霓虹灯读音 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 剧情片 1991

导演: 王苹 葛鑫

剧情介绍

  上海解放后,解放军某部八连接受了在南京路执勤的任务。三排长陈喜(马学士 饰)经不起资产阶级“香风”熏染,瞧不起乡下来看他的妻子春妮(陶玉玲 饰),看不惯脸长得黑的八班长赵大大(袁岳 饰),逐渐丢掉了我军艰苦朴素的优良品质。上海籍新战士童阿男(廖有梁 饰)自由主义思想严重,不请假私自外出,受到连长鲁大成(宫子丕 饰)批评后,竟扬长而去。八班长赵大大则看不惯上海滩的乌烟瘴气,坚决要求上前线去。指导员(徐林格 饰)针对连队出现的种种问题,感觉到问题严重,决定遵照毛主席教导,开展阶级教育,请来老工人讲述在旧上海所遭遇的种种苦难,并使战士们认清在和平时期中也存在着你死我活的斗争......

评论:

  • 楠林 6小时前 :

    平庸之作,看开头就知道结尾,萨瑟兰不当小强战斗力就这么低下了呀,海报上的男主磨皮了吧,电影里看起来苍老许多。

  • 蒯宾鸿 1小时前 :

    除了结尾略显草率以外,我觉得还不错,印度队长666

  • 雪采 9小时前 :

    三星半。看到开头部分还让人很期待的,但后面叙事节奏还是整体偏平淡,表演很明显能看出来不够放的开,有点拘束,尤其是这样的题材很多细节上可以玩的更大胆。跟同期的《DEH》有相同问题,就是老“Mv”即视感太强,如果更多融入形体表演和senses里会更好。被隔壁气到愿意给JAMIE多半颗心

  • 毋英才 4小时前 :

    印度影人再一次证明,超级老套的剧本也可以拍得让观众乐于接受~

  • 濮瑞彩 8小时前 :

    没看原片,看的电影解说,好莱坞各种模板照套就行,和电影升级Upgrade有点像

  • 衅冰双 4小时前 :

    想法是很不错的 针对士兵的压力喝心理 结合一些老套的政府阴谋论 并不是没有看点的电影 但实在太粗制滥造了 除了动作戏的快速剪辑能看以外剧本运镜到演员演技都透着疲惫感 现在的线上电影也基本等同于了割韭菜 有观众就有得赚造成没有真正想要创作的电影人在这种级别的电影中带头

  • 欣远 1小时前 :

    结局有点扯,没看过舞台版,不过电影版还挺“精致”拉回一些分数吧

  • 涂绮梅 9小时前 :

    最厌烦半吊子文艺的动作片,先沉闷缓慢搞文艺再开打,的确是个讨巧的好方法,跟整容手术前后对比一样有看头,问题就一个,我们动作片爱好者撑不到开打就闷死了。动作片从来不对社会问题提供实际有效的解决方案,它的本质就是逃离社会问题,好看也在于提供了逃离的想象,快意恩仇就像烈酒下肚,我们可以不管问题描述是否真实准确,我们只在乎解决过程是否精彩刺激。而文艺电影正好相反,摔掉酒杯,逼着我们清醒地思考痛苦,肾上腺妨碍思考最好停止分泌,所以它才要“闷”。文艺片费力气的地方,动作片完全不用管,反之亦然,所以文艺片里不入流的表演搁动作片里都是演技,而动作片里不入流的场面搁文艺片都是惊险刺激,对这种想两头占便宜的冒牌货就应该给负分。

  • 针凡阳 3小时前 :

    这是个垃圾电影,但这个电影敢嘲讽总理发推特,很勇敢啊

  • 良祥 6小时前 :

    虽然故事完整但还是觉得结尾有点仓促,后半程不好看。

  • 轩辕暄嫣 2小时前 :

    「22.55」安安靜靜拍部這樣的片子挺好了。

  • 皋蕴秀 5小时前 :

    又是熟悉的自我感动剧本……派派也老了啊……

  • 班音韵 5小时前 :

    尼娜霍斯也是一枪爆头 戏份太少

  • 森夜春 7小时前 :

    有个问题:本片为什么叫《承包商》,直接叫《喋血雇佣兵》或者《退伍老兵复仇记》不更直白吗?

  • 简俨雅 2小时前 :

    什么鬼?乱七八糟的,除了打斗以外逻辑呢?剧情有硬伤,枪战来凑。

  • 蔚英发 7小时前 :

    勉强6.0/10 所以呢?你只是搞定了一个下游承包商,即便是他做的决定,但整体的组织策划者呢?本这个角色怎么就义无反顾一把小手枪就跟你一起清算了?有些段落可以看出来剪的问题,但大问题还是剧本不尽如人意。22/04/26

  • 范合美 8小时前 :

    一开始是幸福终点站,然后是机械战警,然后是孤胆英雄式的XX营救在行进节奏上显得稚嫩,热闹有余,精彩不足。

  • 睿畅 6小时前 :

    剧情又臭又长,整个故事一无是处,莫名其妙,知道任务要求的抛弃他的朋友三两句话瞬间就帮他去打承包商了,唯一值得称道的是,偷解药放病毒赚钱。

  • 辉芦雪 9小时前 :

    喜乐中有真情,战斗中有音乐,比我们的苦大仇深、被和谐、小品电影强太多了!

  • 红冰海 4小时前 :

    3分了 不能再多 剧情和拍摄都有点老了 最后把坏蛋除掉 男主存活下来 感觉有2?

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved