俺老孙来也是什么歌 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 喜剧片 1997

导演: 三木聪

剧情介绍

胸怀摄影师梦想的青年永野均(龟梨和也 饰)是某家家电商城的员工,无论在职场还是家中他似乎都是一个不太讨喜的人。这一天,在快餐店吃饭的永野偷偷拿走邻座某个白领职员的手机,之后更假冒那个名叫大树之人的身份从对方母亲那里骗钱。谁知奇怪的是很快发生,大树的母亲将永野真的当作自己的儿子,而永野则被自己的老妈当成陌生人赶出门外。和老妈住在一起的,是自称大树却与永野一模一样的男人。不久,名叫阿直的大学生出现,他同样顶着永野的脸。三个永野聚在一起,相同的思维和爱好让他们感到前所未有的放松,他们利用这个便利得到不少好处,但是随着“永野”们不断增殖,杀戮也尾随而至……

评论:

  • 初骏 1小时前 :

    和剧集差远了,剧集的草根崛起,电影的天团回归,可以处理得更好一点。

  • 彩芝 7小时前 :

    开始:狼不抓羊,感觉好违和。

  • 尉春柔 6小时前 :

    其实还是子供向作品,不过创作者这个在服务小朋友之余给他们80 90后父母也提供一些娱乐的想法我很欣赏,影厅里小朋友看到进球了鼓掌,大人看到詹韦连线、格林公式、我想打篮球、安东尼敬礼也会鼓掌,扭头和附近的同龄人相视一笑,挺好。

  • 娄妞妞 4小时前 :

    我觉得真的是非常有意义的一部电影,五千多集了啊!从相爱相杀到并肩作战。真的很让人泪目,虽然守护者最后以致敬绝杀慕尼黑的结局夺冠,但我们不可忽视虎队的努力,虎翼虎年真的很热血,各种特效加持下篮球方面也没有太大问题,从骄傲到成长、从一路出发到败北反思,喜洋洋永远那么励志,一部低幼向动画电影,真的非常棒了。虽然遗憾的是我没有看到狼队和灰太狼的精彩表现,那些说不好看的不是喜羊羊烂,而是我们长大了。真该为这部电影贡献票钱,感谢喜羊羊,陪伴我走过美好的童年!

  • 丽柔 1小时前 :

    确实有些过于煽情,不过倒也是好看的,而且挺感人。

  • 卜飞航 5小时前 :

    陪外甥女看的,其实前一个小时我都在睡觉😂后面醒来后看了半小时的,但是同场的小朋友都看的好激动,幼儿向的动画片能达到这个效果已经是及格了。

  • 卫家欣 8小时前 :

    玛德 曾经蹲在家里看电视的时光再也回不去了

  • 凡呈 3小时前 :

    剧作在线,叙事的话就比较平常,不过画风的变化有点接受不了

  • 侨云梦 1小时前 :

    一个轮回了,说是以后都不拍了?我说句不怕被骂的话,这是我看的喜羊羊(不止剧场版)里最难看的

  • 卫家仁 6小时前 :

    b站上看的(疫情实在不能去电影院看,ps:阴间排场…………)

  • 圣语薇 8小时前 :

    阿尔茨海默病患者失去记忆,失去情绪认知调节,但还是有情绪和感觉。他们需家人至亲陪伴守护,影片中主人公家庭经济没有负担,现实中还有其他很多问题。家人长久的呵护陪伴最重要。

  • 奚依琴 6小时前 :

    篮球赛中多种特效的应用也增添了可看性与热血,0.5秒的反转也使全片达到了最高燃点。

  • 怡玲 0小时前 :

    谁能想到,喜羊羊成了春节档最燃。它最值得肯定和鼓励的是,从番剧改成大电影,是有剧作意识的。尤其是第三幕,情节点依循赛场规则和进程设计。在对垒中也照顾到了群像刻画。场面做得不错了,技术上有待提升。

  • 余芳洁 5小时前 :

    “喜羊羊,我们认识多久了?”“五千多集了吧。”谁能想到,2022的春节档有多烂呢?就是连喜羊羊大电影都能杀出重围进到top区的程度。热爱,永远可以成为你继续下去的理由

  • 卫守峰 4小时前 :

    或许现在的喜灰画风与第一季不同,但喜灰的精神内核一直都没有变,它教会了我们坚持热爱、坚持梦想,告诉我们或许走了很久会忘记因何出发,但没关系,总会有朋友在身边提醒你。

  • 军秀逸 5小时前 :

    另一:

  • 史弘盛 7小时前 :

    不是你们熟悉的那批羊 虎年也没有泰哥 所有动物以人模人样为傲 作为十几年老粉看导演被资方摁头乱乱改实在是心疼 (为了通稿吹牛特意做了个手机贴脑门耳朵上接电话的镜头)(读书无用是韭菜的新归宿)(评分只针对烂片 勿上升至羊狼本作 虎虎生威yyds)

  • 前含双 0小时前 :

    看着一个曾经那么鲜活的人逐渐退化成婴儿行为心里真的很难受

  • 彬骞 7小时前 :

    演员演技不错,虽然某些情节略显突兀与刻意,但整体表现手法到位,在一定程度上依旧能触动人心,温暖治愈。(不足是剧情推进稍有拖沓,一些与主线无关剧情略显出戏)

  • 夕康复 2小时前 :

    剧情老套,但好在完整。关于社畜、追梦的那些内容都是老生常谈了。故事走向也非常传统,反正还能看,中规中矩

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved