高晶晶 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 其他电影 2006

导演: 曾小伟

剧情介绍

本日记,记录了孩子太多的渴望,无数个黑夜,只为等待与父母的重聚,希望与失望交织,欢笑与泪水纵横,留守儿童——谁来关注他们的身心安全?谁来给予他们温暖?谁来为他们撑起一片晴朗的天空?!本日记,记录了孩子太多的渴望,无数个黑夜,只为等待与父母的重聚,希望与失望交织,欢笑与泪水纵横,留守儿童——谁来关注他们的身心安全?谁来给予他们温暖?谁来为他们撑起一片晴朗的天空?!

评论:

  • 扶嘉玉 5小时前 :

    从张伯伦角度讲述一遍二战爆发前的情况,剧本不错,能给4星,值得拿奖的影片。

  • 凡洲 3小时前 :

    这个卡司我爱了,扬尼斯小哥还有伦敦一枝花夏洛特,但在老演员们的衬托下年轻演员们的演技还是有些稚嫩青涩;剧本无功无过,一些情节点的紧张感也有,开头的双线交叉比相遇之后来的更有意思,ss和Paul交锋时的紧迫感本可以更大的

  • 寒和煦 9小时前 :

    6.5 A故事以虚写实 给一个剖面看到战争爆发前各方的状态 强调小人物对于历史虽然微乎其微但日拱一卒的推动 希特勒初次登场的那场戏特别好 缺点是强行类型元素 让人出戏地强作惊悚悬疑 又为了突出主角之间的冲突把谍战戏搞的非常儿戏 而且导演对自己的表达太不自信了 生怕观众看不懂恨不得把自己的中心思想让张伯伦给念出来 话虽如此但还是好过乔乔兔之类的几百条街吧

  • 斯梓莹 0小时前 :

    张伯伦洗白片么?不过这个解读倒还蛮能说服我的就是了……p.s. 演希特勒的在“帝国的毁灭”里演的戈培尔。

  • 东青曼 5小时前 :

    剧情貌似对绥靖有很多合理化解释,虽说这是出于大历史的无奈。回味了一下,竟觉得和"Don't Look Up"异曲同工:声嘶力竭想说希特勒野心不止于此,却无人理会。

  • 卫秀琴 0小时前 :

    还行。纯纯当练听力了。铁叔和Jannis好帅啊……

  • 宰雁卉 7小时前 :

    卡司不负我望 这种半架空的剧情知道历史就知道结局了 所以比较弱也可以理解

  • 於代巧 3小时前 :

    强国分瓜弱国默,人微言轻逆势难。

  • 卫童熙 8小时前 :

    Hoping is waiting for someone else to do it 想来这是我第一次看到希特勒形象的电影,压迫感太强,刺杀太紧张,车上永别太好哭了……时代的洪流将会席卷每一个人,sooner or later

  • 寒璐 9小时前 :

    时代电影,美化绥靖政策啊,关键也就缓了一年啊,英国了准备了,德国人也更有准备了啊,那会德国还没有直接硬刚英法的实力啊

  • 敛幼菱 3小时前 :

    平庸,绥靖政策和年轻人的争取,回过头来看年轻人是对的,拍的却显得张伯伦赢了。一切都不现实,行为表现的太显眼,一看就露馅,外交会议如此乱走也是不可能的。张伯伦情报来源如此薄弱就补签协议,小外交官接近希特勒竟然不用搜身?

  • 俊欣 4小时前 :

    没有特别抓人,层层逼近的危机紧迫张力不是很足,也缺少那种政治大戏的质感。

  • 凯腾 1小时前 :

    netflix 一口气做了9张不同语言《慕尼黑 战争边缘》的海报,可见最近财报压力有多大。片子极好,一直是手持,前面晃动幅度大一点加快节奏顺便文本一下不稳定的关系,后面入戏了幅度就小了很多。从感官上讲,这种台词极多又是历史背景的电影,如果再拍的四平八稳,估计没人看了。因为是历史,也希望不要重演了,俄罗斯股市跌到熔断,欧美股市跌了4%,大概不仅是美联储要加息吧。

  • 卫丽丽 6小时前 :

    二战前一年德国和英国的众生态,顺便从另一个角度重新认识(吹捧洗白)张伯伦。是好题材,但为了展现这段历史而设的几个虚拟角色性格都很扁平,演得也不咋地,其实除了张伯伦,其他几个政治人物也被描写得很脸谱化,很乏味。

  • 孟俊迈 4小时前 :

    小将们奋力一搏,老家伙们还木知木觉。关于张伯伦当时掌握的信息面,还可以去参考看石黑一雄写的《长日将尽》。

  • 初香 4小时前 :

    已经算是对原著不错的改编了(跟两位主演赏心悦目的脸以及chemistry很有关系

  • 乾谷翠 9小时前 :

    站在张伯伦的角度,他不惜自己的个人的名誉,将希特勒架在了道德的制高点上,验证了希特勒的虚伪和暴力,对历史也是起到了他的贡献

  • 吉裕 2小时前 :

    如果可以让第三次世界大战不爆发,请尽管将前两次无尽的解读下去吧。

  • 敏柔 1小时前 :

    个人的力量 在历史洪流中阻挡不住的巨大车轮前 是多么的无力 他们尝试改变及

  • 宣以晴 8小时前 :

    事不关己 无利不起早 是英国等资本主义国家的一贯政策

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved