电影超凡菊一郎 高清

评论:

• 婷雪 0小时前 :

  麻花目前为止最高级最好的电影，得益于原版底层设计足够牛，终于抓住了好的喜剧对人生真正的悲悯与思考。以及魏翔老师真的好好啊！我想为他结尾的片花单独打个五星！

• 伯清漪 2小时前 :

  春节档就应该是喜剧电影的主场，大过年的整那么多严肃的东西有什么用？作为一部含腾量为零的开心麻花电影，能卖到这个程度也得多亏各位同行谦让，非得塞一大把主旋律进春节档，也只好让仅剩的喜剧独苗脱颖而出。作为一部本土化改编电影，整体而言中规中矩。看得时候不觉得有什么，看完之后又想了一遍才发现魏翔的表演十分成功，他对角色的理解与演绎达到了一个很高的水准，放在开心麻花所有电影中，都属于上层，若能有幸提名表演奖，都不会令人觉得讶异。反倒是从前总能精准抓住角色的马丽这次饰演的女明星多少有些不太适合已经日渐发福的她。

• 卫镇宽 3小时前 :

  好像修改版的喜剧之王2.0，却又不及喜剧之王的万分之一，看个热闹，典型的爆米花电影。

• 宦良俊 5小时前 :

  这个好是打了引号的吧？不过也不属于坏的老板，只能说是正常的老板，也会关心员工，顾及彼此情谊，更会使非寻常手段达到目的，这一切的前提是对自身企业发展有利。

• 太叔承宣 0小时前 :

  难以共情，因为中国的老板比这个老板傻逼多了嘻嘻

• 建安祯 3小时前 :

  老板无时无刻地竭尽浑身解数地pua员工是无国文化隔阂地非常统一

• 堂映安 7小时前 :

  七天企业管理速成，处处都有意想不到的腹黑。哪有什么好老板和最佳员工，都只是各自利益面前的棋子罢了。

• 怀清润 9小时前 :

  意犹未尽…现在的喜剧，无论电影还是小品，能把故事讲圆就不错了，更别说把包袱设计得自然又奏效，密度高的情况下还每个都爆响，一点不尬，太难得了！（此处拉踩春晚）开心双壁闫彭合作，质量真是啥时都放心~主创们爱电影的心满溢出来，特意模糊了时代背景，方便致敬各种中外经典影片，雨中曲、教父、赌神…用光、造型、布景等~被结尾触动：成功只是比不成功多坚持一次！呼应戏里戏外男主和演员的经历：绿叶多年，第一次演男主，无论戏里戏外都很成功！ps.开始以为哈维是影射好莱坞前大佬哈维~结尾又感觉不是，但过程中很多梗又很像~

• 应碧巧 4小时前 :

  3.0/10。全程坐如针毡，同去的朋友倒是一直在笑。可散场后问他觉得如何？他又说是辣鸡→_→

• 庾英逸 9小时前 :

  3.5/5 | 老版的情怀，员工的血与泪。

• 时沛儿 0小时前 :

  在资本的面前哪有什么公平可言，躲在背后的无非是一场场逐利的博弈大秀罢了。

• 圭林楠 6小时前 :

  想起之前最开始在外贸工厂实习的日子，下到车间检查每一个样品，上到和老板一起开拉菲宴请外国客户以及公司上下迎接政府检查，其实和影片如出一辙。但影片本身dramatize了部分巧合。西班牙和意大利导演擅长拍情色的特质也是刻在了他们的基因里。

• 卫家胜 0小时前 :

  演员也是惊喜，从来没太注意过魏翔老师，就是眼熟的麻花的经典配角，没想到是宝藏演员，致敬《雨中曲》的桥段很有感染力。后面的花絮看到他杀青后的感言，也能感觉到他是真的热爱表演，希望好演员发光发亮。

• 卫泓舟 1小时前 :

  极尽讽刺之能事。一位“竭心尽力”将公司打造成大家庭的老板，打着关心的幌子做着操纵他人的行为，一切努力都是出于自身利益。天秤雕塑的隐喻很妙，资本主义下哪有真正的公平，维持平衡的其实是藏在天秤下的那一颗子弹。

• 利念桃 9小时前 :

  黑到底，嘲笑到底，虚伪到底，把伪善的人和纯良的人全部讽刺了一遍。表面清清白白良好模范企业家，高贵邀请函随手送人。你把我当兄弟，我当成你女婿。《同学麦娜丝》丧礼变选举会，后有丧礼变员工鼓励大会。纯良的混混无辜惨死，产品的检验红毯走秀。博弈的资本是我有钱的爹，有钱能双手遮天，没钱就只能充当儿子认人做爹啦。JB演活了这个虚伪，油腻的形象，赋予了他一丝无奈幽默，明明很讨厌这个角色，但就是恨不起来。一直在想中国翻拍会不会很适合，不会的，压根不存在的～

• 天歌阑 7小时前 :

  即便落入了笑点尴尬的喜剧片窠臼，但闪烁的迷影情节依然令人感怀。

• 无嘉庆 5小时前 :

  一切皆是因果啊！为了天枰的平衡，有时候也必须用些手段，不愧是顾全大局的资本家

• 务逸美 5小时前 :

  是好笑的，尤其是翻译戏，原创的这个部分是本片最佳，全场爆笑则是三次舔刀。情感内核从原版的“爱电影”变到了“想成功”。“未成功比之成功就是再坚持一次”，戏里戏外这句话都得到了验证。

• 亓鸣晨 4小时前 :

  天平厂生产的天平就公平吗？好老板就一定是好人吗？使用一些伎俩去追求所谓的平衡，我觉得也未尝不可。

• 夏侯夏璇 4小时前 :

  这个好是打了引号的吧？不过也不属于坏的老板，只能说是正常的老板，也会关心员工，顾及彼此情谊，更会使非寻常手段达到目的，这一切的前提是对自身企业发展有利。