校园秘密2游戏视频下载 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 韩剧 1990

导演:

评论:

  • 楠雪 7小时前 :

    还是感觉太理想化 两大影帝加持确实让剧情丰满不少 以及李善均的嗓音也太有特点了

  • 檀恨竹 4小时前 :

    野心,手段,政坛路上步步为营,越光亮的地方影子越鲜明,形影永远是无法分离的。

  • 边子爱 8小时前 :

    拍的真是好,民心可以被如此简单的操纵,政治的背后是如此肮脏。结局拍的好有味道,十几年后,活在影子里的男主心中,依然相信老师的大义。你做了同样的事,只不过所处的立场不同罢了。

  • 欧平松 6小时前 :

    反而是男主比较可爱,为达目的不惜利用一切手段为了赢得选举,日光之下,并无鲜事,这几招现在都还在用,感觉像是在讽刺政治选举,都不知是黑还是捧了……

  • 雪涵 4小时前 :

    你永远不会明白为啥三星和韩国在这部片居然如此紧密。

  • 雀君之 5小时前 :

    演的金大中,看完我在想,如果一个人现在跟的是一个眼中只有理想的老板,可以选择的话,最好换条船。 因为,未来可能真的不可期。 回到现实中,又乱又卷又黑色的六月终于要结束了,但是,无论如何都提不起精神,也不知是上面的上面的上面👆👆👆出了问题,还是大老板太有抱负,订的目标让人咬牙切齿。 可笑的是,大伙儿真的是拼啊,居然够着了,🫠🫠🫠,估计大老板心里美啊——这地方潜力大的很啊,嗬呸……

  • 梦茹 8小时前 :

    好惋惜,都是为了大义,有的人是面子,有的人是里子。面子和里子的决裂,感觉不是道义的不同,追根到底还是不信任,真心觉得金总统是伪君子。

  • 泽安 7小时前 :

    比南山的的部长们少了冷峻,多了和睦温馨。艺术性地金大中和背后的竞选军师严昌禄在70年代并肩作战最后又形同陌路的故事,二元对立的手段目的之争一直伴随着两位主角的人物形象和剧情走向。不过故事是非常理想化的,我想导演更想突出的应该是严,首尾呼应偷鸡蛋也是对正完美的织就他的人物个性。另外薛耿求和李善均穿着古典正装四目相对畅谈拥抱真是太有CP感了。

  • 萱雅 7小时前 :

    亚里士多德说要致力于正义的秩序,城邦以正义为原则。柏拉图说为了正义可以不择手段去实现。柏拉图是亚里士多德的老师。双男主戏,都是为了结束独裁、实现民主的目标,但手段大相径庭,在首尾呼应的“偷鸡蛋”一事中就可以明显看到处理的方法不同,大概也是理想主义者与现实主义者的区别吧。演员都是好戏之人,“民主选举”的相互倾轧、尔虞我诈、勾心斗角也足够精彩,可惜看的是机译字幕,减一星。。。

  • 辰腾 9小时前 :

    一天看了两部可以打五星的片真满足~金云范的虚伪在假装捞人又没去的那场戏中暴露了,他一向伪装得很好,解雇昌大是因为他己是弃子需要割席了,至于问是否昌大所为,诚如他自己所说,只是为了让他更容易做此决断,昌大是最懂他的人,所以认了这不是自己干的活。哪怕这被昌大如此忠心信仰的政治家也不难看出其虚伪,政治家就一群善于操纵民众的人,至于正义?能爬到那个位子的人,多多少少都很难没有非正义之举动吧~这片拍出来就是警告韩国人操纵陷阱太多?

  • 骏琛 5小时前 :

    想起早些年看的书“人的情谊,再久长,数年、数十年,总归开初那段最是金不换。”读到这里,深以为然。 我总是不大懂政治,问你你就和我讲,女朋友知道这些干啥,女朋友就是被我宠的。其实……我也不大懂你,只是政治和你,你都不愿再和我讲

  • 铭驰 1小时前 :

    韩国主旋律电影,只要我拍得够好,我就能洗白一切。

  • 翟晓山 3小时前 :

    这样的题材拍的不沉闷很流畅很难得,观影可看性很高。不清楚韩国历史就不对此评价,只是影子(昌大)对大多数选民的看法是直白的、精准的——口号不是良药,企图让所有人都满意往往大家都不满意,所以极端分化身份,创造对立,尽量圈主比对面多的人就可以胜利了。

  • 谷凌晴 9小时前 :

    看不懂,什么是选举啊,什么是投票啊?

  • 笃绍祺 0小时前 :

    慢慢的剧情跌宕,人员演技爆表,选举的压迫感迎面而来。背后操手,为了实现梦想的原班人马,感叹,拍的真好。

  • 汉春燕 5小时前 :

    竟然还可以,叙事没有太复杂,看着复杂的事情,还是讲的比较清楚。

  • 腾奇 1小时前 :

    程序正义与结果正义

  • 鲁娅芳 3小时前 :

    竟然还可以,叙事没有太复杂,看着复杂的事情,还是讲的比较清楚。

  • 满启颜 3小时前 :

    这两位可真是好演员啊,全程飙戏看得很爽。政治说来复杂,但用最初和最后两种不同解决鸡蛋被偷的方法的例子来概括好像也没有什么问题

  • 腾迎海 4小时前 :

    可能是字幕不够好影响了我的理解?

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved