剧情介绍

  在广岛县福山市一隅,伫立着一座有着122年悠久历史的电影院大黑座,而今它终于也要黯然结束自己的使命。某天夜晚,大黑座的新员工明日香(藤原令子 饰)偶然邂逅一个不可思议的老人,老人说了奇怪的话后便凭空消失了。关门停业的日子一天天临近,对这座影院有着各种感情和回忆的人们相继来到这里,缅怀过去,缅怀青春。最后的那天,沉寂许久的影院迎来了久违的观众,人们群集于此,只为观看银幕上放映的最后一部影片。而就在那时,明日香再度见到了那位老人……

评论:

  • 代又绿 7小时前 :

    有点喜宴的味道,合家欢很美好(话说两个主角的对象全是混血/外国人,要不要这么极端!缺点就是中间的剧情太长了,后面🌈游行还是很有新鲜感的。这个世界真是不一样了,连印度都在认真拍同性题材了。

  • 夏晴画 8小时前 :

    象征意义大于电影意义….不能容忍时间太长的电影。

  • 宇星 1小时前 :

    印度版《喜宴》……如果形婚,还不如单身……

  • 孟俊迈 5小时前 :

    小朋友说在家里看到坏坏的地方最恐怖。脸上画了符不仅不恐怖,反而很好笑。让人想到哈哈台。

  • 义晴曦 8小时前 :

    看完都会想踩一脚…还挺正常,因为与我们的现实太贴切了,但是却无人发声啊,反而人家印度拍了。最后还有一点点感动,虽然结局很理想化,但是一定是所有人心中最想拥有的结局。(缺点拍的过于冗长了)

  • 姓楠楠 7小时前 :

    应该说,这片子拍的还算不错,尤其是比较接地气——接印度🇮🇳的地气!LGBT的片片,一般最容易拍成类型化,相反宝莱坞的这部片片拍的很有印度特色,并且结局很圆满——圆满的大结局,本身也是印度电影的特色。这部片片的贡献在于:在一个发展中国家,在今天能拍出来就是贡献,不但拍出来了,而且还放出来了——也是对普通人的一种教育,尤其是这片片的故事编的很世俗,很平常——庸俗大众更容易接受。很好的片片。

  • 回子轩 3小时前 :

    看完《祝贺》,形婚男女主之间的战友情谊,两人被发现居然是男主妈妈撞到女主和女友在床上……最后双方的出柜获得父母理解,共同领养孩子,和伴侣都参加了孩子的祝福仪式。女主和女友在试衣间的小暧昧、女友带着女主参加同志party的放松、日常生活的照顾,以及两人互动间的默契,真是越看越有感觉。

  • 乜悦远 3小时前 :

    女主曾经想要一个孩子而选择结婚,却连男人碰一下都受不了,未婚夫婚前两周车祸死了…

  • 吕思雅 6小时前 :

    印度一个极致保守的国家,都能拍出一部如此商艺俱佳的同性作品,实属难能可贵。主题觉得不是同性平权等,而是人要真实的面对自己,只有如此,才能得到真正的幸福。喜剧部分做的优秀,矛盾和冲突都设置合理,角色也演的很好,除了必有的歌舞,其他都很不错,唯一就是家人态度的转变还是有些太容易了。当然那只有电视剧的长度才够了。

  • 斛叶嘉 7小时前 :

    男主的妈妈,女主的爸爸,可能生命中,会有那么一个人,我们只要她/他的支持就好。

  • 凯谷 8小时前 :

    求求别再happy ever after了

  • 卢竹悦 8小时前 :

    就像一场梦,醒来还是很感动。要先被提及,才是被议论,才是被接受。

  • 呼友菱 0小时前 :

    这个印象中还处于“落后时代”的国家正在慢慢向着自由和解放的方向迈进着。没想到是这样的题材,但其实有些部分还挺搞笑的,让我忍不住熬夜看完~其实为了内心最真实的那份爱,性别真的不算障碍。

  • 乐新雪 2小时前 :

    男同和女同组成的形婚,我愿叫它天作之合。感情是发自本心的

  • 卫军旗 5小时前 :

    印度2018同性合法化,2022就能拍出形婚题材的电影,五星支持!尤其是最后的彩虹游行还有同性领养合法化的标语真的让人泪目!!!

  • 干觅双 6小时前 :

    感觉印度拍同性恋情都比拍异性恋情更大胆,最后没有狗血与和稀泥真的不错,看的过程中我一直以为他们最后会去做人工授精呢。

  • 恭星光 8小时前 :

    2022年的印度已经在拍同性恋题材了,我们呢?为题材多加一星

  • 招凝竹 1小时前 :

    8.1 作品并不优异,大量的MV(但我喜欢印度歌舞)时刻,手法贫乏而平庸,喜剧效果不比《真雄起》,但在现实重力感的表达上明显更优,值得被更多人看到。没有什么比家人沉默的时刻更让人窒息的了。即便在心里预演无数次,还是要背负真相的代价。好在是电影,多半安排个充满希望的和解的结局,但生活中,太多的“爱”无法逾越傲慢与成见的高墙。

  • 庚宜然 4小时前 :

    电影本身有趣、温馨。电影的意义是:那里有希望。

  • 佟瀚海 2小时前 :

    看的过程中特别怕男女主会假婚真做,好在没有洒狗血。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved