缅甸之花郑琳孟浩 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 记录片 1998

导演: 周卫平

评论:

  • 卫濮瑞 4小时前 :

    导演你确定「泡泡公司」监视用户隐私和收集用户信息的行为不是在影射某「水果公司」?我看这CEO的人物形象怎么完全就是照着蒂姆库克画了个Q版呢。

  • 博韦 2小时前 :

    这片子vs《超能陆战队》的关系,就跟《失控玩家》vs《头号玩家》+《乐高大电影》的关系一样,嚼烂了再recycle一遍,并且主题都是号召大家从虚拟世界中抽身出来回到现实生活,一个交朋友,一个谈恋爱,正确但没劲,而且是一种逆时代潮流而动的感伤主义,其实对现实来说是无力回天的。我不想做这种创作,说教了。

  • 云漫 0小时前 :

    人工智障Ron出拳打人,还有努力帮男主找朋友的样子好可爱,戴着个小帽子还是胖Zach配音。不想再在动画片里看到科技公司,都知道了都知道了。

  • 司徒紫雪 7小时前 :

    从细节来看,本片逻辑大崩盘,太多不合理的地方,但是关于【朋友是相互的】,【社交网络拉近距离下的孤独感】探讨是我感觉比较有价值的两点。虽然ron是真的很可爱,但是也免不了大白的影子,太容易跳戏,而且剧本问题是大问题,哄小孩开心的话这片算及格,想要全年龄段探讨,麻烦再打磨一下剧本。

  • 卫平阳 2小时前 :

    除了结局不喜欢。牺牲一个懂你的朋友,换一堆不懂你的“朋友”,有劲?

  • 僪丝娜 1小时前 :

    交友工具反而让人为了赢得关注而更孤独

  • 侨云梦 1小时前 :

    wow. what shameless pandering. stop trying to convince children it's only bad because of a few bad APPLES, pathetic.

  • 婷初 5小时前 :

    迪士尼今年的平庸作 但是奶奶的bgm太洗脑了 3.5

  • 卫秀琴 8小时前 :

    个人评分6分(主观影评、不喜勿喷)

  • 信驰 2小时前 :

    纯黑库克,机器人就是大白加代步车加投影仪加手机的设定,小孩子野外冒险,攀高跳断崖也太危险了又不是魔法世界,男主家庭设定跟大家格格不入就离谱,而且他爸用电脑把泡泡总部电掐了就是扯,强行前后伏笔,还有他家羊吃电线也好刻意,社交网络使用过度确实是一个问题,善用也是不能解决问题的,好吧?

  • 上官运鸿 6小时前 :

    反正看得很开心,很戳我笑点和萌点,我也想要这样的产品呜呜呜。

  • 初家 2小时前 :

    拍烂的互联网AI题材,各种似曾相识的设定,继续暴露出如今大多数好莱坞动画的通病:提出不错的创意,沿用一成不变的套路,打着输送普世价值和人文关怀的旗号给观众熬一锅温情鸡汤,结尾再以合家欢方式平稳落地,虽然不会犯错,但也失去了更进一步的可能,这也是为什么皮克斯工作室往往能超出同行几个层级的原因。本作的关键问题在于讲故事水平不行,社交障碍的人与出厂缺陷的机器这对“完美”组合本该有更多亮点可供挖掘,却只遵循恒定的互动模式搞成了刻板俗气的友情故事,最后让Ron强行牺牲来拯救全世界友谊这种升华桥段纯粹是自我感动罢了,关于科技时代人类过度依赖社交网络寻求认同、缺乏真实世界的情感联系、内心依旧孤独的立意也已然是陈词滥调。福斯又一次版权秀,Bubble 公司那位钻钱眼子里的ceo是在影射和讽刺谁已经很明显了。

  • 岑寄柔 8小时前 :

    weirdo与weirdo的友情

  • 守欣艳 1小时前 :

    可能是近两年我最喜欢的动画电影了,主人公和Ron的互动又好笑又可爱,最后结尾新算法揭开时,合情又合理。那个科技公司也太像苹果了,连老板也是一副蒂姆·库克的感觉,绝对故意的哈哈哈。

  • 公飞鹏 4小时前 :

    但大概更想给成年人一个启示

  • 介博明 8小时前 :

    No.2358 挺好看的,但感觉看过类似的,也是探讨机器人、社交与人类生活的主题,配置也是邪恶商人+单纯技术。另外,巴尼帮了泡泡公司这大个忙,不送他一台机器人吗?

  • 招巧兰 4小时前 :

    人与机器人的这个想法并不新颖,在各个层面上也没有任何新颖之处,好在执行力不错,故事比较紧凑,机器人本身萌点多多,它和小男孩“不完美”的互文也让人感触良多。要是在社会层面再塞一些高明的价值传递就好了。

  • 山开畅 5小时前 :

    Are you having fun with me?

  • 婷香 7小时前 :

    不新鮮故事發問:我們到底是需要朋友還是需要社交媒體..

  • 宿凝蝶 2小时前 :

    都不是些新鲜的元素,且同样套路的动画长片看多了之后,没有些新点子、新玩法,很容易审美疲劳。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved