的终结是和解，负罪的终结是放弃，只有旁观者的嬉笑在不断地延续。而和解和放弃的结局则是美好事物出现的时刻，在最后提醒所有人个人的善良是多么珍贵。男主角一个具有强势性格的人，到最后的改变是通过一系列愧疚的冲击而获得的，显然非常有说服力。
笑死了好尬好讽刺好喜欢，不知是极简还是节约成本，密集台词，场景虽然高大上但局限在一个场馆内。/非常适合影迷（尤其阿莫多瓦的影迷哈哈，看看这些演员不常见的样子。）演技仍好但这么喜感很少见。/佩内洛普真是妙人，我再次get了她。/偶尔关心别人查别人的重疾顺手去看了牙齿美白，这不比《方形》什么讽刺多了哦。/佩内洛普两次假意借身体拿捏男演员哈哈。这要换男导演就……/接吻戏就笑死，不过大石头最妙。绞碎机不说了，留点悬念，剧透不好。/片中的戏里戏外高同步。/结尾要能强点就更好了。/不过几位先看的友邻都说两位导演退步了，我没看过他们前作，马一下。
突然想到国内要是拍一部讽刺国产电影的电影就绝了
有几场戏还是不错的，但是中间很长一段都是靠台词输出，就不是那么高级了。3.5
謎一般地很有某類北歐電影的氣質：房間大得要命、佈景極簡主義、嘲諷現代性、解構當代藝術⋯⋯但每場戲幾乎都有新的手法玩，所以不會悶，甚至還是能讓人笑得很開心的。
讽刺浅薄，质疑高高在上，讥笑洞察秋毫。但是感觉还可以做得更有趣些。
对当今影视行业的吐槽嘲讽，一切起因是资本家想名留青史，结果搞得导演崩溃演员互掐，电影行业不易啊
濃墨重彩的愧疚委屈和雲淡風輕的平息和解很動人。
大的故事设定下，电影展现的情感非常细微和个体化，每个人多少都有点自说自话，却好像不知道其实可以不强求和解而背负着生活。悲剧更多的还是个体面对外界压力而行为走形导致的。最终的“和解”也算可以理解。
哪里有“制片人”，哪里就是huis clos
我本想直接给五星的，但理智告诉我要克制。其实从第一幕开始，电影氛围感就拉到爆表了。导演与投资人，一个谈着艺术理念一个扯着商业价值，「风马牛不相及」的对话铺垫了全片的矛盾、讽刺与明争暗斗。随后两大「影帝」相继出镜，都带着强烈的独到风格与个人气场，碰撞上上对艺术的精益求精「魔女」罗拉，可想而知现场一定会状况百出高潮不断。果然，无论是「摔椅子」「巨石」「热吻」还是「粉碎机」，场场都是全程高能。不需要复杂的服化与布景，导演却对于配乐与声音的运用极致用心，克鲁兹+马丁内兹+班德拉斯的表演游刃有余浑然天成，完成效果好，可看度高。（一个《好老板》+《里卡多》，一个《主竞赛》+《平行母亲》。2021夫妻二人隔空飙戏想必也是看点）
节奏有点儿奇怪 前半段一股脑儿的都是恶意 后半段又一股脑儿的全是善意 而且导演的心思用意有点儿过于明显？ 但这是本身也太迷茫了 “大家都是怎么和解的呢” 那锅撒了的咖喱太可惜了 嗐
Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved
