《女神降临》美妆大王夏和熙，女神推手观玲老师&凯钧老师，提供流行、美妆、保养资讯，介绍时下超夯产品，即刻FOLLOW女神降临成为完美女神，潮流自己做主！
同样是天神组的杰作，X战警和永恒族差别的只有寿命，别无其他
赵婷放弃了电光火石的璀璨，返璞到丛林平原的泥沼，终究还是让东方式的文化叩问走进了西方影视表达的迷思。
你能理解全片最有演技的是安吉丽娜朱莉是一种什么样绝望的感觉吗……赵婷老师啊……不要靠近漫威 会变得不幸
挺无聊的，关键这个日裔编剧搞了波洗白珍珠港事件，广岛原子弹 就忍不了，关键导演是他妈中国人，宋丹丹还是她继母，她爹早年还是首钢老总，一路当的都是国有公司老总，这人品这家教，教出来这么个人真的牛逼。什么？你说导演没有话语权？没错，但是她也不差钱不差机会，上一部无依之地拿了多少奖？看报道那个广岛镜头有争议，她还力挺日裔编剧给留下来了，真的牛逼，出生在中国的华裔香蕉人忘本了，出生在美国的日裔香蕉人都还没忘，真是极大的嘲讽，“华裔拍板，日裔码字，黑人下跪，白人懵了”
LGBTQ的跟团旅行，到点下车摆pose打卡，又臭又长，一帮脑残过家家，几千年活到狗身上了，更别说各种私货
《永恒族》还不错，大量用自然光的场景，各种致敬泰伦斯·马利克。。。
和《杀死比尔》比还是差远了，不够硬，不够暴力
日本这小子阴间整活一直都在行的
救命我觉得好好看啊，整部影片太温柔了，跟其他的超英片完全不是一挂的，它固然没有逃脱漫威固有的娱乐框架体系，但在确保这群神的神性以外，去赋予他们人性，我对于这样的处理永远有好感。Sersi为什么救人类，因为爱人类，从人类身上看到了希望，而自己作为“他者”的工具，在了解真相后，更能体会这种被决定命运的欺骗感。她的神力是“以柔克刚”，岩石变沙砾，土块变蝴蝶，匕首变水流，她的存在是为了共情感化，而非抵御，这是只有理解了人类才有的感情——爱之后才能习得的真谛。也因此，在她面前的Ikaris，眼神不再攻击，而是流泪，因为他懂了她。影片讨论的主题非常深刻，编剧也并不意图让观众来做选择题，因为不管是人还是神，都难以超越未知，都不愿放弃记忆，这是生命的局限，也是精彩的地方。当永恒族不再“永恒”时，意义才真的展现出来。
疼痛感、濒死感都做得很到位。黑吃黑的戏码有点缺乏说服力。简介里说是换位硬汉片还蛮确切，把女主换成男的也完全行得通。
三分，分别加一分给导演的尝试和女主角，可算是看到一个黄皮女主了。加码陈技很不错。
今年漫威电影可谓是失望至极，电视剧也就《旺达幻视》和《洛基》好看，决定了粉转路人。千篇一律的叙事，本以为能在《永恒族》里看到点好的，是我多想了。
全片最好看的是片尾可还行
额，celestials emergence？大崛起？celestials：中国佬;天上人;神人;天界生物;神使
黑人下跪
前半段节奏较慢，开场一小时后进入正题：世界熔炉企划（隔壁机械母体普拉斯版）。哲思部分向《黑客帝国1.2》、《超人：钢铁之躯》靠拢，人设及动作场面神似《X战警》，结尾再来一记致敬《西游降魔篇》与《哪吒》；若是剔除这片子的科幻元素，竟然有一种观看《风云之雄霸天下》的感觉--起来，不愿做奴隶的超能力者们，炒饭武林盟主岳不群司机开创新纪元，自由引导人民！这个玩法和《恐怖广播》中很像（无限重置、诺亚方舟VS猫人等）。演员集结老美的主流族裔（还有同性恋者），且主题是各族团结、共抗邪恶、和谐发展、世界和平、自由博爱，堪称美国梦的盛大庆典，正能量的海天盛筵（同时隐射了人口危机、科技威胁等）。双彩蛋显示已经觉醒的“永恒族”不乏其人，亚瑟王之黑骑士的后裔现身。“当你深爱一样东西时，你就会保护它。那是世界上最自然的事。”
全篇最佳黑老大（其实他在全裸导演里更霸气），其他各种烂片要素集合，算低配版《怒火攻心》吧！
MCU的英雄再也没有血肉，再难与观众达到共情，他们的价值观和世界观越来越大，与观众的距离也越来越远的时候，就注定难以得到有血有肉的观众的认可。
全篇最佳黑老大（其实他在全裸导演里更霸气），其他各种烂片要素集合，算低配版《怒火攻心》吧！
倒不是差，主要女领队死后我是按漫威《守望者》期待的（都以调查凶案为线索，都是不断插叙），结果大失所望啊！身份认同+宿命论+阶级立场（女孩想长大、变异族想活下去）等，明明能往深了拍的设定，后半段浅尝辄止就聚在一起打一架，是赵婷没这能力，还是漫威不让？另外，谁都是造物者的光荣，但你这成分占的真全啊，华人导演、日裔编剧、墨西哥裔领队、黑人同性恋、东亚裔、印度裔、拉丁裔聋哑人、小孩，男女各五人。黑人科学家倒没啥，毕竟终结者天网也是黑人发明，但导演你不是神明非要以神明视角去哭广岛这就……MCU内地最糊基本预定；时长《复联4》外最长；引出了天神族、灭霸弟弟（哈卷终于入坑）、刀锋战士；首次同性kiss、直白ML；提了DC。画面和聋哑女孩的动作戏加半星。男主那么像巴基要是不死以后怎么同框？浪味仙~
Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved
