早安北京 微电影 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 其他电影 2004

导演:

剧情介绍

北京国际微电影节是自2011开始举办,至今已经连续成功举办六届,当前业内最具影响力的新媒体短片节。评委阵容:北京国际微电影节名誉总顾问江平、导演张建亚、制片人陈祉希、作家评论家赵葆华、美国电影协会亚太地区大中华区总裁冯伟、中国电影家协会秘书长饶曙光、中国电影报社社长 皇甫宜川、编剧导演 韩志君、中国电影海外推广中心副总经理 安一萌。赛事主题:自由、勇气、情怀、梦想、公益、责任和爱。组委会以“集聚展示年度最优秀微电影 挖掘优秀青年人才”为宗旨,面向全社会征集优秀作品。优秀参赛影片将在网络合作媒体上展映展出,并在12月的年度颁奖盛典上授予荣誉。

评论:

  • 洲采 6小时前 :

    85岁高龄的太公还有那么稳定的画面叙事力和主题表现力真的是很牛的,想想连另一棵常青树伊斯特伍德都有点力不从心了,就很难能可贵了啊!Lady Gaga演技有质的飞跃,整体对这个行业的嘲讽力度也是很强了

  • 杜念瑶 4小时前 :

    (全剧最精彩之处莫过于TF在结尾所带来的那场时装秀。

  • 阿听春 9小时前 :

    I am with Tom Ford, at best it's a SNL sketch. Patrizia的故事其实非常有得拍,其实几大fashion house都还蛮有故事的,但拍成这德行算做啥?我甚至觉得好像只有gaga还是认真的。这电影也完全没有任何雷导风格的影子。Why do we need this?BAFTA居然还给最佳英国影片的提名?

  • 雅梦 3小时前 :

    感觉为了烘托演员特意写了个品牌撕逼大传记 (不懂就问:为什么TF设计的裤衩装比pastel+brown高级?那几乎是唯一展示的设计)

  • 汗奇玮 7小时前 :

    那个废物儿子的说话声音太个性了,抢了很多风头啊

  • 香曼 0小时前 :

    资本产生的怪现象:一群意大利人的故事,却集体说英文,这还不够,还要说有意大利口音的英语,这种感觉,就好像,你们全家都是四川人,吵架了,不说“MMP”,而要带着四川口音说“gan你老母撒”。

  • 用新烟 4小时前 :

    唉!!!失望。

  • 曼华 6小时前 :

    2.5-3.0 某地对意大利的认知什么时候才能不局限于黑粗眼线,歌剧和圣培露啊。另外恳求这些好莱坞欧洲片把异域口音取缔了吧,不仅没有任何代入感反而多了种脱裤子放屁的观影体验。

  • 花珠 6小时前 :

    一个野心勃勃的女人,一个薄情的懦夫,家族之间的权益争夺,本应该是很精彩的故事被拍得平淡又冗长,很难相信这是雷导的作品...gaga作为非科班出身演技还是可圈可点的,完全没看出来是莱托饰演的Pablo Gucci,厉害!很有趣的一点是当年还是日本人到处买买买的年代,Gucci老板也要学日语哈哈。

  • 盖书兰 1小时前 :

    28.11.2021 | @ Regal Majestic | 好久没有一个人看电影了,真是挺自在的。大半程都在花痴脸磕司机和嘎嘎,这荧幕情侣也太登对了,我哗哗流口水暗自尖叫。

  • 霞香 7小时前 :

    看睡着了两次。还以为会有点狗血和夺权,结果就这?Gaga演的还可以,甚至一开始我都没认出来。但是剧本实在不行,平淡冗长。雷老爷子还是专注拍科幻题材的,之前的金钱世界也不行,就不应该继续拍这种现实传记故事了。阿尔帕西诺也老了。印象最深的反而是婚礼的BGM。

  • 羿寄南 5小时前 :

    我願看鴨蛋德賴弗演一百個不一樣的丈夫角色,重點在於他演的每個角色的床戲部分總給人一種他非常專情只愛眼前人的感覺。他簡直是萬金油丈夫角色…

  • 皮惜玉 0小时前 :

    甚至一时不知道这个和《小时代》哪个更雷人💧

  • 谈英逸 3小时前 :

    整个一个家族产业易手的故事。故事过于冗长,甚至无聊。

  • 苏阳朔 1小时前 :

    这届奥斯卡真的没东西了。真的。之前看到友邻说“这不是古驰之家,这是海澜之家”——诚不我欺。

  • 郑家欣 7小时前 :

    鐵叔都這麽老了啊🥺可他永遠迷人

  • 薇静 1小时前 :

    看到了我鳖表演的上限,祝酒歌play不忍直视,司机梦女算我一个

  • 速鸿云 4小时前 :

    電影名別家族了⋯直接叫「古馳夫人」算了叭,之前誤打誤撞看的gaga的電影就是音樂很好聽,這部雖然沒唱(?)音樂還是好聽的⋯

  • 雅桂 1小时前 :

    很失望。如果一部电影让我全程如坐针毡,那必定是出现了一些比较严重的问题……(@Regal)

  • 栋怿悦 3小时前 :

    有没有办法全球立法禁止美国人说着英语同时假装自己说着外语。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved