颐园电影郝蕾高清 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 伦理片 2005

导演: 娄烨

剧情介绍

影片讲述了在1989年的中国,当时社会政治复杂,身处其中的两个年轻人的爱恨纠葛。漂亮的余红离开了她的村庄、家庭和男友去北京学习,在那里她发现了一个展新的世界。并爱上了周伟。两个人的关系变得危险起来。余红作为一个刚刚从边远小城来到北京大学的年轻女孩,她有种浪漫的、有时候甚至是奋不顾身的想法,在日记中她倾注了对一种猛烈的生活的渴望。在影片的前半部,经过了几段友情、朦胧的爱情,和周伟,一个瘦削的、书卷气的男孩,她一生的最爱:之间激烈的、嫉妒的、分分合合的感情,满足了她这种渴望。但是余红和周伟以及影片中他们的朋友、敌人,不是普通的大学学生。或者这么说,他们的大学生活有个非同寻常的背景。余红1988年来到北京,她的大学的第一年从感情和性的混乱开始,结束于那场动荡的社会事件。

评论:

  • 愈令暎 5小时前 :

    这烂片给一星我都嫌多,东木这是自拍自导上瘾,但是这是辣观众的眼睛啊,毫无意义的电影

  • 东方瑞云 9小时前 :

    大人找孩子,孩子找大人,历经磨难,相互救赎。91岁高龄的伊斯特伍德再次演绎美式传统类型。温情还在,热血无存。6

  • 念烨霖 0小时前 :

    剧作涣散到近乎瘫痪,没有真正的危机设置是致命问题。东木一直以来很喜欢塑造风流倜傥的自恋男,这其实是个减分设计,不酷,他不是史蒂夫麦昆那种型。

  • 彩淑 8小时前 :

    91高龄的东木,年纪在那了,表演的状态很勉强,说说台词就够完成任务的样子。

  • 后诗翠 7小时前 :

    这次片子在人设一致的情况下,对于音乐这一块着笔是浓墨重彩的,有点意思。

  • 宜绮美 3小时前 :

    走路都颤颤巍巍,还能征服寡妇驯服野马…在那个警局都没有的墨西哥小镇,老牛仔既能把牛仔精神传承给下一代(下一代是个墨西哥新移民了),又彻底告别打打杀杀,凭治愈动物的一技之长造福乡邻,找到人生归宿,感觉有点「礼失而求诸野」的意思,也是东木君与他的牛仔电影生涯做的平静道别了吧

  • 后斯雅 1小时前 :

    剧作涣散到近乎瘫痪,没有真正的危机设置是致命问题。东木一直以来很喜欢塑造风流倜傥的自恋男,这其实是个减分设计,不酷,他不是史蒂夫麦昆那种型。

  • 斯云露 8小时前 :

    好看好看,第二部剧情更加完整,情感上也更深入,完全弥补了第一部的缺点,第三部,环球游,继续制作呀😀

  • 弓祺祥 0小时前 :

    不够哥特但是也很好笑!Wednesday Dress永远的神!确实是疫情期间能做出来的东西~

  • 寒凌翠 0小时前 :

    如果不是套着亚当斯一家的马甲,还真就不会去看它!你说它是宠物大冒险也没毛病

  • 庾天晴 3小时前 :

    拆散了伊斯特伍德的老元素,拍得像个儿童喜剧,由于台词需要转译,所以电影以老者的节奏留出了空间供人细嚼慢咽。缺点在于小演员的状态总在可爱与做作(英语台词和反应镜头)间反复横跳。

  • 强悦畅 8小时前 :

    20220702

  • 恒振 3小时前 :

    说实在的……只把奥斯卡的趴当背景音听的……每个有意思的ip到了你坞第二部就只剩哥斯拉式的大战了,毫不意外

  • 云洲 7小时前 :

    依然不咋滴 哎 没想到看亚当斯一家都能把人看困

  • 振星 5小时前 :

    讲述的是亚当斯夫妇和他们的女儿星期三,儿子普格斯利还有他们家族,有点哥特风格的暗黑搞笑生活日常,但是他们家真的超级温馨有爱啊。

  • 勇以蕊 0小时前 :

    完美的世界重新演绎,温柔怀旧。但是越是看下去越发现这个故事讲得太浅,过多依赖对白,叙述成为故事发展的动力,观众很容易出戏。或者换句话说如果本片不是东木老爷亲自出演,完全没那么多人看分也不会高。

  • 彩萱 5小时前 :

    漸入佳境,大章魚挺好玩的,本週內第二次看到高領毛衣喬-當boss 模板了

  • 严醉香 6小时前 :

    “我不知道怎么治愈“老”,但今晚你们也许应该睡在一块儿。” 连稍微复杂的叙事策略都放下了,余下的反而是生命再次面向无限可能性的力量,“老去”的未来并非只剩下死亡。《Cry Macho》——多tough的片名!你看,老牛仔从不直露'soft' 。

  • 南曼辞 8小时前 :

    下载看的。可能因为没看过1不知道咋回事,一家人都好诡异,叔叔太恶心了,弟弟太SB了,爸爸妈妈也挺诡异,假妹妹变猪太可怕了,弗兰肯一样的最酷,最后的合体怪简直BT啊。。。

  • 振杰 5小时前 :

    第一部的星期三,聪明独立,有着自己的思考,不会因为别人说一些其他的话而放弃身边的家人,然而第二部却做到了。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved