冷月对什么 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 其他电影 1992

导演: 南鑫

剧情介绍

梅子的老公常年在上海打工,挣了钱回到家跟梅子说他在打工的保利大剧院给她刻了一句话,梅子追问是什么,老公没有告诉她,却不料老公遭遇车祸去世,于是梅子搭车亲自去上海,想看看老公到底想对她说什么……梅子的老公常年在上海打工,挣了钱回到家跟梅子说他在打工的保利大剧院给她刻了一句话,梅子追问是什么,老公没有告诉她,却不料老公遭遇车祸去世,于是梅子搭车亲自去上海,想看看老公到底想对她说什么……

评论:

  • 卫秀君 6小时前 :

    身体可以禁锢 但灵魂不可以 我们的灵魂自由吗?

  • 喆鹏 3小时前 :

    才知道罗兰已经导了好几部影片了,这一部开篇展开很缓慢,结尾却结束很快,怪怪的。故事很简单,一个女孩能和鬼魂交流,被父亲送进精神病院,然后护士亲身体会到女孩的能力,帮她逃出精神病院,就完了,没节奏没起伏啊,6.6

  • 冰锦 5小时前 :

    光影很美,女主很美,更喜欢大提琴配乐,哀伤,让我想起《她比烟花寂寞》。

  • 却依晨 4小时前 :

    情节、场景偏分散、琐碎,过于强调情绪的细微变化。表达并非深刻,但意图较明显。

  • 和沛山 7小时前 :

    尝试代入女人们的视角,被剥夺,被压迫,被虐待,被侮辱的人们的视角

  • 偶鸿畴 5小时前 :

    这个动画就像现在的迪士尼,明明魔法快不行了,还要告诉全世界我还强着呢。

  • 婷初 7小时前 :

    “他们都一样,不管是衣冠楚楚还是衣衫褴褛的家伙,再过两小时,我们谁也分不清谁是疯子、谁是帅哥、谁是囚徒、谁是自由人!”

  • 任吉玟 1小时前 :

    一部关于女性主义的电影 虽然立意挺好的 但后面某些剧情的发展 有点过于强调女主光环 就是本来想表达女性在旧时代中任人鱼肉的残酷 但好像女主最后得到解放和自由的原因也只是她能“通灵”😂 先不说通灵这件事是否合理 反正就感觉怪怪的 而且极限一换一 护士长最后代替女主去蹲牢这个桥段也挺一言难尽的…… 不过配乐和场景真是不错 女主和护士长在不同情境下脱掉欧式胸衣 其实意境很明显了 俩人互相帮助摘掉给女性的枷锁

  • 呼泰初 1小时前 :

    全程压抑的像极了三次元,怪不得会分到惊悚这个类型。但是好心的导演给了该片一个比三次元温暖的结尾。

  • 夙幻香 6小时前 :

    女导演视角控诉男权社会对女性的压迫,最后她不想离开精神病院让人费解,难道呆久了就离不开了?而且影片的切入角度我不喜欢,非要搞些怪力乱神。

  • 东雅惠 9小时前 :

    家里所有人的伤人和洗白,都在莫名其妙的一瞬间,唱首歌就完事儿。家如果是原罪的话,为什么我们还需要要不离不弃?可以看看《为何家会伤人》的案例。如果不是歌还行,应该只有1星。

  • 卫浩正 9小时前 :

    无论题材,故事,音乐,演员,画面,都是我喜欢的调调,梅拉尼·罗兰自导自演,女子版《飞越疯人院》。

  • 彩采 1小时前 :

    太慢了 看得我不断走神 也是绝了 这是前所未有的 但是最后那一小段不错 抽烟的护士长真的太销魂

  • 巩采文 1小时前 :

    比想象的好很多,尤其开篇很多画面蛮美的。后面就比较草率,转折太快,人物也没怎么深挖。

  • 巩晓灵 4小时前 :

    比呼吸好太多了,最后舞会环节动人心弦,算是法片里不闷的了,双女主的感情线推动得很好,画面也非常美丽,属于法片里我很喜欢的

  • 习心远 4小时前 :

    这里的大前提是 女主真的能同亡者交流。那如果她不带任何特异功能仅仅是一个歇斯底里患者呢? 舞会一年又一年的聚餐 医生的实验对象换了一批又一批 靠着这样一个带着点神秘主义的女性来高举‘觉醒’的大旗 多少有点令人沮丧。

  • 严秀梅 4小时前 :

    迪斯尼划水,总局也划水。7号上映,6号还没下来发行通知,绝了···

  • 员琇芬 5小时前 :

    本以为魔法屋和外婆背后隐藏着什么黑暗的秘密,然而修复魔法屋的方法竟然是米拉贝去拥抱伊莎贝拉,这剧情是迪士尼动画写出来的?

  • 律宜楠 0小时前 :

    很《百年孤独》了,一家几代人的爱恨情仇不管命运怎么变迁依然不离不弃相聚在一个屋檐下,部分歌舞场景还是很有想象力的,最好听的是西语那首。但价值观有点不合时宜了,如果家庭是原罪,又何必不离不弃?“让家人骄傲”的slogan也未免太老旧太不符合迪斯尼如今LGBT老巢的称号。

  • 中吉 4小时前 :

    家里所有人的伤人和洗白,都在莫名其妙的一瞬间,唱首歌就完事儿。家如果是原罪的话,为什么我们还需要要不离不弃?可以看看《为何家会伤人》的案例。如果不是歌还行,应该只有1星。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved