千妇恋 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 剧情片 2008

导演: 叶庆辉

剧情介绍

  出品年份:1988
  出品公司:龍族影業有限公司
  發行公司:瑞和影業有限公司
  導       演:葉慶輝
  編       劇:呂維尚
  製       片:馬場
  演       員:張武傑 , 錡玉梅 , 劉尚謙 , 龍劭華
  色彩種類 :彩色 Color
  片       長:74 分鐘
  語       言:國語
  影片類型 :劇情片
  類別元素 :社會類
  影片素材 :35mm
  級       別:限制級

评论:

  • 善子怡 5小时前 :

    9命……#这是在干什么#老雷是缺钱了还是怎么的,剧本好烂但老雷明显也没花心思在这个片子上,还不如金钱世界啊。gaga演的一般,能拿提名实在是因为今年小年。希望老雷连扑了两个片子是因为他在全身心搞《不列颠空战》,不然我是真的要脱粉。

  • 依问兰 4小时前 :

    整个一个家族产业易手的故事。故事过于冗长,甚至无聊。

  • 卫泓成 8小时前 :

    成片品质一般,比最后的决斗差,就当看嘎嘎了

  • 亢思云 5小时前 :

    拍的太四平八稳了,乏善可陈,感觉是个假雷导拍的。唯一表扬的是全片所有人物的服装是真的不错。

  • 党凌春 4小时前 :

    看到了我鳖表演的上限,祝酒歌play不忍直视,司机梦女算我一个

  • 斋和颂 3小时前 :

    不知雷德利·斯科特导演是就想这么“波澜不惊”地呈现豪门狗血恩怨,还是廉颇老矣,无疑都浪费了“古驰”和“Lady Gaga”这两个独属于本片的最大亮点...gaga已经尽力了,奈何这寡淡如流水账一般的剧情,实在是带不动,白瞎这一众演员,也就饰演保罗·古驰的莱托少爷依旧惊艳,在自毁形象层面,他可真的是对自己下手够狠。比家族剧情更令人感慨的是片尾那句:“已无现存古驰家族成员管理GUCCI”,一曲有关奢侈品名存实亡的挽歌。

  • 房秀妮 9小时前 :

    见识到其叙事节奏的时候,我查看了影片时长。心想剩余的时间里得有多少内容。

  • 昂竹筱 2小时前 :

    荒诞的家族闹剧中每一个成员都应该是小丑,看上去却像是潦草的制造一个女魔头。。。

  • 宇怜烟 9小时前 :

    有几个地方的配乐不太对劲,雷老不应该犯这样的错误

  • 保正志 9小时前 :

    160分钟的电影拍不出维基百科10分钟就能讲明白的事,我不理解

  • 勾新雅 7小时前 :

    叙事剪辑不是很流畅,故事本身还是挺有意思的。佩服雷霆佳佳小姐特别想要transform自己的决心和努力,就是本次出演还是很average。再接再厉吧。 @Pathe Noord

  • 俎恬美 2小时前 :

    斯科特你在干什么???换Ryan Murphy来导都比这个精彩

  • 戎凯复 5小时前 :

    这波澜不惊的家庭伦理风……仿佛是外包给某个年轻小导演拍的。

  • 彬雨 3小时前 :

    看着看着就忘记是在看电影了,创造一个百年屹立不倒的大品牌太不容易,甚至是用鲜血铺路。

  • 扈飞丹 1小时前 :

    预告片太以Gaga为中心,但其实是讲整个house of Gucci的,所以剧情略散。本质上是个capitalism经典案例😂Legacy、「品牌理念」无非是营销噱头,内里各人的陈腐,被个外人看得一清二楚;execution还是要靠管理和执行力。布景不错看。

  • 商妍芳 2小时前 :

    雷德利·斯科特的《第一炉香》,不过雷公比许鞍华的极致之处在于,他真的拍了一部名门望族大型喜剧,全员跳梁小丑级的人物塑造也是相当大胆了。这把年纪确实很容易闪着腰,一个不留神老当益壮就要变成晚节不保。要拍Gucci家族的历史退场,却把传奇理解成狗血,连一点人性的挣扎都没挖掘出来,Lady Gaga也经不起如此强捧。

  • 易乐芸 3小时前 :

    5.5/10 全程2X。是为嘎嘎入影视圈拍的敲门砖吗。还有Salma Hayek,如今演什么都像在演自己,不懂。1080P 22/02/21

  • 天翰 9小时前 :

    雷德利•斯科特把影片拍成这德行,一个原因是他为了迁就嘎嘎,照着时尚圈版的《西西里的美丽传说》的思路去拍的,另一个原因是嘎嘎的加盟把老爷子也给整不会了。

  • 尹志新 4小时前 :

    三星,故事讲的没什么特色也没什么硬伤。冲着卡司们的努力再给一星,越看嘎嘎美就觉得司机丑,莱托少爷的每个出场都承包了我的笑点,帕西诺老成那样了还是个帅老头。

  • 令忻慕 0小时前 :

    过于流水账了,甚至不如一条B站时尚博主的视频好看。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved