剧情介绍

  34岁的早川基子(小林聡美饰)在一家信用金库工作,她和好友兼同事马场万里子(小泉今日子饰)是单位里同期进去的员工里唯二没有结婚的,没有爱情,在家里被母亲(白石加代子饰)当做孩童般管束;工作也是一日一日的简单重复,基子对这样的人生感到迷茫。
  有一天,万里子突然带着3亿日元出逃,她打了通电话给基子告诉其要“精彩过日子。”基子怀着复杂的心情失声痛哭,之后,她开始重新审视自己的生活。
  基子无意间走到一个名为“Happiness三茶”的地方,在那里竟然邂逅了20年前的玩伴龟山绊(ともさかりえ饰),最终基子搬来这里,和天真妹房东芝本ゆか(市川実日子饰)、贫穷而乐观的绊、人生经验丰富的教授(浅丘ルリ子饰)开始了一段美好的同居生活。

评论:

  • 烟贤淑 2小时前 :

    Everything.

  • 焦元德 4小时前 :

    第一人称和激励角度:你能为自由付出什么?答案是一切。这是个悲壮的故事,背后为了获得自由而牺牲的人们浓缩进了这部片子,它只是世界诸多为了自由而奋斗的人民的缩影之一;

  • 郦涵桃 5小时前 :

    最开始由黑人男主问到“自由的代价是什么”。到最后由白人警察互相问到“自由的代价是什么?一切”

  • 植傲薇 6小时前 :

    没有断在中间!后面有好好讨论和用心感受男主的心理和感受。男同学质问男主好友你今天不也没摸他鸡鸡嘛你不也在知情后改变了怎么对他嘛 说得好在理。演得不好的是男主在病床上的自白 演得没感情啊。(其实应该四星但是从头到尾好几次笑出来和甜甜的女孩子都很喜欢)

  • 苑忆彤 6小时前 :

    一个非常合格的小成本商业片,套在这样一个历史真实事件下去讲述,哪怕我们不是非洲人,也能快速的感受到那个时代世界所带来的歧视以及反抗,因为黄种人也好,地域歧视也好,我们谁又能说没经历过那种不平等的对待呢

  • 运谛 1小时前 :

    很燃!编剧和导演带有明显的偏向,把三位MK战士塑造的弱势又强大,暴力又正义!但这是根据真实事件改编的,一分真实四分改编,为自由而战没错,但就真实事件而言,三位主角远没有电影塑造的完美~但凡挟持人质相关的电影,多多少少都会展示斯德哥尔摩症候群,本片也不例外~自由,对普通人,从古至今,都是最贵的!

  • 濮阳俏丽 4小时前 :

    就因为目的换成了释放曼德拉,所有人开始支持他了除了上校,就。。。很突兀

  • 盘凌雪 8小时前 :

    看了一个半小时左右,剧情让我有点看不下去了,但是神尾枫珠真的好帅啊啊啊踩在我的审美点上!!

  • 曦枫 5小时前 :

    小翅膀你怎么拍bl?神尾枫珠的脸真的很让人怜爱了。日本对homo的文化这么严格吗?感觉自己大学对这些完全没有波澜,大家接受程度也很高。

  • 蓝巧香 8小时前 :

    神尾枫珠实在太漂亮了😍哭过以后鼻头红红的样子实在太惹人怜爱了😍

  • 闻人安晏 3小时前 :

    很多细节比剧版更精致但是整体起伏太小了,剧版用皇后乐队几首歌串联起来还是比影版更惊艳,情节也更丰满。男女主角虽然更加青春靓丽但演技差剧版一个等级,山田杏奈说台词一直在点头,神尾枫珠哭戏远不如金子大地

  • 桥鸿熙 3小时前 :

    三个恐怖分子为了自由,不被人种压迫,制造动乱。被队友出卖后逃到银行。最终放了人质,自己战死

  • 英博赡 4小时前 :

    很真实啊。有时候理想是完满的,现实总是交错的、困惑的,而你在其中沉默,被批评,做了道德上“错误”的事,当你自己尚未理解一切。

  • 载璞玉 9小时前 :

    想起“一人食”了,又开始想哭了……希望他去了bl星,那里他可以幸福开心……

  • 静娜 3小时前 :

    前1个小时铺垫过长,而且并没有把人物性格人物背景交代好,好在后30分钟的高潮捡起来了。“若为自由故,一切皆可抛”。

  • 锐虹雨 6小时前 :

    还蛮感动蛮温馨的,高中生就是好啊。虽然大前提感觉有点奇怪,但思考一下和普世价值的矛盾也不错。(神尾枫珠演dk永远是神🥲

  • 钱如波 1小时前 :

    “是啊,我是黑人怎么了,就不能呼吸了吗?”

  • 辰星 7小时前 :

    这片子不错,但拍成这样肯定是为了符合南非的现状,黑人没错,但白人也不都坏。如果在照这样黑白泾渭分明下去,南非跌入贫困国家行列也不稀奇。

  • 穰巧香 8小时前 :

    黑人有天生的进化缺陷。

  • 郁承嗣 6小时前 :

    看完结局想高歌一曲《光辉岁月》,虽然是真实故事改编,但总感觉导演对三个人的动机做了美化处理,自由战士为了黑人平权行动失败恰好被逼到银行,难道不是黑人打劫银行被困然后开始高喊“释放曼德拉”吗?虽然整部电影都是围绕释放曼德拉展开,但实际电影拍的挺像《热天午后》的。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved