卢剑秋 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 动作片 2017

导演: 郭宝昌

剧情介绍

战国末年,烽火迭起,民不聊生。往昔诸子百家争鸣斗智的黄金时代一去不返。有一位名叫中山伯有的剑家夫子,他的最大心愿,就是想用一生对剑客之道的参悟,编著《中山子剑家》,使剑家成为儒、墨、道、法诸子百家中的一家,以无愧于剑家传人。 中山剑馆向以培养职业剑客著称。列国朝中有名的将军、武士、刺客、保镖大多出自中山门下,并以技术高超,绝隋敬业而闻名于世。 中山夫子的得意门徒公孙小白和鲁勾践尽得夫子真传,但他们的悟道理念和敬业信条却截然不同。不同的命运发展,让两个一起长大亲如手足的兄弟最终成为劲敌。面对朋友荆轲、高渐离的惨死,面对被秦军屠杀的爱人,面对无数冤屈的灵魂,公孙小白誓杀暴虐的秦王;而为了让天下大统后的百姓不再遭受连年战火的苦难,鲁勾践决心拥保秦王,统治天下。 两人的反目成仇,出乎中山夫子意料,而这似乎正代表着剑家思想中不可调和的矛盾。弟子公孙小白和鲁勾践的生死争斗,让中山夫子也不幸命丧其中,而夫子临终前才真正感悟到所谓剑家之道的虚空。终其一生所著的((中山子剑家》最后被他付之一炬,剑家自此从百家中彻底消失,留给后人的是那怨怨相报与自相残杀中世世不息的悲凄与警示。

评论:

  • 师星文 7小时前 :

    「 成为大人后, 还能时不时重回魔法世界的我们太幸运了 」 +1。那里有我们生生不息的勇气, 和对抗黑暗的希望 。 Just try. it already means everything.

  • 孔善芳 4小时前 :

    这个题材,别说,韩国西肯定没人敢拍,拍了,吴京们能把出品方给轰出韩国西。

  • 刁晴丽 3小时前 :

    及格的。但是大反派居然追求民主程序上位,笑死。

  • 心莉 3小时前 :

    我不再奢求在这个时代看到任何鲜活的美好,可是能让我爱的那些东西寿终正寝吗?

  • 喜浩博 3小时前 :

    假如是要更現實的話

  • 冉金鑫 2小时前 :

    赫奇帕奇➕10000分,没有前两部那个女主,我可太开心了,之前这个系列真的最讨厌就是她,不懂纽特喜欢他啥,剧情没她之后看的非常顺畅哈哈哈哈

  • 旗玲玲 7小时前 :

    阿三在民生题材这块拿捏得死死的,上次的代考,司法腐败,越敏感越敢拍,包括这次选择的代孕。大致思路其实很好猜,无非就是代孕父母不肯还孩子,亲生父母不肯要,结果两个结果都有,在美国父母放弃孩子后一度担心拉胯,幸好最后圆了回来,尽管有些牵强,但是看着印度妈妈带着金发白小孩,美国父母领养印度女孩,只能佩服阿三想象力的丰富,不过老实说女主的表演绝对OK,控制身材相当有说服力,值得推荐!!

  • 奈依霜 1小时前 :

    选题挺好,但没有往更真实残酷的方向拍,最后还是给了个合家欢大团圆的结局。

  • 岑孤云 1小时前 :

    p.s.全片最佳可能就是纽特的蝎子舞了吧(?

  • 旭涵 1小时前 :

    本片在暗示,(魔法世界) 联合国选举被一种神秘东方力量所左右。

  • 伏翠岚 4小时前 :

    孩子没有缺陷,有缺陷的是不顾别人自私自利的心。

  • 妍鹤 2小时前 :

    咋说呢,看似一个意外而又圆满的结局多少让人感觉不太真实,人都是自私的,再怎么样也会想要自己的没有缺陷的亲生孩子,无论什么代价。我相信这会是真实存在的故事,无论哪一方都不会太好过,这就是现实…

  • 加骏 8小时前 :

    不明白印度这种国情为啥不把这种电影拍得现实些,喜剧元素可以稍微少些

  • 俟兰英 8小时前 :

    我哭得好伤心。

  • 后海桃 5小时前 :

    《关于我想做世界大统领而不得我前妻却差点当上了的那些事》,麒麟:大家都是狗,选个屁我要回十二国记。这一部真的剧情和逻辑都一塌糊涂什么鬼。某些基佬bond断掉却是为了侄子,我觉得他是你俩亲儿子。

  • 宝雨信 4小时前 :

    但是作爲喜劇笑點真的一般般

  • 寅然 0小时前 :

    ???这个题材拍出个皆大欢喜我真是无语,怎么不干脆打个“领养代替买卖”的横幅挂最后场地呢

  • 弥承平 3小时前 :

    还是希望看到一个更有深度的故事

  • 卫昱臻 4小时前 :

    宝莱坞在世界电影工业中是有安身立命绝活的,拿四星不难比如摔跤吧爸爸之类,靠的是流畅的叙事能力和接地气生动的表演,这种套路有单一局限性,没有欧洲电影或者东亚电影那么多的艺术样式,但是印度套路做到极致也可以达到五星,比如本片。几度反转都在意料之外情理之中,人情味与故事主题的探讨深入都让片子变得出色。

  • 印浩宕 5小时前 :

    印度电影就是结合社会实际,揭露社会现实,展现人的伟大,无私,小人物的形形色色,非常真实。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved