曰夲曰比伦理片 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 国产剧 2006

导演: 陈伟民

剧情介绍

  一个以辣为切入点的群像故事,有名震一方的宗师泰斗,有技艺精湛的名门之后,有执笔独行的行家里手,有意气风发的行业新秀,云南,湖南,陕西,四川四地大拿比技艺,论道行,讲门道,从文化渊源,饮食习惯,食材加工,烹饪手法,融合创新等多方面探究辣味江湖的真谛。

评论:

  • 卫诚化 0小时前 :

    就想看看艾米和摩尔,却要尴尬的看他们一言不合就开唱。

  • 左丘觅荷 7小时前 :

    很巧合地连续看了两部丧子片,相比《乔.贝尔》的写实、沉闷,这部电影温暖、治愈,我更喜欢本片。PS:艾米现在变胖了好多,但是演技依然在线!

  • 仇香蝶 0小时前 :

    要不是男主、词曲作家、导演都是宽街初版,会很容易让人误以为是买了音乐剧版版权之后的拙劣改编。实在是太令人失望了。只有音乐可以。

  • 婧静 0小时前 :

    看过的第一部音乐剧电影,和好几个同学在Providence cinema 看的,虽然剧情一般,但是好多歌都很喜欢,看哭了

  • 兴津童 1小时前 :

    Kaitlyn的zoe真的不错 个人觉得requiem比音乐剧版要好 电影版没有收录good for you有点失望

  • 塔星津 9小时前 :

    抱着很低的期待看的,结果还可以,并没有那么差啊

  • 戎半槐 2小时前 :

    可惜了与Zoe的CP。。与百老汇剧情高度一致的电影,有些改编感觉没有舞台上好

  • 慎鹏飞 3小时前 :

    影版总觉得差了点意思,不过歌好评,想看官摄了

  • 僪德厚 3小时前 :

    一年内居然能看到两部AA和摩尔阿姨的合作,冲这个就必须去看周四首映场。这个故事在各种音乐剧改编的电影里算是相对合理了,至少结尾没有强行大团圆。另外Colton Ryan怎么突然变帅了好多?

  • 拜千秋 6小时前 :

    赶作业很无聊最终决定打开影版deh(也就这种时候可以看看,要我完全专心沉浸式尴尬看这部是不可能的...),看着ben platt演evan的既视感就像eddie munson那种留级十年都毕不了业的高中生(区别是怪奇的eddie好歹还是可爱的,bp演evan真的是能让我脚趾扣地)就算你是原卡也得尊重角色吧......再加上当初被网友冲了之后爆出的言论本来对bp好感十足全给败光了,就算不看屏幕光听念台词都觉得别扭。。。虽然我还是看完了。。

  • 孛问凝 1小时前 :

    一场盛大的SNS鸡汤performance。。。

  • 喆晨 1小时前 :

    看之前已经降低了预期值

  • 寅然 5小时前 :

    1.难道死去的人,他们所做过的错事就可以原谅吗?死者的妹妹说“在你让我经历这一切之后,告诉我我错了,你并不是我想象的那个魔鬼。”这个哥哥是个可怜的人,但是那些被伤害的人难道不可怜吗?

  • 周书雁 2小时前 :

    加了一首Alana的歌,而且也改了Alana的人设,结尾也改了一点点,说实话整个片子的基调是有改变的,我第一次看DEH的时候觉得片子里对社交网络是有讽刺成分的,但是现在,就,#温情感人励志好莱坞片

  • 奚瑾瑜 4小时前 :

    「导演全锅」

  • 嘉雅 0小时前 :

    电影版最喜欢的竟然是sincerely me…

  • 拓跋翠柏 1小时前 :

    电影改编给原作大减分了

  • 丰夏青 5小时前 :

    抵制老男人装嫩!抵制老男人装嫩!抵制老男人装嫩!

  • 崇映波 0小时前 :

    202157 抱着很大的期待但还是被音乐剧改电影的先天不足打回现实 虽然还算及格 毕竟唱歌的部分没有什么翻车的地方 只是剧院天生地会更适合 所以考虑到和剧院版的对比打四星 不能理解的是把开场和部分情节改了 讲真为什么要删anybody has a map? 还有一点是布景使得影片定位很肤浅 太过于干净和空旷 明明这是一部生活气息极浓的作品啊 但整个故事没得说 平淡 平凡 但巧妙 复杂到真实 从几年前第一遍看的时候不以为然 到现在更能咀嚼出里面人物的丰满度(以Evan妈妈为最)这个剧本真的是妙 就演员来说 觉得Murfy一家人很奇怪 都不理想 想回看一下OBC版本 再差的画质我也愿意)btw我真的好喜欢Laura Dreyfuss版本的Zoe

  • 区绮烟 7小时前 :

    从在现实中幻想到接受现实,男主在影片里完成了全套的“成长”或者说认知行为上的康复。而且以如此戏剧化的一种形式、通过一中心点撬动所有角色群戏的发展也非常的有趣,虽然其他角色的构造没有达到完美,但是对我来说这个剧本能做成这样已经很惊喜了。所以五星全部给音乐剧本身的剧本以及歌曲。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved