不正经的补习班by 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 其他电影 2001

导演:

剧情介绍

故事情节来源于我多年前关注中小学生补课问题,偶尔听说一些家长为孩子升学考试弄得压力很大,希望这部微电影能够给人们一些启示。故事情节来源于我多年前关注中小学生补课问题,偶尔听说一些家长为孩子升学考试弄得压力很大,希望这部微电影能够给人们一些启示。

评论:

  • 那傲菡 7小时前 :

    吳君如演技有點over. 但不阻止整個戲院的人喊到PK.

  • 稽笑雯 6小时前 :

    3.5星。吴君如只要不是演喜剧,她的这个名字就是演技的保证,虽然有点重复了以往的角色,但演得依然很打动人,我很喜欢,所有演员的表演总体都不错,只是影片剧情走向没太大惊喜,很励志,很有能量,煽情戏也是意料之中,比较欣赏的一点,它讲出了残疾运动员所面临的现实问题,比如同样是拿了金牌,残疾运动员与奥运会运动员的待遇不一样的“同工不同酬”、残疾运动员退役后何去何从等等,在某种程度上表达了残疾运动员的现实诉求,值得大家关注,他们为国家、为人民赢得了荣耀,他们也需要我们给予关怀。

  • 香曼 7小时前 :

    看到开头就能预料到走向的电影,但是依然挺让人感动,现实是虽然依旧艰难,但像苏桦伟这样有梦想也有天赋的却都已经是残障人士中很幸运的人了。

  • 玥家 6小时前 :

    看着苏桦伟在赛场上拼劲全力的奔跑,你会觉得,这个世界上没有什么苦难是无法跨越的,所有的阻碍都是为了跨越时那自由灵巧的一跳。

  • 詹梦兰 5小时前 :

    妈妈你一直为我而跑

  • 贝合乐 2小时前 :

    自从《岁月神偷》后,吴君如对于一个贤妻良母的演绎已经炉火纯青了。她演的奥运冠军他妈,显然比他老公导的奥运冠军,更好一些。

  • 雨美 7小时前 :

    其实煽情不是问题,问题是这电影没什么质感,整体都是走一种脱离现实的情绪氛围在推动剧情,这种拍法着实复古

  • 采依 8小时前 :

    可能是,迎合了港人傳統裡的華人根本,母慈子孝。有時候說不清,許多事物,香港就是比內地還守舊,好,大家不比爛。

  • 韶傲柏 6小时前 :

    7分#演员演技到位,但煽情有些明显,故事和结构稍逊色,运动的燃和激情不足

  • 美帆 4小时前 :

    就是這麼分裂,就是這麼拉扯,我覺得挺健康的。提醒HK年輕人,輸一半唔緊要,有機會追得翻,千祈唔好當自己系垃圾。

  • 薇锦 4小时前 :

    感谢导演除了鸡汤更给了一些角度给残障运动员的生活窘境......不知道那句同工同酬落实到位没

  • 祁思宁 7小时前 :

    可能是我之前没认真看?但第一次看见,茶水这个岗位的人出现在感谢的工作人员名单里。

  • 梦昭 8小时前 :

    因为你看着我

  • 芒伟晔 7小时前 :

    本身故事是感人的,有太多细节没展开,整片显得像流水账。唉,觉得弟弟真的很可怜,生下来的使命就是照顾哥哥,是健全的人,却也一直被忽视着。

  • 骏升 5小时前 :

    “所有人都當你唔係一個普通人,咁你就當一個唔普通嘅人。“”唔使驚,驚就輸一半。”“我已經輸咗2場,係咯,咁仲有乜好驚。”“

  • 浮霞文 8小时前 :

    传记没什么出彩的地方,有点阿甘的意思,可是真实事件改编又不能说是阿甘,香港挺强大的,弹幕一个个到是够酸的,弟弟生来就是为了照顾哥哥,这个弟弟感觉命运更悲惨。

  • 雪帛 5小时前 :

    它想展示的不只是残障人士颠覆命运的励志之路,也不只是人类不断突破身体障碍的高光姿势。更重要的是赛道之外,在一个残疾人生活保障机制尚未健全的社会中,一个残障家庭的孤注一掷和现实困境,以及一位母亲的坚韧与脆弱、骄傲和卑微、笃定与迷茫。几位演员演技拉满,让我一度以为真的是残障人士本色出演。吴君如也贡献了《岁月神偷》之后最饱满的母亲形象。

  • 赖志行 4小时前 :

    电影并不是没有缺点,但是伴随着感人的BGM和真实的故事,我已经忘记了这些缺点,沉浸在故事的真情中去了。

  • 林茹 3小时前 :

    很煽情,题材挺好的,演儿子的三个演员都很好,吴君如最精彩的表演竟是开头抱着孩子穿梭在乡路间,可惜后期就很套路了……两母子的戏演得很像情侣,所有镜头都怼脸拍,导致气氛很奇怪,其他的配角挺工具人的……说是传记,但总感觉像妈妈再爱我一次

  • 皇又柔 5小时前 :

    三星半。母亲在家里是不允许看残疾人运动会的,原因是,残疾人生活已很不易,更不要说残疾人运动员,不是不喜看,是不忍看。影片挺感人的,但是我的关注点是影片立意是什么?是了不起的神奇妈妈,还是了不起的神奇小子,抑或是神奇小子的神奇妈妈,说实话,我没看懂。还有,到现在为止,残疾人的现状有没有解决?运动员和残疾运动“同薪同酬”是否有实现?

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