长沙王府井 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 剧情片 2005

导演: 王乐涛 许益华

剧情介绍

  沙井村,和西安众多城中村一样,是蚁族的乐土。即将大学毕业的王林肯与女朋友陈小丹就是这里的租客,他们的房东安震南(卢学习 饰)有一个傻孙子——“总统”安红(叶倩 饰)。本片讲述的就是,王林肯(李佳鑫 饰)和小丹(梁思佳 饰),还有王林肯的好哥们外号“冠希”的李晨曦(董博 饰),包括后来搬来老安家,王林肯曾经的暗恋者林笑颜(王翔宇 饰),这样一群租住在城中村的大学生,以及同屋租住的其他租客,在帮助房东老安照顾傻孙子“总统”的过程中,发生的嬉笑皆非却又温情感动的故事……
  故事中有大学生对未来的迷茫与思考,有栖居城中村“西漂”族的无奈与彷徨,但在经历并真正懂得爱情、友情、亲情之后,每个人的心灵都得到了成长。这不仅仅是一部讲述大学生或城中村爱情的电影,这是一个关于梦想与成长的故事,愿明天有梦想,让故事有然后……
  本片根据王乐涛网络同名小说改编。

评论:

  • 谢书艺 3小时前 :

    太可怕了,史上最难看《海的女儿》新编,我觉得女主变成泡泡的场景还挺可怕的,像无限增值的癌细胞一样…………

  • 缪晔晔 7小时前 :

    这就是一个动画电影,故事完整,画面配乐满分,剧情打5分也值8分的。

  • 祁轶 1小时前 :

    虚海诚版的《天气之子》,有很多类似的情节,以及同样经不起推敲的剧情,但也有一样不错的画风与好听的BGM。总结:抛开剧情不讲,其他都很好hhh

  • 都令飒 7小时前 :

    个人评分5.3/10【D】

  • 静橘 3小时前 :

    故事内核居然是小美人鱼童话。可惜了这个世界观。

  • 欣欣 1小时前 :

    @2022-05-06 19:23:54 @2022-06-03 23:33:50

  • 瞿英纵 2小时前 :

    达到了剧场版大片的制作水准,无可挑剔的作画与稳定发挥的音乐担当泽野弘之

  • 皮春柔 8小时前 :

    网飞能不能别再拍日漫了 拍的什么东西,有钱都花在刀鞘上了。

  • 飞和煦 0小时前 :

    看在有那么两个打动我的片段的份上,勉强三星吧。

  • 琛佳 8小时前 :

    画面精美,故事稀烂,新海诚后继有人,监督你真的指导过那些鼎鼎有名的禁番么?话说这是什么外星泡泡公主爱上人类跑酷王子的21世纪人鱼公主故事,还要让世界一起见证你们之间的畸形的爱恋,逻辑经不起推敲,情感转变突兀,东京真是多灾多难啊!科学家妹子表示:我是谁?我在哪?我要干嘛?无脑就vans了。多一星给制作吧,制作组你们辛苦了,要对这样的故事负责。

  • 门珠雨 5小时前 :

    人鱼公主新编,动画就应该这样自由的变化!跑酷镜头太酷了,泡泡世界太美了,音乐很搭。所谓一眼误终生,就是这样吧。

  • 珍梓 2小时前 :

    除了剧情,都挺好的。莫名带感啊,末日跑酷,同步率100%,喜欢男主露脐装,跟男女主学另类穿搭,好看就完事儿

  • 皮易绿 4小时前 :

    【2】制作上自然无可指摘,但你虚渊玄就整这烂活?

  • 曲世韵 9小时前 :

    为什么日本人拍废土朋克也要强行小清新啊啊啊啊

  • 貊林帆 9小时前 :

    东京跑酷少年版“海的女儿”。虽然这个泡泡的设定有点莫名其妙,结尾时还强行升华太尴尬,但是画面确实漂亮,还有音乐也很好听,尤其男女主在漂浮的物体上面训练跳跃以及比赛跑酷时,浪漫酷炫的场景配上背景音乐简直太美了。另外现在的电影是只要有比赛不论条件再苦再困难都不忘搞个直播嘛。虽然评分有点低,还是打个4星支持下。毕竟谁能拒绝这么一个可爱还有着蓝色头发的猫系少女呢。

  • 逯飞捷 3小时前 :

    这也太土了点吧,都2022年了居然还能看到如此过时的日式二次元人设和剧情,而且不知道和细田守是中了什么邪要开始重塑日式童话,一个搞美女与野兽,一个搞人鱼公主。不过大鱼海棠也好,全明星也好,确实这个口碑滑铁卢很大的原因是前期宣传造成的,如果不是这种宣发策略这或许就是一个无人问津的烂片,但这么一搞真的太多槽点了。即便是最被称赞的跑酷戏不也就是霸权社的巨人行活儿,而最最重要的泡泡元素在片中女主身上的作画也是相当随意,同时作为爱情故事男女主之间的戏码也是过于油腻甚至接吻那场做得跟里番似的,太失望了

  • 蒉华荣 6小时前 :

    看了个寂寞

  • 禚淳雅 0小时前 :

    三星给画面吧…也不能再多了…看着他们跑酷还是有一点被感动的…但可惜了…稀碎…没票房压力…大佬们开心就好…

  • 殴鹏翼 6小时前 :

    6.0

  • 泉凡儿 4小时前 :

    这次的又一个“国家队”拉了现象不禁让我想起了电子竞技中的“银河战舰队”必沉理论,没有能够统领他人的灵魂人物在团队工作中是致命的缺陷。

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