《备》复仇母女井 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 剧情片 1999

导演: Sanjay Gupta

剧情介绍

  年轻有为的女律师维尔玛突然接到一通电话,声称维尔玛的独生女儿沙娜娅已被绑架,而赎回女儿的条件,是帮一个在押罪犯尼亚兹打赢一场官司,否则将会撕票,维尔玛在警官约翰的暗中帮助下,寻找线索,却不料到牵扯出了一起惊天杀人案,平日柔弱善良的母亲即将开启一场无情的疯狂杀戮。
  本片由生产后复出的印度第一美女艾西瓦娅·雷 Aishwarya Rai,首部复出电影,电影以印度近年闹得沸沸扬扬的强暴案为蓝本,揭露印度政府不作为,数千年种姓制度的弊端,印度社会极端的男女不平等,立在保护更多的女性,避免被暴徒伤害。

评论:

  • 甫艳蕙 3小时前 :

    前面两段打戏有港片气息,后面就乱炖了,尚气的存在感太低了,感觉是王的定位,风头完全被奥卡菲娜,梁朝伟和杨紫琼掩盖了。这下阶段漫威电影宇宙还要这孩子参加吗?

  • 谬新冬 9小时前 :

    真好看。。。留下了汉奸的泪水。 除了无法理解为什么梁朝伟和陈法拉能生出刘思慕以后刘还能被别人摸着脸说:“你真像你妈妈”,以及后半程梁朝伟像个智商归零的碇司令以外,就挑不出什么槽点了。 改掉了所谓乳化要素,尚气也不是一个因为西方影响而对自己血脉开刀的人,结尾串场到神奇动物在哪里。 骑着东方龙打一个克系怪物,还有比这更过瘾的事吗?

  • 蔚锦 8小时前 :

    真败好感,居然没有“不想看”选项。@豆瓣。

  • 第心怡 2小时前 :

    一星给梁朝伟,半星给杨紫琼。男女主其实不讨厌,只不过太平庸了。片子也是平庸至极,属于普通型弱智电影,适合快进播放。感觉创作者也没想拍多好,就是按工业流程交个工。场面上也是正常水品,整个动作设计,东拼西凑的,没风格,没意思。

  • 翦秀美 3小时前 :

    看完之后想找这个动画的TV版来看,一搜发现第一季是2011年出的,心想那追起来也不用多久,再往下拉发现,季数怎么这么多!转念一想,原来2011年已经是11年前了!

  • 花琬 8小时前 :

    漫威最近的这部东方文化奇幻风味爆米花电影最奇特之处或许就是国人与老美都得看字幕才能看明白。

  • 谷林 5小时前 :

    If you aim at nothing, you hit nothing.

  • 轩逸 5小时前 :

    辱华问题没有了,但绝不相信梁朝伟和陈法拉的基因出这样一个尚气,就没有亚裔演员可以选了吗?后半小时秒变小怪兽片( ・᷄ὢ・᷅ )

  • 梓莉 7小时前 :

    萨义德《东方学》版的《神奇动物在哪里》,后来变成《生化危机》《血源诅咒》,最后是。。《哥斯拉》大战超人。

  • 闫海融 7小时前 :

    建议多辱,这几年最好的“中国”动作片靠美国人来拍了呗

  • 荆光远 8小时前 :

    尚气其实还挺好看的 打戏部分特别精彩 特效也好看 梁朝伟叔叔真是越老越有味道 但是不知道是不是用英文的关系 感觉台词有点生硬 然后就是剧情稍微单调薄弱了一点 看之前大家都说辱华 我看了下来好像没觉得哪里辱华呀 而且里面说好多的中文 我一度怀疑自己看的到底是不是美国电影。。虽然我觉得没有西方媒体和烂番茄说的那么好 不过我也可以打个85分

  • 琛云 7小时前 :

    除了剧情略简单俗套之外 简直不要太好看!完全是漫威为华人定制的英雄大片啊!这么多人打低分是认真的吗?还说rh??seriously?

  • 繁宛凝 3小时前 :

    6/5/2022 看完了,是普通人的生活与挣扎,但也不全然是乐观的积极的,但其实这才是真实的生活吧。故事平实有趣,夸张却不离谱,值得一看。// 5/29/2022没看过动画连载,电影简介蛮有趣的,像是小人物乐观的面对生活的挑战一类。

  • 萨良畴 0小时前 :

    吵吵闹闹,五颜六色。(ꐦÒ‸Ó)不是我的菜

  • 贲佳悦 3小时前 :

    整个电影弥漫着东南亚风情,造型又土又丑,疯狂地想堆砌功夫元素……兄妹俩像四十岁不像二十多的……

  • 柔盛 1小时前 :

    真是爆米花中的爆米花,除了几场特效和打戏基本上没什么看头。

  • 皇锐泽 2小时前 :

    槽点太多,不知道从何说起,总而言之,这个ip十分之不喜欢。

  • 朋阳泽 5小时前 :

    名词、术语、造型全无想象力,但剧本切入角度是好的,若不是那个漫威标志性的灾难式第三幕,我可能还会觉得这部还不错……

  • 蒯若云 4小时前 :

    整个设定和特效不别扭,间或还有些调侃的段子,合格的爆米花片

  • 琛延 8小时前 :

    2.KT确实需要这样长相的演员去表演,换个美女绝对没有搞笑效果[笑cry]不把她当女人看!

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved