乙战动漫片 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 剧情片 2007

导演: Zizak

剧情介绍

  직장 상사와의 ‘불쾌 통쾌’한 한 판 승부!
  직원들에게 폭풍 갑질을 일삼는 꼰대 of 꼰대 ‘김 회장’
  한편, 그의 수행기사 ‘창수’는 뒷좌석에서 쏟아지는
  ‘김 회장’의 폭언에 하루하루 시달리는 이 시대의 ‘을’이다
  평소처럼 만취한 ‘김 회장’의 갑질 속에서 운전대를 잡는 ‘창수’
  하지만 점점 도가 넘는 행동에 오늘만큼은 더 이상 참을 수가 없는데...
  깊이 억누르고 있던 을의 분노가 폭발하기 시작한다!

评论:

  • 镜盼易 7小时前 :

    这是换了个傻编剧吗?剧情太扯淡了。警察和卧底在公共场合大摇大摆的见面,姐姐的场子是尾谷组罩着的然后弟弟跑去对头那里当卧底?十年脑血栓也想不出来这样的设定啊

  • 芮闲静 2小时前 :

    全是素人,氛围拉满,整体色调阴沉,漫布着雨水,看得出来导演很厉害。

  • 百问萍 3小时前 :

    这不是2021年拍的,我怀疑这是不是上个世纪的片子,难不成现在人类要退化到上个世纪?!

  • 星骞 4小时前 :

    黑道假惺惺的尊重,上级的利用,男主比起他师父的孤狼简直如丧家犬一般差了一大截。铃木亮平的演技是最大的亮点。

  • 瞿访儿 9小时前 :

    你不能说抄一个诺贝尔的小说名就是戛纳片了吧,毕志飞逐梦演艺圈也报名过戛纳呢,真敢发通稿呢。

  • 都鹏天 2小时前 :

    有娜酱,就有我,即便片子不是我喜欢的类型。

  • 郜锐藻 1小时前 :

    “日冈身上没有大上背负一切的孤独,前作是英雄悲剧这部画虎不成反类犬,所有角色都单细胞,与《极恶非道》一样令我不喜欢,铃木亮平演技不错算熬出头了,西野七濑奇差无比真别当演员了生挤眼泪太难为她”

  • 祁子竞 3小时前 :

    泛黄老旧的滤镜加持下,悬疑复古的氛围还算尚可;但是剧情而言,悬疑、文艺两手都没拍好,尤其是双线叙事下,两位女主的感情没有任何铺垫,两位男主的纠葛更是毫无缘由,莫名其妙;节奏上更是冗长拖沓,无数繁琐的独白更是降低观感

  • 臧清妍 5小时前 :

    7.5

  • 晁痴梅 1小时前 :

    3.5 《谁是凶手》里的变态摄像师,《猎罪图鉴》里的妙手画师,构成了这部《远山淡影》里的阴影与光亮。复仇女神也好,非艺术家身份的模拟画像师、轴了一辈子的老刑警也罢,都没能战胜时间。风过留痕,严华成了别人,忘了自己,是苦;落叶无声,画笔依旧,蘸足血泪,是孤。过去,从未淡化,只是那个“我”没了往日的身形。《远山淡影》的内容够丰富,画面也带着一丝倦怠的诗意,可惜影片仍旧是一部为了反转而反转的作品,若能再留些镜头深挖几个女性角色的内心,该多好。

  • 鸿美 6小时前 :

    不是说一味地模仿是错,毕竟艺术创作很多时候都来源于经典,但2022年的犯罪题材电影依旧走不出杀人回忆的光环确实也让人不禁有些感叹

  • 白书文 5小时前 :

    取了个石黑一雄小说的名字,多多少少带了点他的味道,章也好张也好,英模是真实存在的,但这个嫌疑人x与金田一的诡计,经不起太多推敲,大概也就是为了远和淡的小城调调。

  • 橘歆 5小时前 :

    结局太仓促了,想放的东西太多,但是没有完全表达出来,有点小遗憾

  • 馨凡 1小时前 :

    某些地方略显牵强,不够合理。

  • 昭怡 0小时前 :

    第一部多震撼啊 第二部全员脾气暴躁 第一部桃李职场新人的角色演绎得不错 第二部老油条明显演技不足 靠技巧浮于表面

  • 资怀蕾 8小时前 :

    不好意思虽然剧情不怎么样,但是被松坂桃李老师帅哭了。

  • 萱初 2小时前 :

    最麻烦的是,那些摆出正义嘴脸做坏事的人,连他们自己都觉得自己是正确的

  • 英清逸 9小时前 :

    6.5。悬念不够,玩替身是基本盘水平的推理,表演略微低于平均水准,但显然能看到足够的诚意,踏实下来讲故事永远是我评判一部电影的重要考量因素。部分镜头语言,调色不错,文本瑕疵不少,仍在试图努力讲好故事,哪怕笨拙,也值得肯定和鼓励。片尾留个白银案的彩蛋,能拍出来不!

  • 鸿逸 8小时前 :

    说实话,上一部已经模糊了,重看了预告片,一组鲜明风格的群像,气势非常足,尤其是一号,邪不压正的一身邪气。这一部,松阪似乎是要复刻前辈,但真得单薄,不是形体,是气质。整体也偏简单化,人物关系单薄,一味的以暴力为核心,和上一部相比,应当有很多遗憾。不过反派也很好的展示了霓虹文化中恶的那一面,不可理喻的恶。

  • 郜高格 0小时前 :

    虽然役所广司没了是一大遗憾,但铃木亮平撑起了不少亮点

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved