李毅协恶动态第800期 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 战争片 西班牙 2012

导演: 沈佳妮   

评论:

  • 后诗翠 1小时前 :

    不想写论文把评价很差的DEH看了,然后又在油管看了好久骂这个电影的视频👋

  • 彤帆 6小时前 :

    ???………… 杀那俩人有用吗……… ??? 最后他妈的为什么还要有特写???

  • 刀英耀 2小时前 :

    看完最大感想,请剧版出个官摄成吗?影版的结局比春晚还草率。

  • 似嘉树 6小时前 :

    反省政府和社会问题,关心弱势群体,情节感人。

  • 卫慧萍 8小时前 :

    阿部宽的演技真不错!

  • 单于浩漫 6小时前 :

    反省政府和社会问题,关心弱势群体,情节感人。

  • 凡弦 6小时前 :

    不是什么剧都适合改电影啊,DEH尤其是……既然要做电影,不如直接按原著来把Connor的暗线全部拍出来,丰富得多。Murphy父母演得跟玩儿似的,看起来就真的不像死了儿子,真像把Evan当儿子了。

  • 斛痴海 1小时前 :

    震災後各种悲剧各种无奈。日本人不喜欢麻烦国家。 体制里的人被蹂躏,体制外被qj、 现在的处境类似 此时无声胜有声。

  • 卫伟 8小时前 :

    将社会性议题与刑事案件推理相结合,配合现在与过去两条时间线穿插式拍摄手法,既充满悬疑反转也让观众对复杂的社会性议题有所思考。社会福祉的发放究竟该遵循什么原则?有福利发放必有不符合条件者钻漏洞,那么当权者是该尽全力发放福利不去计较冒领的,还是该收紧审核尽可能的满足公平原则。以当今进步国家都是尽可能的发放福利,让有需要者有尊严的活下去,可在东亚文化圈自古便习惯于所谓勤劳不打扰如日本的“耻”文化,以及普遍性官僚主义对上不对下,情况则完全相反,受理者受制于考核压力照章办事选择程序正义,便有了电影名以及电影中内心善良的人做出极端的报复举动。电影并未将议题进行更深刻的刻画,复杂的社会性议题也不是一部电影可以说清晰的,若能引发民众对于此类问题的关注就足够成功,所以电影的克制表现我觉得足够了。

  • 仇香蝶 0小时前 :

    故事题材不错,气氛烘托也不错,就是节奏太慢,而且缺少高潮的点

  • 博韦 2小时前 :

    5.2 电影中歌舞片的门类中通常是角色在一个空旷无人的场景中独唱或者是众人齐唱,哪怕是《新白娘子传奇》都讲究一人唱歌全员皆唱的风格。这里一人唱歌,其他人对话真的非常诡异,要注意的是,音乐剧中,音乐场景布置是最核心的两个东西,这两个特质在电影要排稍后的,这种平衡非常难以把握

  • 尔怀雁 9小时前 :

    想用导演祭天,虽然都能想象他跟制片方掰扯的整个过程

  • 媛芙 7小时前 :

    其实还蛮喜欢这类题材的所以多加一⭐,虽然导演莫名其妙的时间线穿插的很没水平,但是也不影响看。这个电影里的故事重点已经不是杀人命案了,而是发生在那三个人身上的故事和真挚的感情,电影可能时间有限,没有讲述太多他们凑在一起的因由,而男主在婆婆死后拿着燃烧瓶走大街上去放火感觉相当的尴尬,正常来说有个人手里拿着燃烧瓶分分钟就会被抓吧?

  • 司马芷珊 4小时前 :

    不想写论文把评价很差的DEH看了,然后又在油管看了好久骂这个电影的视频👋

  • 佴浩宕 5小时前 :

    211115 - 没有预期中那么糟呀,感觉推上好多巨好笑的差评纯粹是玩梗博眼球。Waving Through A Window还是那么动人,Ben Platt演高中生固然是年龄大了,但是也没有很出戏吧……最遗憾的是父母的歌被删了部分,其它部分的话,比如剧情,有硬伤和有点无聊之类的是音乐剧本来就有的问题,所以我感觉还成了。

  • 巫马天翰 1小时前 :

    很愛小說,但電影跟小說差太多....很多關鍵細節都沒拍出來,看完頗失望。

  • 彩格 9小时前 :

    如果没有疫情,去年五一就应该在西区看这部了😢自我安慰:反正西区也看不到Ben Platt的卡司,电影总归比剧场盗录版强多了。但一直怼脸拍真的没必要... P.S:Connor的书单有小王子&深夜小狗欸

  • 康运 0小时前 :

    一直遗憾没在西区现场看这部,现在出了电影算是让我看到一个一直想看的故事吧。我喜欢这个故事,以后有机会一定要现场看一下

  • 己澎湃 1小时前 :

    还行啊,个人觉得还不错…没有看过音乐剧版的英语也渣,就电影来看还是可以推荐的。虽然有些处理感觉有点仓促但也不妨碍整体感受,特别是埃文在演讲唱“For Forever”的那一段,挺感人。

  • 宗嘉良 8小时前 :

    高开低走的一部影片,执拗于情节点的故事发展,对Evan,Connor真正的讨论和关注顿失,不得不快进看完

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved