大小姐的贴身杀手 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 爱情片 1998

导演: 孙荣

剧情介绍

本片讲述了在商战背景下的一段年轻人的情感故事。未来科技公司总裁金先生因陷入商业竞争而免于连累家人,聘请自幼习武的孙荣以“生日礼物”的名义为女儿金婷婷的贴身保镖,同时富家公子王子俊千方百计追求金婷婷,金婷婷的闺蜜彭妮却对孙荣一见钟情,几个年轻人之间发生了啼笑皆非的情感故事。金婷婷被蓄谋绑架,孙荣不顾生命危险出手解救,在惊心动魄的危机化解后,金婷婷被朴实善良的孙荣所打动,而孙荣也看到了金婷婷不为人知的真诚可贵的一面,二人擦出了爱的火花。

评论:

  • 孝晨蓓 4小时前 :

    老吉一人撑起了一部戏,但是故事其实有点无聊,broken people save broken people?赎罪么?

  • 广夏兰 0小时前 :

    我饶有兴致地看了一个精神病和另一个精神病扯了一个多小时,我可能也是精神病。

  • 卫伟 5小时前 :

    看得非常生气,男主明显需要心理干预,偏激又自负,刻板印象与偏见险些酿成大错,与艾米丽自以为在帮助小儿子形成互文,最后认罪算是终于能面对自己了。

  • 无以松 2小时前 :

    看原版的时候老婆睡着了,又陪着把这个版看了一遍。个人更喜欢这版,结局更光明一些。好莱坞的画面看着更舒服。

  • 嘉勇 2小时前 :

    这片显然更适合舞台剧的方式表现,看吉伦哈儿打了1个半小时电话,基本都是在室内固定场景相当无趣。

  • 敖鹏赋 0小时前 :

    Emmm……behind the scene

  • 善湛蓝 9小时前 :

    代入感挺强的,有点Call的感觉,这种靠声音描述自己去联想画面的形式更抓人。男主的状态太unstable了,他一系列的问题,婚姻、“误杀”青年可能都是他这样的心理状态造成的吧,里面也有一个特写是接线员的PTSD,虽然他不是一直是接线员(按剧情推测可能是伤害那个青年之后被调岗)。

  • 卫天杰 1小时前 :

    @ Netflix 全程关注吉伦哈尔的演技,但是前期铺垫太长,即使到最后可以知道真相,但都有点坐立不安。比起河正宇的《恐怖直播》都在一个空间内的表演,剧本上的起伏以及吉伦哈尔近几年都疯狂drama的嘶吼来比,还是觉得河正宇的更好,当然两个人的角色背景也不一样。但是看完后,还是会觉得在美国精神上受到迫害的个人以及家庭太多了,心理医生真是一个就业需求量大的好岗位。

  • 文初 9小时前 :

    终于明白为什么感觉如此别扭了,因为这么卖力的表演完全是建立在无源之水无本之木上的,试图放大个人人性性光辉弥合社会不合理造成的族群撕裂,说是野心都算夸它了。

  • 徭俊美 5小时前 :

    欣赏不来。。。 还以为剧情和画面会很精彩,结果就这?

  • 成盛 4小时前 :

    对于这种纯翻拍的电影,我认为可看性就只有新演员的演绎了。基于这一点,吉伦哈尔完成得其实不错,摄像机90分钟几乎全都聚焦他的面部,不同于丹麦原版演员的相对克制和冷静,吉伦哈尔的表演是美式的易怒、粗鲁、傲娇。靠放大情绪来弥补单一空间带来的乏力,音乐摄影一切都退到他的表演后。这种方式也没什么问题。总之,如果你喜欢吉伦哈尔,那么这是有可看性的一次再度演绎,如果对他无感,这个翻拍其实的确没什么必要。

  • 家景辉 6小时前 :

    整体表现非常一般的翻拍,要不是因为看到Jake Gyllenhaal主演,我真的不一定会点开。

  • 卫来 3小时前 :

    吉伦哈尔演太过了,虽然还没看原版,但是这个故事从丹麦搬到美国就意味着俗套的情节不可避免的上演。其实丽莉·吉欧的声音出演也很不错啊,大量哭戏,情绪凭借声音就烘托出来了

  • 国代天 5小时前 :

    除了想不明白这件事跟男主认罪有啥关系 其他都很不错

  • 卫雨泓 5小时前 :

    Broken people save broken people.

  • 昌慧巧 7小时前 :

    看错了版本,本来想看7.6分的原版的,结果看了这版。几乎是杰克的独角戏,一个声音走天下,可看性还是挺强的,尤其是前半段。

  • 化颀秀 4小时前 :

    仿佛看了一部有声读物,台词功力还是不错,不过剧情上怎么说呢...结局圆满吧

  • 俟飞兰 2小时前 :

    直面事实 才能赎罪 JakeGyllenhaal演的很好

  • 却依晨 9小时前 :

    #TIFF21 第28场 老吉飙演技吸睛,但无奈这种没新意的翻拍真的很无趣...

  • 冒鸿振 5小时前 :

    没有看过原版所以还没有对比,单从故事而言实在是优秀,信息的闭塞调动情绪,台词和表演真强,老吉大型个人秀,关键是完全可以撑得住,不得不说就是实力

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved