村上里沙risa一本道影音先锋 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 剧情片 2001

导演: Mark Amin

剧情介绍

  一个名为希尔兹·格林(Shields Green)的奴隶,因儿子被白人拷打而报仇杀人,不得不向北方逃亡。辗转之下遇到了弗雷德里克·道格拉斯(Frederick Douglass)和约翰·布朗(John Brown)。并在1859年追随约翰·布朗(John Brown)发动了哈珀斯渡口起义,打响了南北战争的前奏。本片根据希尔兹·格林(Shields Green)的真实事迹创作。

评论:

  • 员琇芬 0小时前 :

    实在找不到其他的溢美之词,就是字面意思,真的找不到,顶多就是场景宏大吧,特效还行,怎么说呢,有点《变形金刚5》的意思。。感觉自从被迪士尼收购以及满屏的zzzq算是彻底把漫威宇宙毁了,就这吧。如尚气真的。累了毁灭把。

  • 亓官泰和 5小时前 :

    最不漫威的漫威电影了,爆米花系数不高,感觉是参照着泰伦斯·马力克在拍,还真品出点《生命之树》的味道。

  • 关睿文 4小时前 :

    降低了预期来看觉得观感还不错,至少比流水线生产水平的《黑寡妇》要强。赵婷的审美还是很不错的,制造了不少视觉奇观,为了兼顾如此多角色的形象塑造,觉得偏多的文戏也还好。另外非常喜欢用Sprite这个角色很特别的角度来论述长生不老之苦,包括永恒族内两派观念的博弈,也都是有趣而特别的。也正因为如此,才更为那一跪感到痛心吧。希望这个系列还能有更多的可能性。

  • 妫梦寒 6小时前 :

    史诗感冲淡了剧情上的各种WTF,但依旧冲不掉那一幕:种族屠杀你不哭,731你不哭,日本用现代武器屠杀千万人你不哭,日本嘭一声炸了,你泪流满面说人类不值得拯救

  • 佛元冬 8小时前 :

    这个电影,怎么说呢,有很强烈的导演个人风格,感觉其实不适合作为一部超级英雄爆米花电影,这部电影里我觉得战斗都挺违和的,他们这帮人根本不像是做好大家准备的。

  • 嘉涵 7小时前 :

    能拍成这样,我只能说服了

  • 卫泓辰 6小时前 :

    天地不仁以万物为刍狗,自然发展自有其规律,无悲无喜无偏好,实际上也不是不能接受神族的世界观。人呐,难逃欲、爱、死,两性交缠的身体从伊甸园坠入人间,伊卡洛斯逐日陨落,可能欲望与毁灭才是常态吧。

  • 彦帆 4小时前 :

    特效真的不错!浪味仙五指山可能只有我们中国人能get到吧哈哈哈哈哈 文戏有点长 我愿称为最文艺的漫威片 最后的最后蛮搞笑的!

  • 于夏瑶 9小时前 :

    我寻思超英片再烂能难看到哪去呢,原来还真的能这么难看!

  • 廖清妍 0小时前 :

    看了一个多钟头ppt才开始看电影…像极了一次提案…

  • 家骏 3小时前 :

    漫威做到现在故事都不会出入太大,只是这部拍得有点混乱又有点啰嗦,还有那些好学不学华纳公映版正义联盟强行塞入的烂笑点。PS政治正确的好处是终于能分清谁是谁了,反之那两个白人男性,到最后我都记不住谁长啥样。

  • 完颜融雪 6小时前 :

    抛开非电影方面的成见,Eternals比预期观感更佳,源于舒服流畅的动作戏份和赵婷赋予其的一种区别于MCU绝大多数电影的史诗感慢节奏,尽管不一定合多数人口味,但MCU未来作品的风格多样化也绝对不是一件坏事。

  • 冀秀娟 2小时前 :

    所以这部片主要是为了给阿灭平反吗?

  • 哈若蕊 9小时前 :

    这其实不是一个杀一人救十人的电车难题,而是一个保大人还是保孩子的问题。

  • 初枫 0小时前 :

    写神(非人)的故事真的好难,因为归根结底还是要写人,又太高高在上,太悬浮,无法与社会这个大幻想勾连起来。《X战警》是写非人争取人权,《蝙蝠侠》是写人与自身异化的对抗,都是很成功的超英。这个故事也有一个点“为什么拥有力量却不去阻止人类的自相残杀”,全能的人却陷入无能的困境,这本该是有戏可唱的

  • 井振凯 7小时前 :

    以人的视角去理解或者诠释神,本身就是最大的笑话。

  • 初香 1小时前 :

    看到最后才知道谁是主角 让亚女做主角这步 婷婷迈出去了

  • 务逸美 7小时前 :

    ❷提到“超人,还强调“伊卡洛斯是最强的”⋯⋯生怕我联想不到正义联盟;

  • 乘含莲 4小时前 :

    只能说,没想到这么ZZZQ,没想到这么流水账,更没想到朱莉竟然是配角,现在漫威宇宙在好莱坞这么香吗?

  • 怡曦 4小时前 :

    漫威做到现在故事都不会出入太大,只是这部拍得有点混乱又有点啰嗦,还有那些好学不学华纳公映版正义联盟强行塞入的烂笑点。PS政治正确的好处是终于能分清谁是谁了,反之那两个白人男性,到最后我都记不住谁长啥样。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved