变身校花 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 喜剧片 2004

导演: 王峥

剧情介绍

  余伟和安娜本是同一所高校的学生,为了争夺教室使用权两人误触漏电的接线板。醒来后发现两人身体互换。眼看毕业在即,两人只能面对身体无法还回来的现实,余伟提出既然换不回来,不如帮助对方来解决马上就要发生的问题,安娜教余伟跳舞,余伟教安娜功夫,两人一起共同进退。

评论:

  • 宫诗槐 7小时前 :

    多么美好的音乐剧,关于成长,关于少数群体 suicide

  • 后云霞 3小时前 :

    掌握着国家救济权力的公务员,对那些低保线以下的人们见死不救,由此引发的几起杀人报复案,警察的侦查过程就是本片的来龙去脉。

  • 万俟宛白 5小时前 :

    剧本还是很细腻的 因为原版是音乐剧 音乐盒舞台比电影版要精彩很多 本片虽然有很强大的配角卡斯 歌唱的部分却没有很强的代入感 电影版应有的镜头语言和调度也是本片比较欠缺的方面 当作半个宣传片来看也可能是更好的定位

  • 姬慧心 3小时前 :

    将假意温情的虚伪对白用一首首流水线歌曲(主歌低沉副歌高亢,演唱人挤出热泪嘴角抽动)反复Highlight只会让灾难更加灾难。好莱坞对于塑造歌舞片里播撒福音的救世主木偶永不满足,以至于连死去的人都必将以爱的名义被装饰、点化、复活、再判死。观众对于当代歌舞片的不信任全拜此类电影所赐。

  • 字乐蓉 6小时前 :

    砂糖、宽叔、小林子演技都收放自如,剧情也很有深度,反而清原和A太在这部里演技差强人意

  • 巢山菡 1小时前 :

    想看纯粹推理悬疑的可以忽视,因为推理可以说没有,案件来说很简单,很社会的一部电影,个人不太喜欢社会派,就从普通电影的感觉来说吧,叙事好乱,有点跳戏,几个矛盾冲突其实设置的蛮好,但就叙事的散乱导致没能使情绪更好的投入,如果不是演员的细腻的演出真的救不回来了,最后的反转虽然觉得能圆回来,但就是刻意感满满,有点生硬。

  • 戊丝柳 8小时前 :

    这个世界还没有到无可救药的地步。没有一个人是应该去死的。

  • 仙思佳 2小时前 :

    电影化仿佛把舞台剧版原本私密的对话和情感统统暴露在光天化日之下,然后再下场大雨把它们冲淡得索然无味。不过能看到AA和摩尔的同框我姑且❤️了。

  • 可钰 8小时前 :

    前一小时我简直哭不停

  • 南宫鸿文 1小时前 :

    这个世界

  • 堵子明 7小时前 :

    是绝望之声,也是希望之声,那些逝去的或者被遗忘之人的故事,有在被讲述,被关注,也有在因此而改变着一些地方。

  • 敖欣然 1小时前 :

    电影改编尽力丰富主角Evan的形象而削弱了母亲和其他配角。更别说配角卡司的咖位和颜值都比剧场版上了五十个台阶。主角坚持不换人、高成本制作不图票房图什么?Ben爹或成最大赢家。

  • 佑中 4小时前 :

    删了Connor、他爹、两学生的歌,为了集中线索可以理解吧,结尾更多Evan修补错误的努力,也让和解更容易接受。但整体不是用力过猛,是也太不用力了吧?为什么觉得怼着唱歌的人拍一整首就完成任务了啊?一个彩蛋:Connor的最爱书单居然有🐶哦,真的有洗白很多x

  • 云高驰 1小时前 :

    虽然她做出了难以挽回的事

  • 卫鹏燕 8小时前 :

    6。”You’ll Be Found” is still touching. 剧情不太行。

  • 函靖巧 6小时前 :

    演员的演技都没问题,剧情有点单薄,杂乱的时间线令人头秃,大结局说实话觉得有点画龙添足了。

  • 优岚 2小时前 :

    虽然被剧迷骂得狗血淋头,但没看过的朋友我还是会推荐吧,毕竟也没有官摄也等不到现场,每次听到you will be found都哭得稀里哗啦,所有的歌都是la la land的词曲人写的,尤其是anonymous one那首原创,因为在音乐剧里没有,单方面认为是全电影最自然又不用力的表演了,结尾的新歌a little closer顺带加入了一个新情节,我觉得这应该是最好的结局了。

  • 徐念柏 9小时前 :

    建议社会派推理放弃推理【你社会部分不是整挺好的嘛!

  • 回冰之 7小时前 :

    看完给人感觉——就这?横扫托尼奖的气势一点没看出来,太温吞。Ben确实已经不适合这个角色了,但是人家亲爹在这儿放着就算当美国太子又如何,何况他唱得也没得挑。两个影后在这片里真是浪费了,40+女演员太难了。

  • 於景福 0小时前 :

    还行啊,个人觉得还不错…没有看过音乐剧版的英语也渣,就电影来看还是可以推荐的。虽然有些处理感觉有点仓促但也不妨碍整体感受,特别是埃文在演讲唱“For Forever”的那一段,挺感人。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved