评论:

  • 惠寒 5小时前 :

    很多桥段挺老套的,打不了nba还是可以来cba么,有这一身本事到哪不是挣钱……詹姆斯出品,所以一堆大腕客串

  • 初莉 6小时前 :

    非常欢乐,笑点密集,恶搞致敬了很多超英电影,荤段子频出,玩梗的同时剧情也自然流畅,数数里面出现了哪些:蝙蝠侠、小丑、超人、钢铁侠、美国队长、雷神、绿巨人、蜘蛛侠、X教授、金刚狼、银河护卫队以及阿汤哥,最经典的还是巴黎圣母院火灾

  • 仰妮子 4小时前 :

    恶搞超级英雄的下三路喜剧^^那一段大战劫匪的段落折腾死女主了

  • 左丘星驰 4小时前 :

    “关于未来,就请你坦然”——朴树《在希望的田野上》

  • 弓筠溪 7小时前 :

    曾经好莱坞当红喜剧巨星,这次来点认真的。化身为76人落魄球探,远在异乡慧眼识珠寻得NBA未来新星,无奈球队少老板强势鄙人有眼无珠。灵魂球探和天才少年就此踏上困难重重的选秀之路。类似的体育励志电影多不胜数,可作为篮球迷和电影迷真的无法拒绝这部片子的魅力。电影看似情节老套,平平无奇,看后却依然能给我内心泛起点点涟漪。没有人生来伟大,天选之子勒布朗也是靠着天赋和勤奋才能取得今天的成就,光鲜亮丽的NBA联盟背后也离不开一个个普普通通的人用辛勤汗水的浇灌,感谢这部电影让我们有机会更加了解联盟背后的故事。

  • 拓跋曼云 1小时前 :

    是个人不太感冒的乌龙喜剧,全片高光可能就是山寨复联集结的那两分钟吧

  • 厍经纶 7小时前 :

    故事圆得挺好的嘛,对于一个失忆的人来说,一切都是巧合

  • 卫红英 9小时前 :

    法国喜剧片还是可以一看的,印象中看过的都是一本正经胡说八道那种,却额外讽刺搞笑。。。整部片其实剧情还是差了点,主线剧情过于简单平淡,但穿插的梗还算密集,前后呼应很多,总之好久没看到值得三星以上的喜剧片了!就是一点,地球最强法务真的会放过吗?

  • 上官运鸿 1小时前 :

    亚当桑德勒不搞笑相当于马克沃克伯格不秀肌肉,故事俗套的令人发指,哪怕最后圆满结局,男主依然没打败垃圾话,不知所云!当然最不可原谅的就是制片人勒布朗连半个镜头也没有,差评!

  • 捷阳冰 9小时前 :

    各种恶搞超级英雄

  • 学凌文 5小时前 :

    无节操廉价版蝙蝠侠复联,没想到法国人无厘头起来也是如此不遑多让………笑shi了

  • 孙友容 8小时前 :

    我做不到但不妨碍有人做得到。在电影中,斯坦利仅仅穿了两次西装,心情一喜一悲截然不同,但都是人生的转折点。

  • 念烨霖 1小时前 :

    亚当桑德勒十年如一日地演差不多的好人。我现在移情到他本人了。最喜欢的演员。

  • 妍婧 4小时前 :

    导演编剧没有一个懂球的,真不敢相信第三幕的高潮的设置是主角在休赛期球星高端接拨儿局上快攻扣了个空篮儿。觉得爱德华兹坏的,基本可以了解乔丹到底是个什么样的人了,论垃圾话有过之无不及。

  • 律鸿煊 2小时前 :

    恶搞一切!恶搞一切!

  • 亓宏伟 7小时前 :

    意外之喜的一部喜剧电影,假如他能引人深思或者有特别大的现实意义,值得五星。电影致敬调侃了蜘蛛侠,出现了钢铁侠,浩克,美队的影子。电影属于一层失忆套一层,结尾的情侣反转惊喜。老父亲抓到坏蛋那刻,同事祝他退休蛮感动的。老父亲光荣退休,儿子做了值得他骄傲的事。如果广告植入都如同结尾,看看这广告又何妨!?

  • 宋尔丝 9小时前 :

    二十年前质感的喜剧,让人想到自己刚触网刚可以看到各路电影+网络恶搞短片刚出现的属于胡戈/大鹏的时代。整体属于往点子里加剧情的那种,有时候感觉太超过,有时候觉得很干,发挥好的时候像粉红豹惊声尖笑葛民辉周星驰早期的低级版无厘头脱线闹剧,发挥不好的时候就像晚期去拍大巴电影的朱延平刘镇伟。也可能是我的问题。另外第一次在电影里感觉到卸妆如换人。

  • 冠弘厚 4小时前 :

    冷门影片,往往带来惊喜。本片没什么名气,没什么热度,豆瓣只有两千多人评分,但却给我带来十足的惊喜。将失忆与超英巧妙结合在一起,将当代流行的DC漫威超级英雄悉数恶搞,与时俱进,笑点密集,从头笑到尾,娱乐性极强。

  • 尹子真 2小时前 :

    一部低趣味的法式“超级英雄”喜剧,与其说片中致敬了很多好莱坞超级英雄的经典桥段,倒不如说是单纯的恶搞,深得帅不过三秒的精髓,创造了很多让人会心一笑的场面,尤其是DC最新版《小丑》的楼梯跳舞,配上漫威《银河护卫队》的BGM,简直天衣无缝。从此对法国的第一印象不再是浪漫,而是黄,无处不入的黄。

  • 时姝丽 3小时前 :

    电影几乎恶搞了市面上大多数的超英角色,包括被定义为英雄的角色,电影背后也仅仅是主角被选中拍了一部卖广告的B级片,模仿蝙蝠侠。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved