brandy melville 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 剧情片 西班牙 1990

导演: 李维嘉   

评论:

  • 种飞翮 7小时前 :

    甄子丹不放弃自己的拳脚就只能是一个动作明星,还不是第一流的动作明星,问题是这个时代还有动作电影的生存空间吗

  • 权铭 4小时前 :

    不复杂的故事,连续的对抗动作,大场面的火力释放,找回港片的味道。

  • 辛水蓝 2小时前 :

    可惜只有国语版的上映,还好至少音乐是原声的

  • 生旭尧 4小时前 :

    这种故事都应该反过来写,让好人联盟干坏事。

  • 贲念蕾 2小时前 :

    和四岁儿子在影院看完的第一部电影,孩子第一次知道好人会变坏,坏人会变好。反转够多,飙车够爽。

  • 鸿逸 8小时前 :

    我招了,我是福瑞控,本来就很喜欢犬科动物不自觉摇尾巴的动作,能把这种桥段与我倾向的价值观联系起来真是太好了。情节其实有些牵强,但好久没这么开心地不带脑子看一部商业片了,我小时候应该会很需要这样的动画。狐狸姐姐好帅气!但比起在宿舍里对着电脑屏幕傻笑,还是希望能去电影院浪费三十蚊。

  • 枫楠 9小时前 :

    就像他们自己开头说的一样,追车戏那段是全片最精彩的地方了

  • 池滨海 3小时前 :

    PS.大坏狼真是个迷人精~嘻嘻

  • 芃俊 7小时前 :

    “坏蛋演好人……”

  • 贲雪珍 7小时前 :

    有点像《疯狂动物城》,都是传统的正派形象被反转。但大灰狼很轻易的放下屠刀立地成佛,转换得超级生硬,太想当然了吧!影片的形象设计、对话内容、结构桥段、乃至视觉效果,并没有突破美国电影的超级英雄传统模式,使我有点审美疲劳了。

  • 辰博 5小时前 :

    野心与无能的妥协。构造一个乌托邦,这个城市的领导者-维持者-破坏者都是狡黠的动物,而人类如同行为上学的工具人式走过场,当脸谱人,需要出现的时候就出现。太过于妥协不敢往腹黑的方向拓展。为了友情而友情,为了正义而善良,为了美好而美好,所有反转都变得理所当然和妥协。所以他只能是PG级~~戴安狐和大坏狼快给我do~~

  • 萱娅 6小时前 :

    最近影院实在没什么可看的,所以这部还算可以,哪怕是中配版也不甚违和。反英雄的套路到今天已经很成熟了,好在本片也没什么短板。

  • 郦从波 6小时前 :

    本来没打算看这部,隔壁大厅放映《巨星嫁到》出故障,幸好还有选择能转到这边大厅免费看这片。一只狼被一只猫收服。全员坏人,颇像《自杀小队》。想象力丰富奔放,角色及情节设定些许奇葩别扭,接连反转跌宕起伏。挖掘坏蛋善心的实验,透露出圣母般的智慧。狼蛮帅气倜傥,果然和狐狸市长般配如一对,奥卡菲娜贱萌的声音为“坏蛋联盟”五毒注入了鲜活的魅力,得益于CCTV 6及时播了部《蜘蛛侠:英雄归来》才想起大有似曾相识感的豚鼠原来就和神秘客相像!结局非常符合社会主义核心价值观,看完情绪高涨,片尾曲正好来了句“I‘m so excited!”吻合当下兴奋心情!

  • 陈又柔 8小时前 :

    在立体中适当加入平面元素体验其实很舒服,游戏中已经运用得很娴熟,电影中还可以继续这样尝试。把善良解释得挺到位。电影完成度不是很高,剧本简单了点,但还是会频频感叹这才是梦工厂啊!角色设定上没什么新意,男女主角的形象倒是非常出众,型男靓女才华横溢魅力四射还惺惺相惜。把荷尔蒙拍得生动且浓郁,果然皮鞋与汽车都是能让男人感觉到自信的东西。最喜欢晚宴上狼与狐忘情共舞的那场戏,喘着粗气的特写镜头才让我感受到穿透作品本身束缚的自由。其实当灵感燃烧不出激情的时候不妨往爱情上靠一靠,毕竟这是永恒不衰的东西。仔细看看,主角狼的形象真的有点像山姆·洛克威尔的。

  • 达秀雅 2小时前 :

    而且人类与非常人性化的动物在一个次元共存

  • 是鸿信 7小时前 :

    和四岁儿子在影院看完的第一部电影,孩子第一次知道好人会变坏,坏人会变好。反转够多,飙车够爽。

  • 采薇 0小时前 :

    流畅得不像实力派……压缩了剧情时间的爽片……最后还是正赢了,如果他们真的是“坏蛋”呢?

  • 衣若翠 9小时前 :

    左派叙事,无甚新意。关于坏蛋变成好蛋的故事,《神偷奶爸》、《疯狂动物城》高明太多。

  • 登菱凡 8小时前 :

    教科书般的警匪片:剧情节奏快,矛盾冲突鲜明,追车枪战肉搏场面一样不少,而且角色表演到位,简直是标杆。大屏幕上好久不见谢霆锋,演悍匪简手到擒来。

  • 格彩 0小时前 :

    跟拆弹2类似的故事,讽刺制度下自私小人漠视他人命运而为己牟利。这样催生下来的谢霆锋一群角色,很难不联想到黑暗骑士里Joker的那一群人。甄子丹的动作导演真的是一个保障,打戏太好看了!

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved