剧情介绍

  《天国王朝》大部分角色基于历史人物而改编,哥伦比亚大学的Hamid Dabashi教授为该片的首席学术顾问。
  十二世纪的法国,青年铁匠贝里昂(奥兰多·布鲁姆 Orlando Bloom 饰)无意间知道自己是十字军将领戈弗雷(连姆·尼森 Liam Neeson 饰)失散多 年的私生子。为了寻找救赎,贝里昂跟随父亲前往耶路撒冷。骁勇善战加上品格高尚,贝里昂几经征战成为赫赫有名的武士,不但深受国王赏识,美丽的公主西贝拉(伊娃·格林 Eva Green 饰)也对他芳心暗许。而他也深深地被当地陌生而奇特的文化吸引,然而随着战役增加,带来无尽的杀戮和掠夺,贝里昂终于领会父亲训言中和平的真义与生命的真爱。耶路撒冷王故去,新王继位。好战的新王挑起战争,萨拉丁率领撒萨拉逊骑士要收复他们的圣地——耶路撒冷。危急之时,贝里昂挺身而出,誓言捍卫“天国王朝”……

评论:

  • 丽漫 1小时前 :

    fine 就这样吧 瑞恩雷诺兹演谁都是死侍

  • 明秋柔 6小时前 :

    爸爸和妈妈两位再续二十年前13 Going on 30的前缘。不错👍

  • 乌孙尔白 2小时前 :

    “三绿”齐聚家庭场,时空穿越多美好,穿得很好,下次不要再干了谢谢。

  • 巧春梅 0小时前 :

    Ryan Reynolds也就这样了,流水线量产的电影可不值得我认真观看。

  • 唐慕卉 8小时前 :

    三星半吧,配着大鸡腿子香骨鸡鸡架锁骨鲜芋仙特别下饭

  • 佟野云 4小时前 :

    Adam穿越回自己的12岁,告诉刚刚经历失去爸爸的小Adam要如何面对并将自己的爱如何正确的表达出来,Adam揍浩克,浩克跳起来拍头塌那段真的…哈哈哈回放三遍,带孩子去公司上班不容易😂

  • 不翠芙 6小时前 :

    5、肖恩·利维最擅长家庭和爱情元素的喜剧,但不知他以后导《死侍3》这种少儿不宜的电影会是怎么导的。

  • 帆璐 4小时前 :

    三星半,好于预期,动作特效都可,节奏也挺紧凑,主要是有一票我比较喜欢的卡司,小男孩竟然是主要的笑点输出和亮点。喜欢看碎碎念的马克叔和嘴炮贱贱吵架哈哈哈。

  • 乔新雨 2小时前 :

    单独陪丫丫看的第一部电影

  • 夕康复 0小时前 :

    希望像尾巴尖那样小,也绝对不能放弃。陪着小细娘看完啦,断断续续的,也挺有意思的。

  • 卫中成 8小时前 :

    Mark Ruffalo身上最有商业价值的两个IP都蹭上了,温馨好笑感人预定(跟一年多前预想的一样就是这样的网飞周末爆米花电影,最好笑的是Mark Ruffalo跳起来打RR头,倒回去重看了好多次,1330重聚滤镜加一星

  • 合冰绿 4小时前 :

    “好奇怪,我一咳嗽它就放屁。”

  • 兰三姗 4小时前 :

    剧情就跟过家家一样。

  • 宇运 7小时前 :

    一个80年代的故事加入了很多流行元素,再按上几个二线当红演员,配点特效的网飞大数据流水线合家欢周末沙发电影

  • 帛韫素 6小时前 :

    谁不想与父母重逢,拥抱爸妈------为这个多加一星

  • 卫华 5小时前 :

    2050年由于时空穿越飞船发明出后,妻子劳拉驾驶飞船意外失踪、父亲死因不明,亚当怀疑时空局的玛雅有问题;为查明真相,偷一架时空穿越飞机准备返回2018年找到发明时间机器的父亲路易斯以阻止研制,但却意外穿越回到父亲已死亡的2022年,遇到13岁的自己,需要二次穿越回2018,且反派老板玛雅带机甲战士杀来,危机之时妻子劳拉驰援而来。原来,劳拉4年前发现玛雅违规穿越回2018擅自篡改历史以控制世界,玛雅为掩盖罪行炸毁了劳拉的穿越飞船致使劳拉困在2018年。再次穿越至2018年,此时路易斯已发现磁粒子加速器可产生虫洞,进入虫洞就能实现时空穿越,并研制出一台磁粒子加速器。取出加速器的硬盘后,玛雅持枪挟持13岁的亚当索要硬盘,争斗间,2018年的玛雅被打死,继而2050年的玛雅消失。最后,13岁的亚当谅

  • 康俊豪 6小时前 :

    Walker小朋友让人眼前一亮。其他就没啥特别的了。

  • 强秀越 7小时前 :

    虽然很喜欢这种贱贱的Ryan,但是真心觉得他应该转个型了,他演过太多了,以至于看到这种类型的电影我就会想到“喔,这是Ryan会演的电影”,更何况他最近的电影当真没有几部好的。酒吧里和妈妈的那段戏走心戏不挺好的嘛,期望他能演个深沉点的角色。

  • 忻惜萍 6小时前 :

    整体剧情简直是好莱坞套路教科书 只能给个及格分 不过小亚当选角很OK 加一星 瑞安近些年演技和选片风格都越发固化 这点有点可惜

  • 卫宇昂 0小时前 :

    BOSS毫无牌面,这样死侍都不穿越回来毙了自己?

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved