…如果没有小说文本的支撑,想做一部爆米花外传还可以,但如果真要传承Hp正传的光耀,就这么靠观众情怀和世界观补完干拍下去总将成为无根之木、无源之水。为了增加观众悬念而新增的人物太多,以致于到了第三部每个角色根本都是顾头不顾尾,在结尾居然还能勉强收住真是让人捏了一把冷汗
写的什么狗屁不通的玩意儿,不会单独给邓布利多立个传,非要占用神奇动物的名字?到如今这跟神奇动物有一毛钱关系?
作为系列电影拍成这样应该是很糟糕了,令人迷惑的剧情,东拼西凑所谓各种彩蛋营销,真没啥用。
很烂、非常烂。两颗星给始终有爱、终成正果的muggle baker&Queenie小姐姐和神奇动物们(护树罗锅、嗅嗅和麒麟)。这是一个怎样天真的魔法世界,leader居然靠一只圈外麻瓜我都能想到五百种伪造方法的神兽来选……魔法师们集体瞎了么……然后整个魔法世界陷入政治正确无法自拔,除了欧美各国齐现、黑人遍地之外,国际魔法协会主席候选人居然是中国男和巴西女,最后女性力量获胜……我都没眼看了,还我英伦三岛(/(°∞°)\)还我腐国U ´꓃ ` U
格林德沃是大独裁者的默剧表演,邓布利多是NPC工具人,延续的致命问题再次证明该系列过早被政治正确荼毒,空洞愚蠢的价值观输出,介于魔幻童话和政治寓言的模糊不清,死板生硬的情怀贩卖,毫无拓展世界观的野心,人物全员降智,一切机械的念白和剧情都把摆烂扔在屏幕上,全线2d放弃跃幕的惊艳,特效还不如十年前正传精致,神奇动物和魔法世界各演各的,像是纽特和忒休斯之间尴尬的表演,米勒是华纳高层亲儿子吗,每次瞪眼十分钟,然后出来做个演讲。偶尔发几段糖,填填剧情娱乐度,又拿滥情扩张一下人物线,再引几个少数裔或黑人出来,既不同人文,异域文化的谄媚也不奇幻,不过是英国男人卖腐走秀。可以拍烂片,但能把每一部分拍的模糊不清也是种本事,多出一星给水准正常的配乐,
2022-05-13
我的妈呀,邓教授开场直接表白!还有重回霍格沃兹!经典台词“always”重现!官方各种自造重磅炸弹啊!餐厅呼风唤雨的打斗也太有想象力了!邓布利多和克雷登斯、格林德沃的两战也很精彩!最好的一部《神奇动物》!幽默元素也回归了好多。女主怎么拍着拍着成客串了?有点想念德普!血盟原来就是铁男大招啊!系列进行至今主心骨越来越明确,就是标题神奇动物卖萌打辅助,主讲粉丝最关心的第一次魔法战争时期的GGAD。粉丝狂喜!!!!!!!
神奇动物:基佬救地球。三部曲都完了,大魔王还没抓到,干脆直接拍剧吧。客观来说这个系列比哈利波特好看多了。
只要魔法世界继续拍不管剧情是什么样,都可以圈到我的💰【以及最后那一幕的阿不思真让人心疼,看着别人的婚礼是不是也想到自己那一辈子都不可能存在的婚礼呢。】
只有基情没有彩蛋 唯一的亮点是片尾出现了新冠合规组 哦对还有全球同步的x音式竖屏实况转播 (好奇删减前有没有出现不丹地图
格林德沃:“邓布利多 这世界只有我爱你”
彻头彻尾的灾难。故作深沉,但其实毫无剧作张力。
我真是想不开带妈妈去看男同分手片。除了男同很绝外,其他就是垃圾堆里挑点能看的,从剧本到摄影一无是处,比儿童文学差远了(咱们儿童文学现在也不搞纯纯善VS邪了,更不会鼓励原始型election了)。我跟别人不一样,我可以接受纽特的故事和老邓情史、魔法世界大事件扯在一起,作为普通观众我确实想看这些刺激的,但作品的执行非常之差,三部下来越看越差,有点像埃兹拉米勒演艺生涯/克雷登斯arc——你知道他很有潜力,他高光的时候真的很棒,但最终又是真的不行。哎。ADGG看爽了就是,男同戏好妙啊,就是我无法跟家长解释,为啥他俩要互相摸心【还有谁会爱你】,老邓那句【从今天起以后的每天都不一样了】更是戳心😂
那种看完之后第二天忘了前一天看了啥的电影。罗琳写剧本比叶茨执导的能力还要弱啊。052622
抱歉我真的打不了四星了。作为哈迷依然有点失望。与死圣描述即使不说背道而驰也让我觉得别扭的格邓关系,略为ooc的邓布利多,彻底沦为酱油的克雷登斯,杂乱的多线叙事,tina的无故缺席没有完美解释,以及其他种种瑕疵,实在是觉得遗憾又遗憾。冷静一点再来写影评吧,毕竟之后还有早已跟人约好的二刷(也可能是三刷,取决于周五晚已经买好不能退的票还要不要去看)。
所以麒麟为啥死了还能被控制着在众人面前下跪?我百思不得其解。复制了6个箱子加上真的一共7个,最后只用了5个,还有2个呢?格林德沃搞半天还以为有多强,结果就这?视效还行,高潮戏太少,不过麒麟还是蛮可爱的。
这写的啥玩意啊?因为格林德沃能预知未来,所以找个无计划就是最好计划当借口,直接摆烂乱写剧情?服了
晚宴对决和bagel攻击两场拍得太美太美了。不过你们西方人对东方宗教也太执着了,一帮巫师在喜马拉雅山下选领导我真的服了。
GG从来不觉得血盟会碎 他看到血盟碎掉的一瞬间的惊愕我的心也碎了🚬 (总体来说不值5星但是我觉得比2好多了)
2.叙事,双线合并,再展开为3线,最后汇总对决。整体节奏把控舒适。
Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved