剧情介绍

  新垣洋太郎(妻夫木聪饰)是一个开朗的男孩,怀抱着开一间属于自己的小店的理想,每天都努力赚钱。因为他还有一个妹妹将要到冲绳来读书,他要给她好的生活。妹妹叫小薰(长泽雅美饰),这个妹妹跟他完全没有血缘关系,是当年妈妈带着他改嫁给小薰父亲,可是父亲生性不受拘束,不久便出走了。母亲临终前嘱咐洋太郎一定要好好照顾妹妹,两人便相依为命了十多年。
  可是好景不长,洋太郎正要开张新店时,才知道原来自己被骗了。女友父亲又阻止他们交往,可谓受尽挫折。妹妹非常心疼,其实很早在她心里,她便喜欢了哥哥。就算升大学决定独立生活也是因为这个原因,可是当她把心意都告诉哥哥的时候,哥哥却离她而去……

评论:

  • 卫亘峰 1小时前 :

    电影有多长,煎熬有多久。每一个人物的行为都莫名其妙,配角没有用,主角符号化,场景转换都交代不清楚,看得人问号连连。毫无魅力的电影

  • 仲孙璇珠 4小时前 :

    看过那么多蜡笔小新剧场版,唯一一部和“蜡笔”联系紧密(调侃一下)

  • 博辰 6小时前 :

    假如像小新大方地撩妹,女友一定一大堆🤪

  • 文平 7小时前 :

    请大数据不要给我推这类的了

  • 凌欣怡 4小时前 :

    不太搞笑,日版神笔马良,奇迹蜡笔我也想要😄

  • 卫琪 5小时前 :

    剧场的结局说明了日本制作者们仍然相信,时代再怎么更迭,蜡笔也不会被遗弃,来自孩子们的那份纯真,是大人不会有的,新时代的孩子们,不要被电子产品所束缚,尽情的挥洒脑海中的创意,小孩子才是最有创意的艺术家。

  • 卷建德 8小时前 :

    披着幼稚外皮实质内核已经深到明面上批判日本了。 ps:这部真的很感人,五岁小新经历的人生离别唉

  • 家泽 7小时前 :

    最后部分 都在责怪小新弄丢蜡笔的路人们太真实了 近几年最好的剧场版

  • 卞若淑 2小时前 :

    七分电影吧,不理不理左卫门人物是立得住的,其他有些乱。是部消除偏见 很好的儿童电影——长得看似丑陋的人拥有着最善良的心,嘴上贱贱的人 关键时候却是是靠谱的朋友,要好好“涂鸦”,因为还有个靠它为生的王国。其他的父母 老师 同学甚至蜡笔小新本人都有些脸谱化了

  • 伯琛瑞 9小时前 :

    还可以,数码时代能有这样的动画来传递画画,还挺有想象力的。

  • 卫必良 2小时前 :

    近年来难得好看的蜡笔小新剧场版,但算不上最佳之一,只是回归了蜡笔小新剧场版本身的本质:永远不知感恩的大人,永远纯真的孩童的心灵,对即将消失事物的最后一次怀念,为拯救同伴的牺牲,追求正义的理念和牢不可破的友谊。题材上用了神笔马良和二向箔攻击的元素(至少让大陆的部分影迷)失去了新鲜感,但好歹在剧情上是合格的,而不是近几年只会用开挂来解决最危机的事件,同伴的存在和牺牲也比较合情合理,让观众感动也出于真情。唯一的问题是小新解决问题的能力越发出于本能和自带的欧皇体质,过渡于依赖同伴,这是个危险的信号。

  • 乌雅思洁 0小时前 :

    真是用“低幼”的形式,又骂了一次大人。三星吧。

  • 抗诗兰 6小时前 :

    还是感动得流泪啊,小新,你要永远开心下去啊

  • 心诗 7小时前 :

    (7/10)年货虽然不错. 但我还是希望看到大胆的主创. 而不是抓到套路后按部就班.

  • 归红叶 5小时前 :

    边看边担心会不会有女拳出击,总之我还是很喜欢的,竟然还愚蠢泪目了😢

  • 傅献仪 5小时前 :

    不愧是小新,脑洞还是那么大,故事也非常感人,里面的小内裤真的有萌到我,算是近几年最好的剧场版了

  • 家忆枫 8小时前 :

    3.5 新加入了很多角色,反派方出现了很多小boss级别的人却完全不知道有啥用,咖喱店一家真的不是带资进组么?(不如把时间分给春日部防卫队)。前半部分的剧情实在是太水了,之后的立意就变得有趣且深刻了(比如新之助创作的三个角色走向,新之助的内心刻画,失控自私的茫茫大众……),很燃又催泪。(前半段)剧情节奏拉胯和(大部分)角色的刻画失败导致本作无法媲美早中期的几部剧场版\ 春日部的老熟人们史诗级客串露脸简直暴哭\ 肥嘟嘟左卫门赛高

  • 姚韦茹 2小时前 :

    Ed你的涂鸦 终将成为某人的宝藏 不要擦掉 不要离去 将那份念想留下来

  • 娅锦 7小时前 :

    "一切都要怪那个孩子把蜡笔用完了"

  • 井涵畅 9小时前 :

    真的很爱蜡笔小新这种让你眼泪婆娑的时候又猝不及防地丢出一个笑点的喜剧方式,就是前半段节奏有点拖沓了,后半段渐入佳境,小新用蜡笔救众人让捧成英雄与后面弄丢蜡笔被众人指责的情节实在讽刺,当然光靠爱与热血是拯救不了世界的,但这是蜡笔小新,是我们依然向往的理想世界

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved