ちゅぅにゅぅ触手洞窟下载 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 剧情片 2011

导演: Henrik Martin Dahlsbakken

评论:

  • 旭初 5小时前 :

    你从2021学到啥?人们从2020啥也没学到

  • 侯千雁 1小时前 :

    一波接一波地讽刺,看起来太爽了。而且明明是针对他们自己,有的地方却让我为我们自惭形秽。我为我的自惭形秽而自惭形秽,因为我能做什么呢?我也是受害者而已。

  • 卫奂丞 4小时前 :

    有些地方还挺好笑,气候大会处不忘记黑中印,工业化的末班车,印度也不知道有机会赶上不

  • 南茂德 8小时前 :

    看的时候有团结紧张严肃活泼非黑即白的好笑感,看完后啥都不记得了,这片真心各种内涵。要是拍成中国版,估计Netflix总部得被RPG掉。我说的是牛逼的元宇宙公司帮忙把他们RPG角色扮演化

  • 卫红 9小时前 :

    老美完全没从2020学到教训的又一年,梗和讽刺依旧密集。川普虽然不在了,但又无处不在,“我们应该在美国自己制造病毒变异株,而不是进口,make American germs again”。没有意外,年底又可以预订2022篇。

  • 德嘉悦 7小时前 :

    即便类型如此,坚守韩国传统——多愁善感+谈情说爱。换成任何一国,成片都会是另外一番模样。

  • 岚莉 5小时前 :

    这是要做成系列了吗,如果能有中国版的death to 2021就更好了。

  • 关睿文 8小时前 :

    继续去年, unbelievably sad

  • 年鹏 9小时前 :

    披着字母圈的外皮,想说的是亲密关系中的对等,社会对于女性或者其他人的歧视以及如何应对吧,虽然议题多了点,倒也不觉得杂乱,如果都不感兴趣,这就是一部爱情片,如果觉得男女主不来电,看看颜值也可以,幸好我觉得都能get到。男主莫名有xz的感觉,做为偶像拍这个角色还是可以的,两个人演的都可以。

  • 初沛 5小时前 :

    cop26大会那里我有点惊讶,就是双边对事件的报道差异。还有就是欧美影视行业存在保守派吗?好想知道。主要我喜欢刘玉玲。

  • 乾涵煦 6小时前 :

    呃奈飞打算搞大流行定番?梦幻联动《Don’t Look Up》(不,一样用大牌演烂梗一箩筐,跟2020不好笑的原因一样,大多数段子写得太温和了,根本不讽刺,尤其喜剧表演真的干不过现实本身,用演员情景重现真的不如直接拿原新闻素材剪辑;不过,地球何时停止发牢骚这个part还是稍微有点好笑;整体来说,依赖喜剧来抵抗糟糕的现实上,本年度还没诞生最佳喜剧,大家都还没能从应激状态里爬出来。

  • 戏斯乔 2小时前 :

    2020真的是不寻常的一年啊,好久不看美剧的我,好慢才进入那个讽刺的节奏,确实很有梗

  • 代玮奇 5小时前 :

    男主帅女主美!徐贤真的很适合白衬衫 说实话最后那里bobo好甜!

  • 旗晨风 1小时前 :

    包括社群媒体,贫富分化,疫苗话题,暴力及歧视,科技异化等诸多议题的反讽演绎,基于魔幻的现实世界。

  • 仙静柏 6小时前 :

    1,2021年,工作群的疫情排查接龙好像成为了最深刻的记忆。2,前两天突然想到,2021年没有“最”盘点,有时候如果不是日记很多事情都记不起来了,但是2021年一整年都没有翻看过我写的日记,或许是不愿意回忆,或许是没有什么值得回忆的。3,2021去死比2020去死好笑一点,但也悲伤一点,人们依旧无聊,依旧愤怒,依旧没有从2020吸取到任何一点教训。可能明年的现在我又会说,天啊,感觉看2021去死还是昨天,怎么就要2023了呢。4,2021再见,2022要健康!!

  • 卫明明 4小时前 :

    🤤🤤🤤姐姐俺来了

  • 安辰 6小时前 :

    很好笑啊,各种梗帮你总结比2020年还要疯狂的2021年。。。绝对的“辱美”大片。。。个人笑喷的是Cancel culture那一段,原来还有这么多我不知道的“名人”在这一年被cancel了。。。

  • 布靓影 5小时前 :

    啥也不敢说,幽默比较硬给,有几个笑点还可以是唯一的亮点

  • 东门忻乐 5小时前 :

    果然是女性导演的作品,才能展现出这么舒服的效果。男主选得太好了,就是狗狗本身。

  • 刚舒云 4小时前 :

    《2021去死》有一点是说对的,“本以为2020难已经够糟糕了,没想到却只是前奏”。网飞对于黑美国绝对是不遗余力,本片也像是一场精彩的年度总结。可明显能看出影片角度和观点再犀利,也难有去年前作的精彩辉煌。2021年更加糟糕,甚至糟糕到连发生的事件都足够荒诞且无聊。如果这操蛋的世界注定无法毁灭,希望至少网飞每年能出补续集来缓解焦虑。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved