剧情介绍

《周一清晨》原名为《切尔西综合医院》(Chelsea General),根据神经外科医生、CNN首席医学记者桑贾伊·古普塔(Sanjay Gupta)尚未出版的小说改编。 这家医院医院是世界上多位顶级外科医生的家。以反传统的救人方式而闻名的外科主任Harding(阿尔弗雷德·莫里纳 Alfred Molina 饰);曾是退役的职业橄榄球运动员,而现在是全美国最有名的创伤专家Jorge(文·瑞姆斯 Ving Rhames 饰);享有声誉的神经外科医生Tyler(吉米·巴姆博 Jamie Bamber 饰);与Tyler关系暧昧的神经外科医生Tina Ridgeway(詹妮佛·芬尼甘 Jennifer Finnigan 饰)。每周一早晨医生们会举办“发病率、治愈率、死亡率与错误率”研讨会——“311会议”。在这个带有传奇色彩的会议上,Harding负责召集每周一早晨的研讨会,赞扬那些工作优秀的医生,批评那些错误频频的医生。

评论:

  • 馨钰 8小时前 :

    四平八稳,罗生门叙事,权贵与虚荣,超时代女性;最后决斗的十几分钟超级精彩

  • 瑞俊弼 3小时前 :

    这部电影,毫无疑问称得上是史诗。在中世纪的电影中独树一帜。

  • 璟怡 5小时前 :

    八旬的雷老爷真是稳,视听语言很流畅,最后的决斗戏冲击力十足,真实又惨烈,可能是今年最硬核的动作场面之一了。在这场强奸案中,施暴者、女方丈夫、婆婆、闺蜜、审判人,共同搭建了一出男权社会的群像,唯独缺席的,只有她,这个婚姻筹码、生育工具和施暴对象,甚至根本没有人问过一句,她还好吗。朱迪科默贡献高光演出,表情的变化精准传达出导演的意图。另外不得不说,本老师这贱兮兮的小黄毛造型还很适合这部电影……

  • 瑶玥 2小时前 :

    很多电影都对克隆人做过预言和探讨,但随着热度退去,已经很长时间没有出现优秀的探讨克隆人的电影了,直到今年的这部——《天鹅挽歌》。

  • 萨初瑶 9小时前 :

    三个视角大可不必,女性作为男人的财产被换取利益,虽然是在蒙骗中选择了告发,但是胜利的结果和女性看客的欢呼雀跃还是太理想主义了,结尾更耐人寻味

  • 校娜娜 0小时前 :

    我曾为之哭泣,那是一曲天鹅绝响

  • 花晶滢 1小时前 :

    就算是adam driver又怎样?最后还不是要被果体示众~~~本来以为是个动作片片,其实是一个关于人性和欲望的片子~哪有什么真爱,在那个年代背景下女性地位真是可悲~女主好美!

  • 查明朗 6小时前 :

    我曾看过太多所谓的史诗电影,但那宏大的战争场景却总是让我觉得乏味。

  • 琴静槐 6小时前 :

    生命走到尽头,该怎么去和生活和亲人告别。女主弹钢琴唱歌那段很戳人。

  • 绪凝然 6小时前 :

    罗生门叙事好评,结局大好评,人生不过三大喜,升官发财死老公。女性视觉尤其嗲,那赢了也不过是一句叹息,赢了依旧是一个展示的物件,却因为最后文字的结局让人觉得真是一个完美结局。雷导NB!!

  • 英梦凡 1小时前 :

    将克隆人题材这样处理的见得不多,赞一个立意

  • 考梦影 1小时前 :

    罗生门?还是金刚川,不明白一个故事演三遍有啥好处,反正时长是翻了三倍

  • 锐湛芳 1小时前 :

    以窗明净几的极简抒情风熬一锅寡淡鸡汤,

  • 赏涵涵 0小时前 :

    不禁假想这诸多适合挖掘人物心底的刻画,

  • 柳敏丽 4小时前 :

    概念片,但概念也不是很新鲜,得亏了阿里的演技让这个故事还算可信。

  • 桑雁蓉 7小时前 :

    法庭上那段言语羞辱真是把中世纪欧洲的男权扒的体无完肤

  • 杞振 7小时前 :

    3.0。斯科特新作在主題和手法上的老氣橫秋程度都令人詫異。以後現代觀點審視古代男權社會,在失去了《天國王朝》的歷史厚重感的同時卻也講不出前人未言說的道理。取《羅生門》的形又完全避其長處:不僅分視角敘述長篇累牘得毫無現實性基礎,甚至部分重合段落未能充分展現敘述差異,導致個體視角與全局視角混同(與《南方車站的聚會》犯了相同的錯誤,而且處理得更為糟糕)。

  • 锦鸿 4小时前 :

    Apple TV 出品“黑镜”系列之《天鹅挽歌》

  • 长孙幻香 6小时前 :

    7 不同视角来引发真实故事是震撼 但是同样故事发生三次确实太多 有点redundant 看这么多电影 身为女生 这电影的确有点不舒服

  • 颛孙奇胜 4小时前 :

    简直了,感觉雷老爷子哪怕拍一个我今天起床穿衣下楼吃了一碗牛肉面多加香菜也能拍出史诗感。牛逼。题外话:某些始终致力于挑起两性对立的恶毒er,及总是在一方视角看问题的狭隘er,不要在这种电影的评论区找存在感,你们不配。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved