汤达人日式豚骨拉面 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 日韩动漫 2005

导演:

剧情介绍

“你无论如何都有想要杀掉的人,无论怎样都想要杀人吗。”福冈是个外表看起来很和平的城市,但暗中却蔓延着犯罪。如今在杀手行业的激战区,存在着专以杀手为目标的杀手——甚至出现了这样的都市传说。杀手、侦探、复仇代理人、情报商、拷问师etc——,从事黑暗行业的男人们的故事编织而成之时,“专杀杀手的杀手”现身了——。

评论:

  • 良韦 5小时前 :

    前半截还挺让我激动的,后半截怕不是单纯地交差。

  • 郁运 3小时前 :

    fgo业绩下滑这么严重,连声优都请不起了吗?默剧打戏我是真没想到。文戏演出差得能和ufo一拼,连动作戏也很烂——藤丸拖着盾秒速0.5毫米向前挪动的样子像极了过年吃多了的我,盖提亚小拳拳砸所罗门胸口的时候真的很难忍住不笑出声,最后盖提亚和藤丸激情互殴被打死时我已经笑得需要叫救护车了。fate、变形金刚、神奇动物的失败有一个共同点:观众是来看宝可梦打架的,训练师关键时刻讲两句点题就可以了,平时不要长篇大论出来抢戏,望周知。

  • 薛昂熙 6小时前 :

    事实证明,a社既不够上心,也不知道这部如此纯粹的粉丝向作品里,粉丝究竟想看些什么。

  • 阳佟宏伟 9小时前 :

    制作组根本不知道粉丝想看什么。粉丝想看什么?想看的是一个个喜爱的英灵登场咏唱开宝具轰,想看的是玛修离别时的震撼,想看的是医生的绝境逆转。他做的是什么?登场的英灵没几个说话没一个宝具咏唱(好吧有一个贞德),玛修走的时候氛围渲染不到位,而且芙芙救的画面一个不给不突兀吗?医生盖提亚那段大段台词听的人都麻了,不细看的人不知道医生做了啥人就没了。某些方面甚至不如六章下部剧场版,我的评价是不如泛式的手书

  • 邴问柳 3小时前 :

    根本问题还是过剧情太仓促,以终局的文本量本来可以不那么赶的,尤其是魔神柱闯关被浓缩成一段,游戏里英灵自发集结的持续高燃被严重削弱,玛修的复活也被一笔带过,感情铺垫欠缺。七发召唤的桥段加得很没必要,更何况在英灵的选择上也没看出什么深意,不如把这些时间腾出来刻画玛修。

  • 狂格菲 1小时前 :

    就没有一场完整的战斗宝具演出,80的从者哑巴全靠我自己脑补是吧,情怀只剩了

  • 震运 8小时前 :

    就这?蘑菇真的搞不好动画吧,完全没体现出终章的魅力。属于是名场面劣化还原放送的水平。只能说爱护羽翼,一句话都不想删,硬聊,气氛渲染什么的基本没有了属于是。每个地方都节奏崩坏。两星给篇末和医生,一星给作画。还是要找真正合适的文案才行,蘑菇别搞影视剧本了还是。

  • 殷叶吉 2小时前 :

    奈飞大撒币之下,出品真的是一言难尽,好的坏的不好不坏的啥都有,大多数都是不好不坏的,无聊无趣无味,看的如鲠在喉如刺在背

  • 骏裕 6小时前 :

    被译名吸引来,还挺不错的,对于“换个地方”“寻找自我”这些事情还有敬意与思考

  • 露洁 6小时前 :

    最后,明明游戏本身已经有足够优秀的配乐了,连照搬照抄都不会,结果根本没能煽情起来。

  • 闻怡君 4小时前 :

    动画剧场版(×)只有几个人来其他人全都摸鱼的屑声优聊天室(√)组长真是劳模啊,这剧场版经费得有百分之七十都给组长了吧。

  • 龙鸿 7小时前 :

    Netflix的青春小甜水片真的已经到了各方面都无可厚非得炉火纯青的地步了

  • 环巧蕊 4小时前 :

    哎对,作为贡献了318单的股东,我不会理智打分的,必须五星给自己投资并出演的剧场版五颗星!

  • 鞠赞悦 5小时前 :

    呜呜呜,为了医生和学妹!(英灵群殴没有声优还是影响很大的诶hhh)

  • 铭龙 8小时前 :

    意义不明的话唠,意义不明的战斗,意义不明的煽情,却能让早已弃坑的骂死他在某些瞬间差点爆哭,这大概就是Fate系列ip的魅力吧,马修,医生太好哭了……

  • 玉玲 6小时前 :

    算是完整还原了终章剧情,可惜贫穷了点,声优请不起太多,导致终章最燃的部分没有展现

  • 颜晓 3小时前 :

    挺不错的下饭剧 前面真的每集都有笑点 中间成长 很喜欢

  • 舒桃 0小时前 :

    过于适合疫情下stuck at home的人观看

  • 暄运 5小时前 :

    画面特别干净。夏天总会有好事发生,漫长的一生里一个夏天并不算长,却可以在回忆里最最闪光。

  • 谷梁安筠 5小时前 :

    夏天与海边是青春电影不会出错的搭配,但是这部电影真的槽点太多了。冲突设置浅显,说教老套,人物塑造一团糟,整个故事更是没讲清楚。还有,女主角真的很尴尬,人设尴尬,最重要的是演技尴尬,整部电影就那几个表情……只能说真的没啥意思

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved