十多年前一只拥有巨大威力的妖兽“九尾妖狐”袭击了木叶忍者村,当时的第四代火影拼尽全力,以自己的生命为代价将“九尾妖狐”封印在了刚出生的鸣人身上。木叶村终于恢复了平静,但村民们却把鸣人当成像“九尾妖狐”那样的怪物看待,所有人都疏远他。鸣人自小就孤苦无依,一晃十多年过去了,少年鸣人考入了木叶村的忍者学校,结识了好朋友佐助和小樱。佐助是宇智波家族的传人之一,当他还是小孩的时候他的哥哥——一个已经拥有高超忍术的忍者将他们家族的人都杀死了,然后投靠了一直想将木叶村毁灭的大蛇丸,佐助自小就发誓要超越哥哥,为家族报仇。鸣人他们在忍者学校得到了教官卡卡西的精心指点,在他的帮助下去迎接成长中的一次又一次挑战!
I wish you well.
从第一季追过来的人怎么可能不喜欢这部唐家屯儿呢,满满的情怀。M&M,逝去的CP突然攻击我!
老钱们带着历史的积淀始终从容优雅,但也无法躲过历史的滚滚车轮,看似体面的大宅子楼顶用塑料盆接水,死亡悄然降临;默剧时代的红人们害怕有声时代的到来,在银幕前露怯的声音在现实生活里拼命掩饰,转化成肢体与行动上的利剑去伤害更弱小的人们,在最后的大美满里感受到了一丝丝的无聊,但还是为唐家屯所温暖。(托马斯的戏份被删减,所以最后的离开显得如此突兀,2022年审查的忧伤)
笑着笑着就开始流泪了。(还有机会看到老爷和太太年轻时候的爱情故事么?
自我感动罢了。精准的剪辑和抓人的旋律很容易就渲染出情绪,也很容易暴露出剧作的空洞。优秀传记片不同于粉丝电影之处就在于人物的立体和表达的独立。而本片在这两者上的绝对短板让其注定只能是粉丝电影。本片其实在中途抛出了几个非常有价值的议题以及随之带出的矛盾:艺术家将正在进行中的亲密关系作为创作素材是否有悖于伦理,以及艺术家人格固有傲慢的消极一面。但是这两组矛盾全都在最后伴随着主角早已被观众所知的成功莫名其妙地消失了。所有的精湛技术只是为了讲一个1.0的鸡汤奋斗故事,再动人的旋律也会变得无聊和虚假。就传记片而言,本片导演离拍出《登月第一人》的查泽雷差着十万八千里。
片中好几处真的会让人想哭啊,离第一季12年了……
啊我亲爱的violet,你的逝去带走了唐顿旧时代的神秘动人,但你把大气善良留给了自己的儿子,把坚毅和刻薄留给了孙女,把浪漫留给了外孙女。你的笑容将永远为唐顿庄园增添色彩。
精神唐顿家人。甚至比1还好。南法别墅和庄园电影双线,没想到的剧情安排。还是一如既往地哭着笑着看完全剧,完全忘了身在何处,觉得剧中人就是现在的身边的而不是一百年前的,每一个人物的悲喜都强烈共鸣。
还是熟悉的downton 家族里的每个人似乎在这一部里都有一些细微的变化 大姐在做事上更张弛有度像old violet 二姐开始拾回自己的爱好 女仆daisy做事变得更加风驰电掣 最不舍的是老夫人的去世!!! 最重要的是这一部的唐顿庄园讲述了通过电影技术的干预表达一个家族如何在时代长流中传承 阶级的定义又是如何在光影中得到重释 p.s carson还是很可爱!!!
一星扣在巴罗 戏份少 结尾莫名其妙就说他离开庄园了 影院还有吻戏的删减
谁要说La La Land比这好,我只会觉得离谱。
本粉丝看得很满足。婚礼开始,葬礼为尾,新生作为结束,在这座充满故事的庄园进行电影拍摄也是绝佳选择,默片有趣地走向了有声片。几段感情的拉扯,群像的刻画,各种呼应,最终granny的和Barrow的离开也是唐顿的某种结束和新的开始。
没看过剧集和第一部电影(为了用掉快过期的电影券,别的评分还可以的电影不是看过了就是没排片),景色和服装很美,人物关系有点云里雾里,拍电影的部分不错(“嘴替”有),法国线有点emmm。翻译问题也蛮多的。【非常惊讶只有6排的场居然有3个小学生】
就像是回老家拜访老邻居,聊聊天说说话,看看这几年他们过的好不好,那时候还在地上蹒跚学步的小孩有没有长高,家里老人身体是不是还硬朗。。。
有人向往着脱离贫困的新生活,
恐惧还是爱,你选择哪个?亲爱的,别急着说出答案,因为选择和行动胜过言语,它们决定了你是谁。
完美的剧本,一条线搞新事业,一条线微悬疑,不再折腾主角团情缘。最感动的是编剧孜孜不倦、不遗余力誓要为每个人找到完美归宿,真是再粉丝友好不过了,使得最终的感伤也没那么难接受。大小姐这次终于有岁月痕迹了,听到她提起大表哥,哎,想起第一季末和圣诞特辑,雪夜大厅,她自楼梯而下,执手凝望,终于喷薄而出的感情,那是最美好的时光了。
7。是我喜欢的调调,比起上一比更好看,死于新生,唐顿庄园会一直延续。
为了去电影院看电影从一堆垃圾中选出来去看的,原谅粗鄙无知的我没有一点触动,电影里的冠冕堂皇和扭捏作态简直要让我窒息了
老唐顿粉非常感动😭😭😭一个婚礼开始,一个葬礼结束。预料之中老夫人的死亡,但看到每个人(每对伴侣)有一个happy ending,还是很欣慰。以及,巴罗和男星的情节是不是被删了啊?巴罗辞职应该是跟男明星有关吧。
Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved