苏州会计之窗 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 爱情片 1996

导演: 娄烨

剧情介绍

  上海苏州河上,用摩托车替人送货的马达(贾宏声)接下送接纯真少女牡丹(周迅)的活,两人相处时,牡丹爱上马达,但就在她决定把终身托付给对方时,马达财迷心窍联合黑道朋友绑架了她,令牡丹心灰意冷跳进苏州河里。临跳前,牡丹丢下会变成美人鱼再寻马达的话。
  五年后,为自己行为懊悔不迭的马达疑惑牡丹又回来了,开始四处找寻。当在某酒吧里看到扮美人鱼表演的美美(周迅)时,马达认定她就是牡丹,然而美美不过是另一个痴情女子而已。

评论:

  • 乐正娇然 6小时前 :

    男女其实都没有什么真的原则性的大问题 但是就是分手了 就很现实

  • 卫思颖 2小时前 :

    他俩真的没有cp感

  • 宝冷松 7小时前 :

    4分,平淡的连起伏都没有。爱情剧只能是因为纠葛分开然后要么虐恋要么就复合嘛?

  • 卫家安 2小时前 :

    剧情细节很有生活的真实感,但结局真的不尽人意。就是来割一波韭菜吧。

  • 初德寿 9小时前 :

    有点小俗,但整体观感是舒服恰当流畅的,演员表演也ok。对于这样一个特供档期的爱情小品来说圆满完成,商业回报也不错

  • 仆明诚 3小时前 :

    所以为什么以年为单位?你们是以秒为单位。中间吵架非常真实,其他可以不看

  • 卫燕 5小时前 :

    为了吵架而吵架,为了分手而分手。。。如果不是元旦度过时间,就不会看这部。。。

  • 厉宏扬 7小时前 :

    成功代入自己,重庆,广东,只是没在北京,后面哭的看完,但总感觉电影矛盾冲突还是不够扎心,有种强行分开的感觉,过去的一年我倒底经历了什么啊……电影是大团圆结局了,而我还是面对现实吧,跨年夜电影院看的,元旦快乐!

  • 乌雅恬畅 2小时前 :

    两颗星,多一颗给毛姐,因为我很喜欢她,笑容太甜了。昨天做梦又梦到毕业那天了,好像我还有机会见ex。一直在梦里醒不过来,情节循坏,醒了看了这部。如果恋爱都是这个模式,谈个锤子。在没有恶化之前赶紧分掉吧。我觉得狗真的好可怜。

  • 振凯 3小时前 :

    还是很喜欢演员们的~ 俩人再度合作,这个CP可以磕。主要情节就是,一年好了,一年不好了,又一年好了,所以是以年为单位么。。。。里面很多情节都是日常情侣所经历的,也算是比较真实,也没有过于矫情,还凑合;结尾升华了一点点,也算是对爱情的美好期待和祝愿。毛晓彤好美,真得好美,我一个女的都拔不开眼。。。

  • 文泽 6小时前 :

    很肤浅,老套的剧情,男主就因为看到女主一个笑容,就无脑喜欢她宠她,前半小时强行撒糖!因为男主工作忙,有女性合伙人,女主没有安全感,争执,吵架!2022年还有这种老梗!所有人物都很标签,没有深挖当代男女爱情的痛点。最后结局也是莫名其妙,强行回忆杀,强行洗白,按头哭,女主缺乏安全感这个问题并没有解决,男女主怎么就和好了?人物成长在哪?

  • 归从蕾 5小时前 :

    看过三十而已后对主演俩演cp觉得毫无违和感,但是剧本太普通甚至差劲了,三星全给毛晓彤吧!题外话,人类的悲喜本不相通,我好像懂里面大部分的敏感情绪,也懂一开始的一见倾心到最后的握手言和,但也仅仅是我懂,有的观者关注的是他们生活的其它面,感受永远比真实重要,感受也永远无法用文字完全倾诉。

  • 卫浩曾 9小时前 :

    剧情太狗血,简单,现实更多的是利益,不要拿狗🐶惹气。

  • 南宫含云 3小时前 :

    流水线电影,剧情挺魔幻,ons的感情非要演成真爱故事,女主性格有点作,男主各方面get不到魅力。就分开了挺好,强行he没必要。

  • 和沛山 5小时前 :

    挺尬的。如果不是蔡健雅唱的插曲,就不來看的。

  • 帅白翠 2小时前 :

    生活果然是个王八蛋,是爱情出现问题的最大问题。分开却能修补这种问题,也是个神奇的套路。

  • 丹半蕾 1小时前 :

    本来想给三星,毛晓彤的颜和演技起码值三星,可是结尾强行he太倒胃口了!来势汹汹的学姐消失了?男主轻而易举成功了?女主有点感动就吃回头草了?骗谁呢?

  • 侯盼翠 4小时前 :

    6.2/10,除了结局,情节放现代爱情里都挺真实的。

  • 张廖鸿晖 8小时前 :

    “在北京待的好好的,分个手就跑了,怂不怂啊?”“谈不谈恋爱 生不生孩子 都随你 一个人的时候啊 怎么高兴怎么过”女主妈妈由《我在他乡挺好的》的许言出演……

  • 左丘星驰 8小时前 :

    是谁的he基因又在动。要不是他俩有cp感,这老套剧情我真的看不下去。如果不能保证有代入感的真实人物和能共情的生活细节,真的没什么再继续做下去的必要。同样类型,对比看一下花束就知道了。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved