福建电视剧制作中心 成都广播电视艺术团 联合录制 许可证号:22001 【工 作 人 员】 摄 像 李 勇 美 术 吴启渔 作 曲 王 宏 副导演 罗蕴丽 作 词 刘少匆 独 唱 唐 晓 场 记 王书明 王 梅 副摄像 刘晓江 录 像 曾普存 照 明 曾兴明 施劲光 化 妆 刘稚玉 帅维坤 服 装 缪 益 李 彤 道 具 叶福银 夏明金 制 景 赖纲培 责任编辑 高永钦 剧 务 林志强 制片主任 蒋明浩 制片人 李鲁江 策 划 李 栋 总监制 林爱国 陈正明 【协 拍 单 位】 四川省广汉校办企业总公司
白皮真恶心,残疾就弃养,健康就抢回来,看见可怜的小女孩圣母心泛滥就领养,亲生的就还回去,跟小孩玩玩具有什么区别?跟爽子真一样
女主 出租车司机 外国夫妻 医生
受不了这对白人夫妇了 所以那个孩子对他们来说到底有什么意义呢 有了选择之后又选择放弃 呵呵呵呵呵呵
这个系列最神奇的不就是一部比一部烂吗?罗琳想要通过「神奇动物」讲述一个与「哈利·波特」系列完全不同的魔法故事,一个与友谊、童话、成长完全相反的充满黑暗、悲情、复杂的成人故事,然后失败了,她处处想要逃脱「哈利·波特」的影响却又不得不迎合其受众,这让本就薄弱的剧本无比分裂。而大卫·叶茨,这个原本「哈利·波特」里最没有才华的导演,终究是扶不起的阿斗,让这个故事在分裂的基础上更加冗长、无趣和平庸(以上是我对第二部的短评,没想到第三部依旧适用,可见这个系列有多难看了)。而本片里没有计划的计划,约等于说咱们电影用的是没有剧本的剧本,从未见过如此厚颜无耻之人,那前半部影片在忙活啥呢?完全删去也毫无关系,事实上《神奇动物》系列从魔法世界删去才是更好的选择,这仅有的一星给麦斯·米尔科森。
因为疫情被封看不了这电影的朋友其实把《死亡圣器》翻出来,把为了转移哈利大家都喝了复方汤剂那段再看一遍就行了
啊这我真的万万没想到神乎其神的血盟大战最后是以这么一个基情四射的方式结束的。。。感觉三星都多给了
虽然电影结局完美但是孩子真的不健康怎么办,还是没法理解啊
实属灾难,这个系列就此收手吧!大卫耶茨他原本只是懂个屁的叙事,这次连视觉效果都屁都不懂了。前两部虽然也是叙事混乱,但至少还能留下不少值得玩味的人物线索和魔法世界独有的视觉奇观,而这部有个什么鬼东西?虽有140分钟的时长,但根本上什么东西都没有讲;作为商业电影在视听上没有任何能让观众享受的点,作为HP的衍生作品对人物和魔法世界的塑造都毫无推进。还有就是大卫耶茨的所谓“个人表达”,人人都是谜语人,台词不要明着说,给你个镜头让你自己猜;在这种人物动机十分混乱的剧本之下实属恶心到了,整个观影过程如坐针毡。最后,邓布利多的秘密是什么?这么长的时间里,所有角色没有任何成长,观众对任何角色的认知也毫无新的增长,第二部结尾时什么样这一部结尾时还是一个样;邓布利多的秘密就是复读前两部的台词,就这就这就这就这???
又土又无聊,和现实对标让人格外想翻白眼。大型clumsy分手现场。整点儿设定和情节给粉丝自己写同人场外发挥就完了是吧。不过原本根本脑补不出化学反应的GGAD居然也没有预想得那么不行。同性恋分手,异性恋结婚,行。
从代孕妈妈到收养孤儿,这个最后的结局很好,印度电影老套的包装裹住内核,还是太理想化。
恭喜老邓结束toxic relationship with jealousy ex
很多印度电影,总会基于社会现象来发觉故事,然后在故事中融入丰富的情感来打动人心,然后在又在无形中教育公众像是输入好的价值观。
虽然个别情节过于drama又烂尾,但倒是让这个白人女性角色很饱满,又可怜又自私又圣母,讽刺得很极致
好烂啊,巨难看。故事讲的稀碎,毫无重点……什么都要讲,什么也都没交代清楚。当它渲染浓重吧,你以为是个重点,看下去发现就是个龙套支线(甚至都不能成为支线)。谁都要给好几秒的特写,不管重不重要……会拍电影吗?就像期末老师给你划重点,结果划了一本书。数学也不好,定制6个箱子,结果用了5个……简直流水账式的电影,比我小学作文写的都差!更别说什么高潮迭起了,整一个大失望!跟哈利波特系列比都不能比!我感受最一般的哈2都甩这个十条街!很失望!我觉得即使讲一个普普通通的故事,跟《神奇宝贝》一样,纽特去各个地方收集各种神奇动物,都能拍的比这精彩多了!成熟的作家和大片的导演为什么到现在都能拍出一个合格线都没有的电影?十分不理解!太生气了!
很严肃的代孕、弃养问题,最后强行happy ending
电影把重点放在法院戏份感觉更好
俩老头前脚刚离,后脚就让老邓去参加别人婚礼,你们没有心😭
为什么我们仍然相信所有的女人都必须生孩子,而做母亲才是女性真正的唯一使命呢?难道是老天不允许有阴道的人另有打算,比如创业,成为世界级运动员或竞选总统?
很严肃的代孕、弃养问题,最后强行happy ending
恭喜老邓结束toxic relationship with jealousy ex
Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved