钢铁镇:龙族之战 电影 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 国产动漫 2012

导演: 王巍

剧情介绍

  2026年,地球环境恶化,人类陷入重大生态危机。林业局、国土资源局等相关部门高度重视,领导干部积极应对,接上级指示,环保基地决定挑选一批优秀成员组成飞龙环保队,调查地球环境危机的原因,并寻找方法阻止环境进一步恶化。队伍由五位年轻人组成:队长炽焰、智囊深蓝、体育高手阿泰、少女小欣和电脑天才小星。他们历经千难万险,阻止了幕后黑手--邪恶科学家“魔尊”的阴谋,使生态环境恢复了正常。地球回复往日的平静,飞龙环保队员们回到基地,继续为保卫地球生态环境而努力。

评论:

  • 厍昊伟 7小时前 :

    甘古是怎么成为了拉拉的妹妹呐?仅凭这么几句话。拉拉是她一生中的贵人。我不认为电影的拍摄技法叙述手段里有出彩的地方,平平无奇罢了 三星献给甘古拜 要知道在一个女性地位一直低下的国度去宣扬平等,为女性奋斗本身是一件难上加难的事情。

  • 公叔俊达 1小时前 :

    但是难道不是应该严格取缔妓院 再给他们安排其他工作 才能真的拯救这些女孩么 剧里出现的妓女不都是被拐卖的么

  • 宇柔雅 3小时前 :

    初老症状之一,2个半小时的宝莱坞电影,要分两天才能看完🤷‍♀️ 很好奇孟买在名为Bombay 的时候是怎样的,不过影片中的取景地更像是宝莱坞制片厂~ 最近沉迷russell peters脱口秀,想说来康康很久都没看的宝莱坞电影,然而选错片😌

  • 巢华皓 7小时前 :

    为了那个群体 放弃了自己的幸福

  • 卫昉宽 7小时前 :

    国情决定现实,改变不了大环境,但你可以选择在困局中斗争的权利。本片的立意放在现代社会或许有一定的局限性,但在彼地彼刻,已经是挣脱牢笼的存在。

  • 支映秋 8小时前 :

    1.女人出生在印度, 根本是抽到地獄模組的倒楣鬼 2.民主國家的優點是再怎麼骯髒不堪的醜事都有機會被攤開檢視, 宛如這部影片, 印度仍然是有值得尊敬的地方

  • 乐正娇然 0小时前 :

    所有人都应当得到尊重,但是卖淫绝不能合法!

  • 乙秀敏 2小时前 :

    “要诚实的干不诚实的工作”是她们能做到的最美的微笑。

  • 伊南风 9小时前 :

    印度电影总是两个半小时以上,没有强烈的戏剧冲突很难让人看下去。剧情上有些顺拐,咋就能那么顺,为了女权而女权?人物刻画上也缺乏立体度,如果能看到一些女主人设的不完美则更容易让人信服。

  • 委烨华 7小时前 :

    那她之前劝留下来的那些女孩不就是被她害了么

  • 宾依云 9小时前 :

    如此女性的电影,却如此伪女性主义。如果做不到好好表现意识观念,可以老老实实拍传记,实在没必要总搞些奇奇怪怪媚(男性)观众的东西。甘古拜的演技真的太浮夸,整天看上去像是大女主网剧,说句实话这lala哥太不真实了,甘古拜说啥他是啥,甘古拜聪明吗?聪明,但是看起来不像是甘古拜人格魅力征服的他,像是单纯因为女性的身份……后面和拉齐雅那个真的好中二好幼稚好网文……

  • 喜雨竹 4小时前 :

    很好的一个真人现实题材,却拍得如此浮于表面,每个部分都蜻蜓点水一试,处处都在空喊口号自我感动,甘谷拜的人物塑造也非常单薄,毫无可信度,两个半小时还得最后来一段超长旁白讲解,语塞了

  • 官映真 1小时前 :

    这么好的题材,不管是往爽剧拍还是往深度拍都可以,所以这一部怎么能把故事讲成这样?

  • 婷萱 0小时前 :

    up主分析印度女权看到,马一下~

  • 彩彤 1小时前 :

    女主救的那个15岁小女孩不就回家了么 意思就是也是可以回家不被打死的呀

  • 冀雁芙 9小时前 :

    果然天朝的思维模式是理解不了甘古拜的思维逻辑的,一般来说如果被骗到妓院卖掉的女孩,翻身之后一定是要废除妓院这种制度的,但甘古拜却要求卖淫合法化,不过想想印度那个现实环境,至少这个诉求能让她们更容易获得尊严吧,即便是后期甘古拜的处事掺杂了资本和政治的因素,但带来的实际结果对妓女群体本身是有价值的,即使比不上行为正义来的高尚,这种结果正义也不失为暂时的改善。

  • 扈阳夏 6小时前 :

    #抖音五分钟看电影# 我也不想啊!但就是刷到了呀!!

  • 剑长娟 4小时前 :

    为女性主义电影打call!我不管,就是拍的好!就是牛!

  • 大千儿 1小时前 :

    层次分明,高潮迭起,一路贵人,整个剧情毫无坎坷且一马平川的顺利,虽然非常理想化,但也侧面表达了黑玫瑰们对自由和尊严的极度渴望。大女主人设演绎的真好,霸气又妩媚,白天鹅当之无愧。

  • 卫家安 1小时前 :

    没理解大佬为什么要帮她,很多问题都是大佬解决的,但没说为什么

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved