两男一女正确姿势 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 爱情片 2005

导演: 韩笑

剧情介绍

  研究员宋媛熙(王晓笛饰)因患有语言障碍,来到秦华(杨睿熹饰)的心理诊所治疗。秦华是秦氏集团的独子,周围围绕着许多美女,看似花花公子一枚,但面对眼前丝毫没有女人味跆拳道高手宋媛熙,实在是提不起兴趣,而宋媛熙对这个“伪君子”也没有好感。

评论:

  • 骏文 2小时前 :

    只有棉花糖自娱自乐那段印象最为深刻,太萌太阔爱了

  • 谷粱思远 7小时前 :

    没有情怀加分。。。所以算个合格的爆米花电影,话说这个反派boss也太弱智了。。。

  • 祥萱 6小时前 :

    看了半小时 实在看不下去了 太无聊了 而且演员长得不好看(个人观点)

  • 闻人叶帆 8小时前 :

    还是挺有意思的,就是细节没处理好,情节衔接不好。

  • 诸葛颖初 0小时前 :

    1. 独白和演技尴尬到抠出两室一厅。2. 我不想看gay版傲慢与偏见。

  • 母云英 1小时前 :

    看之前就知道片子的剧情,面对这样的电影,只是看看特效(如同水门桥),没看到84版的捉鬼,37年后,穷困缭绕的单亲母亲带着儿女来到这个不停地震的小镇里,外孙女发现了外公是曾经捉鬼队员,兴奋不已,半小时后就发现了小镇的鬼,还发现了捉鬼武器,和小伙伴们一起,来到洞穴里,见证了重生的魔鬼,一场战斗二十分钟,曾经84版的老朋友也来助阵,共同击败恶魔,外公影像般的存在应该就是刘慈欣所说的量子话的故事吧,故事很一般,春节只下载了三个电影来看,确实可以不看这一个的

  • 玥璐 8小时前 :

    没有粉丝滤镜 看的话 其实还好 当然也没有特别强

  • 逄锦文 4小时前 :

    我们这儿不仅是大环境不行,同性恋都差个几十年去理解这种态度

  • 皓骏 7小时前 :

    没看过老版,仅就本片来说也就一个及格分 勉勉强强

  • 月蕾 6小时前 :

    [视]上部女团,这次儿童,都是政确;上次雷神,这部蚁人,年度性感。导演<朱诺><在云端><情动假日>,棉花糖版米其林很萌,“监控嫌少”系列,乡村背景,小女主红脖子化,1945世界无事,结尾致敬,片尾有彩蛋,片尾曲McKenna Grace

  • 狂景明 6小时前 :

    过于熟悉的Teenager视角,剧情实在太平庸了。

  • 祁科燃 7小时前 :

    纯致敬电影,小女孩真帅!like grandfather like granddaughter

  • 祁远 6小时前 :

    小女主那长睫毛真是让人着迷,只是结尾剧情没太多反转,不太过瘾。

  • 释雅惠 5小时前 :

    因为muna唱了里面的歌去看的,真是让我本就不快乐的一天雪上加霜,不想再看烂片了。

  • 雨珊 6小时前 :

    完完全全同志版傲慢与偏见啊,这种叫改编还是叫啥呢……期待过高结果发现果然同志喜剧依然难做,尺度也没啥,颜值也没喜欢的,也不安排个奶狗角色

  • 蓬寻菡 2小时前 :

    前面看着还行 后面就直接扯淡了 大boss拉垮成这样浪费时间

  • 菅鸿煊 3小时前 :

    剧本真的不行,既不够纯情也不够色欲,没有上升到深入人性的议题,也没有下沉到生活里的点滴悲喜,标签性质的角色,堆砌了标签一样的感情篇套路化情节,你没觉得里面同性之间的感情触及到了灵魂,甚至色欲的东西都没有展示足够。尤其是主角之间的根本性东西,一掠而过,毫无触及。整个剧情觉得是腐女YY出来的男孩子之间故作青涩的感情,那种故意的相遇误会和好在一起的流水线剧情,没有感情,没有生活,甚至布林布林的彩色碎片气质都没有,整体推进就像两个扭捏的小姑娘,拿着异性恋的剧本,演同性题材故事!

  • 运胤 6小时前 :

    情怀占大头,剩下就是经典加致敬,本以为是偏子供向,但小女主真的是全剧智商担当。 除了抓鬼比较水,整体节奏还行,就是鬼出境比较少,boss战也非常草率,老版回归,蚁人酱油,最后外公出来了还是蛮感动的

  • 钮顺美 0小时前 :

    同志版《傲慢与偏见》。为了避免观众产生对性少数群体的刻板印象,选用了多样化的角色,破格选用华裔为主角,却又不知不觉陷入到另一种刻板印象里。看似是展现性少数人士性爱自由的主题,底子里却是最呆板保守的思维,体现在固化的阶级意识与改头换面的异性恋情节设计。原来经典名著也有时代局限性的一面。

  • 梓凯 4小时前 :

    Gaysian representation matters. I know...可能作为rom-com这片剧情非常老套,台词毫无营养,角色处理也十分刻板化,但就是能在荧幕上还原如此鲜活、立体、积极而又接地气的 gaysian 形象实在是太太太太太难得了...

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved