剧情介绍

  南太平洋瓦努阿图的坦纳岛上,年轻女孩瓦瓦(玛丽·瓦瓦 Marie Wawa 饰)爱上了部落首领的孙子戴恩(蒙哥奥·戴恩 Mungau Dain 饰)。可部落战争爆发时,她发现自己变成了休战的联姻“贡品”。违背家族意愿还是追随自己的内心,她必须做出选择。
  影片荣获2015 年威尼斯影展国际影评人周单元最佳摄影奖,代表澳大利亚征战2016年奥斯卡最佳外语片,并入围前5强。

评论:

  • 腾鸿 6小时前 :

    根据真人真事改编,从女主的视角讲述美国著名的电视布道者夫妇的崛起和陨落。

  • 羿紫薇 5小时前 :

    带娃看的,小朋友都看不下去的水平,实在坚持了一个小时就闹着要走,老母亲更是当场睡着了。

  • 昕婧 1小时前 :

    片子太无聊乏味,非常不喜欢这对扮仙夫妻的伪纪录片,虽然女主的表演非常出色。

  • 法和玉 4小时前 :

    老IP就应该做好是圈钱的准备。全程出去两次,最后还是没熬完提前退场了……连我隔壁5岁小儿都觉得不好看。两星算仁慈

  • 计奇正 9小时前 :

    24项罪名全部成立,曾经风光无限,还是栽在自己信任的人手里,坑了教会骗民众的钱被人眼红,所以历史告诉我们要学会闷声发大财,正因为是人才需要坚守道德底线,再最后仍虔诚地愿上帝保佑,吉姆最后抗下了所有,出狱后回到赞美主电视网传教,天真而破碎的塔米菲回到教会支持同性恋群体,化妆太牛了,劳模今年冲刺最佳了

  • 采雪 7小时前 :

    /见到静香还是一如既往的自然微笑,太太太好看好看好看了。

  • 那瑞锦 1小时前 :

    emmmm子供向电影 给个情怀分吧不要在意剧情

  • 桀年 8小时前 :

    #金帧9th#HOME4th 20220225

  • 钭翰翮 0小时前 :

    小夫成为主角,以及不带出木衫玩已经是官方玩梗了……为什么我看反派头子有种看皮诺切特的幻视……

  • 能寻桃 2小时前 :

    4. 颁奖季传记片不能等同于正儿八经的传记片,甚至应该是某种独立的类型存在,看本片之前不了解塔米菲的人,看完还是不能了解。

  • 祁皓凡 5小时前 :

    和《梅艳芳》一样都是流水账式的传记片,当然编剧肯定高了不止一个档次,化妆也是相当厉害,但问题其实都差不多,即传记片的主人公本身的复杂性体现不足,关键年份点的选取和素材的编织以及人物特性背后的深层次原因都没有做过多的深挖,塔米菲的浓妆和她的信仰是能理解为一种“空洞”的体现,但我总觉得她不应该只有空洞而已吧

  • 沙尔容 9小时前 :

    很普通的传记片,非但没有过人之处,劳模姐的妆容还令我感到很不适,让我在吃东西时候不得不两次中断观影,片尾原型人物并不这样。

  • 禾阳煦 0小时前 :

    劳模姐的演技太棒了完全值得奥斯卡影后。影片本身脚本一般般,没有深挖tammy faye的内心世界,纯靠劳模姐把一个又天真又神棍,又脆弱又顽强的复杂角色演绎出来。

  • 麦红叶 1小时前 :

    女主从小就陶醉于宗教,效果类似于自我暗示自我催眠。

  • 玉思琳 5小时前 :

    焦点失真/只为表演而看,劳模姐是这几年所有奥斯卡影后的统一表演模板/用力过猛的表演让我想到香港的《翠丝》,劳模姐和加菲就像惠英红和姜皓文,都是好的演员,但都太用力/还是觉得影后应该是《平行母亲》or《世界上最糟糕的人》,但也不觉得劳模姐不应该,因为这是Oscar^_-

  • 查明朗 5小时前 :

    6分。对于政治和战争的刻画虽然非常适合小朋友的接受度,但是有一些口号和画面确实又带有一点深意,造成了一种隔断感。小夫在这一部剧场版中多次拒绝参加战争,和他一贯的跟着胖虎的风格不一样,但却是比较真实的,而且他在改造战斗力方面确实是最重要的关键。大雄则感觉是最没用的一个,只是在最后接住了坠楼的总统。不过这一部可以算成给小朋友的政治启蒙,特别适合家长带小朋友去看。

  • 是明达 3小时前 :

    影片本身是比较乏味的,但劳模姐夺得奥斯卡影后桂冠倒是实至名归,特效化妆下的劳模姐并没有“放飞自我”,在微细表情与肢体动作上“小心翼翼”,这与当年妮可•基德曼的《时时刻刻》有些像。隐藏了演员自身“面孔”增加了角色亲和度,同时也放下“脸熟”包袱让习惯性演技暂时“脱轨”,这是一把双刃剑,劳模姐这次没有“伤到”自己是万幸也是实力。

  • 采鹤 7小时前 :

    其实是个动人的故事和人物,但在核心冲突的表现上有点乏力,该用力的时候还是要用力啊!

  • 鄂晴画 8小时前 :

    忘记标了,和前年的的《朱迪》一样,都是推女主表现,故事拉胯。

  • 邱若雁 2小时前 :

    这个片子值得一个奥斯卡影后?劳模姐的表演一直是一样的。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved