剧情介绍

  埃森企業是擁有九萬名員工的法國大型企業。某天一名財務分析師達瑪從企業總部頂樓一躍而下,結束了自己的生命。   當勞動部介入調查,人力資源部的經理艾蜜莉表示達瑪的死純粹是因為「私人因素」,只有艾蜜麗的秘書知道達瑪因為申請調職被拒一事,多次找過愛蜜莉,卻屢遭相應不理。勞檢員瑪麗的管區內有2500家公司,她的職責是維護三萬名員工的職業安全,她深信達瑪選擇在工作場所自殺就是一個警訊,鍥而不捨的她發現埃森內部一項名為「雄心計劃」的企業管理法,目的是藉由調職,就能不經由「資遣」,強逼九千名員工自動離職。如果能證明人事經理企圖逼走達瑪,艾蜜莉將面臨「職場霸凌」甚至是「過失殺人」的罪名,當埃森高層決定將一切罪名都推給艾蜜莉,小蝦米如何能對抗大鯨魚?艾蜜莉又該如何反擊呢?

评论:

  • 戢易蓉 4小时前 :

    这么平的剧情,这么浅薄的人物塑造,我觉得这一届的奥斯卡男主大概率是九字了。

  • 彩菡 7小时前 :

    Start a YouTube channel and do blogs with classic music, plz

  • 宏香天 1小时前 :

    父亲在大方向上是睿智目光长远且坚定的。运动类的传记片总是很容易带动人的情绪,如摔爸,如此。

  • 书娜兰 9小时前 :

    挺好看挺平稳的,最近看过的片子感觉都在讲上世纪传奇,不过天才最终能成为天才主要因为最初就是天才,只是没有被毁掉。威尔史密斯值得一个影帝,至少他演谁都挺讨喜。

  • 东门琴轩 7小时前 :

    成为合格的父母有哪些要素?给予孩子保护、希望、鼓励和支持。成功的父母除了前面这些还有足够的远见和固执到极点的坚持。

  • 大千儿 5小时前 :

    拍的很《摔跤吧爸爸》,非常主流的普世电影,想必漂亮国观众会喜欢,拍摄角度也非常值得国内体育题材借鉴。威尔的表演感觉还是占了些人设的光,当然拿小金人也不意外啦,但私心还是希望卷福或加菲得,就这样。

  • 度寄春 3小时前 :

    本来是要打发时间随便看看的 被这个信念坚定到近乎偏执的父亲角色带进去了

  • 卫煌宽 5小时前 :

    本来是要打发时间随便看看的 被这个信念坚定到近乎偏执的父亲角色带进去了

  • 承奥维 7小时前 :

    真好,有个老爸一直坚持在身边告诉你,“我相信你”,“你一定是最棒的”。一部不错的家庭教育片。我老爸一辈子都没和我说过一次这样的话。

  • 卢灵雨 7小时前 :

    综合:8.2

  • 孙智刚 3小时前 :

    我就说这两个女儿的经历那么像大威小威,原来真的是她们的传记片,但是影片从父亲的角度出发去讲述,这是个比较独具新颖的角度可以产生不一样的看法。

  • 干海亦 5小时前 :

    虽然拍的很好看,但总感觉打网球的大女儿似乎缺少灵魂,过早成熟的她懂得照顾父亲的感情,肩负起了第一位女黑人职业网球运动员的责任,但影片却从来没有展现她对于网球的感情以及对于父亲的质疑。反而是这个老妈塑造的实在是太好了

  • 易运乾 4小时前 :

    同样希望Leylah在新的一年,“Stay focused and Don’t be afraid!”

  • 可玲 9小时前 :

    5-6|非常不解风情,不合时宜的电影和焦点。在女权主义崛起的当下将天才姐妹的成功归功于父权和成功学的灌输,怎么看都是,极度的不适。是个好故事,演员也非常好,这难以改变这部电影的平庸。这部电影配不上威廉姆斯姐妹,我想也配不上理查德。下次是不是该拍个亚裔虎妈的故事?

  • 介凝丹 2小时前 :

    喜欢演Venus 的小演员 笑起来特别阳光

  • 塞雨信 1小时前 :

    这就是一部每一个颁奖季都会出现的那种电影,而在这样的影片中,本片都是相当缺乏个性、无限贴近平庸的一部。作为核心人物,理查德人物弧光完成的拧巴和虚伪程度,和史皇在奥斯卡上的一系列拙劣表现真有点相得益彰的意思。

  • 卫津萍 2小时前 :

    韩国电影有奉俊昊,有朴赞郁,有姜帝圭,有可以和整个世界缱绻的风声和暴雨

  • 弭凝竹 1小时前 :

    不容易啊,靠网球实现了阶级跨越,真的是女儿争气,理查德的策略也是对的,青少年时期接受教育是必须的,利用学校的钱实现教育训练两不误,算盘打得好好。

  • 堵云逸 2小时前 :

    “我都是为你好”,是很多父母都喜欢挂在嘴边的一句话。然而,诸多的“为你好”不过是家长自己图方便,子女具备怎样的品格:踏实吗?坚定吗?能为自己感到自豪吗?有敬畏之心吗?并不在他们的考虑范围内。这部电影值得推荐,不是要去看大小威廉姆斯如何成功,而是要去看一个精明的成年人该怎样充当别人的导师,也让自己成长。

  • 文栋 3小时前 :

    人物逻辑混乱,价值何等迷惑

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