严冬里也有春天 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 剧情片 2016

导演: 彭士刚

剧情介绍

70多岁的农民老刘被儿女无情地赶出了家门,寒冷的冬天里他一个人在生死之间艰难挣扎、选择,他和仅有的一头老牛一起感受着人生最后的悲凉??

评论:

  • 柏嘉 4小时前 :

    电影工业出品的放在大银幕上供人观赏的zz片,没必要也没办法在深度上过于吹毛求疵。本片真正拉胯的是人物塑造,对于角色内心活动的发掘明显不及南山的部长们深入,有些可惜了老戏骨们的演技。

  • 镇秀敏 4小时前 :

    尤其是“17年后”…

  • 瑞帝 0小时前 :

    我很喜欢男主说出的一句台词——“光线越强,阴影就越暗,但我喜欢在灯光下看到你”,男主宁可自己活在阴影里,而愿意将竞选者推到光鲜亮丽的灯光之下,男主在这一过程中寻获到自己的人生价值,这是典型的幕后英雄,鞠躬尽瘁,和三国演义中的诸葛亮如出一辙。但可惜本片中的男主没能找到属于自己的伯乐。

  • 郭承安 9小时前 :

    格调、立意,故事性与思想性都能兼顾。就拍摄技术上,他们的特写对人物皮肤的处理,光影的应用,显得质感十足。

  • 轩辕康胜 2小时前 :

    电影工业出品的放在大银幕上供人观赏的zz片,没必要也没办法在深度上过于吹毛求疵。本片真正拉胯的是人物塑造,对于角色内心活动的发掘明显不及南山的部长们深入,有些可惜了老戏骨们的演技。

  • 灵淑 2小时前 :

    根據被譽為「亞洲的曼德拉」的韓國總統金大中與影子謀士嚴昌祿的事跡改編.

  • 静妍 7小时前 :

    一个高智商诡计发明者,操纵舆论为雇主获得总统席位的故事。所以不管是以为自己是正确的人,还是真正有理想的人,只达成了目的,再也没有了理想

  • 玥欢 2小时前 :

    柏拉图是亚里士多德的老师。

  • 沛曦 0小时前 :

    我觉得一般 两个小时拖拖拉拉 一开始就知道结尾的感觉

  • 锦帛 0小时前 :

    【B】娱乐性十足但又不失内涵的政治片 两位男主的选角太成功了 在影片里尽情飙戏的样子的真的很加分 从开头亦师亦友般柏拉图与亚里士多德师生关系的影射 再到被离间因为误会分道扬镳 这样的关系变化看完真的游有些怅然若失的感觉 唯一有点影响观感的就是看的字幕版本翻译出入太大 加上主角均使用了化名 对韩国历史了解不深到了影片中段的确会有些糊涂

  • 锺离锐立 5小时前 :

    道不同,不相为谋啊。一个谋士出的主意主上都不认同,也不相信他,那俩人真的不合适

  • 许友卉 8小时前 :

    在韩国大选之后看这个电影就能感觉到这个电影的肤浅,韩国的政治片总是带着理想主义色彩,这不是真的理想主义,而是自大。

  • 逄笑萍 6小时前 :

    ★★★★☆ 1. 金云范之所以会踢开曾经的影子,是因为,影子把无耻的一面,暴露在众人面前,已经尝到厚黑的美味,未来的总统怎么能轻易放弃,如果公开承认,就会被掣肘。2. 所以影子不适合搞政治只适合搞阴谋,因为直到结束,还不知道是谁对金云范家人下手——当然是金云范自己。3. 军师,就应该守住军师的位置,狡兔死走狗烹,选好了主人却被踢开,永远不变的道理,自己上位也同样不讲恩情。4.拍的很克制,看似惊世骇俗,却还是保留了很多底线。政治就是不择手段,为结果服务,如果说这些人有什么良心,那就是,总有一拨人会在竞争中受益。

  • 芝婧 3小时前 :

    韩国讲故事的能力依然还有,一个当代贾诩的心路

  • 系慧晨 2小时前 :

    影片根据金大中与严昌禄的事迹改编,影片以两个类似的小故事作为开场,反映出两位主人公的性格以及为故事的结束做铺垫。影片当中的人物关系有点类似于张艺谋导演的《影》,导演将无法融合的割裂感采用近景的手法展现,同时暗指两个人不同体的状态。但是作为一部政治题材类型的影片,缺乏难以化解的矛盾以及上层的阴暗,导演在这一方面的表述过于理想化。影片只展示了外部的诱惑,并没有对内心的挣扎有过多的描述,作为影子,完全可以理解为金云范的第二人格,类似于《影》中反客为主,恶念击溃了善意,影子将金云范推向高处的时候,所表现的更多是失落,况且影片也并没有将两个角色之间的矛盾推向极致。

  • 祁红亮 4小时前 :

    而棒国政坛,再光明的愿景也与黑幕相伴,也是积重难返的畸形。

  • 香欢 0小时前 :

    朴二世总裁下台以后,批判朴一世的片可真是雨后春笋呵呵。

  • 董又绿 7小时前 :

    韩国每年都会有几部关于政治的电影,这部也还不错。

  • 池令怡 7小时前 :

    太儿戏,太想当然,比的居然是谁比谁更混蛋,而未触及真正的问题,即程序正义和结果正义究竟哪个才是对的。

  • 游弘厚 6小时前 :

    很一般的片子。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved