阿杰和慧琳一家小说 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 剧情片 1994

导演: Daniel di Grado

剧情介绍

  When Alena arrives at her new elite boarding school, Filippa and the other girls start to harass her. But Alena's best friend Josefin won't let her take anymore beating. If she won't strike back, Josefin will do it for her. Hard.

评论:

  • 元英华 5小时前 :

    体育运动之所以能风靡全球,是因为它本身包含了很多人类共通的美好品质。一个女子网坛历史前三和一个前十选手的传记电影,最后提炼出来的只有肤色....格局还是笑了。

  • 卢梓颖 3小时前 :

    对理查德描写太正面了,只能说大小威是天才选手

  • 庹小琴 2小时前 :

    孩子就好像精灵,天生就有魔力能触及到大人心灵最柔软的部分,用清澈的目光看待这个世界,让大人们发现走了很远却丢失了自己的本心

  • 奕歌飞 4小时前 :

    好莱坞的常规套路,励志虎爸片。史皇的演技发挥出色。值得一个小金人。

  • 典开济 8小时前 :

    始终没明白对威尔史密斯的命定父权信仰到底是褒是贬,非常纠结的角色。

  • 咎鸿博 8小时前 :

    从头到尾的父权电影,一个控制狂,没有感同身受与激励,虎爸虎妈们应该会喜欢

  • 妍婧 3小时前 :

    人真的照顾身边每一个人情绪但是却克制自己情绪地去生活吗?

  • 伊向雪 7小时前 :

    和摔跤吧爸爸差不多,硬度鋁和梅果黒,父親這時候似乎就偉大起來了,大威小威成功了,不代表父親的方法有多成功。

  • 在香莲 4小时前 :

    理查德的角色是有一些偏执,但是想要完成阶级跨越或许正需要这样一点蛮横与强制,这是个两难的问题,至少从他这个例子来看,结局是很好的。

  • 张简婷玉 6小时前 :

    看过一篇讲原型的文章觉得这片把爸美化的也太好了(。

  • 季晴霞 7小时前 :

    从头到尾的父权电影,一个控制狂,没有感同身受与激励,虎爸虎妈们应该会喜欢

  • 度寄春 4小时前 :

    奥斯卡。虎爸式的成功案例。也别因为理查德的成功,就粗暴模仿他这一套国王掌控一切的育儿方式,既要看到大小威的成功,也要看到一些孩子承受不住压力,自暴自弃从而放弃生命的例子。辩证看待就行,谷爱凌母亲谷燕的教育方式也同理。因材施教才是最重要的,家长育儿前,首先要做好表态,并拥有高水平的眼界,以此做出好的规划,养育出来的孩子都不会差到哪去。虽然看起来简单,但并没有多少家长能做得到…

  • 巫马天翰 0小时前 :

    美国虎爸混搭美国摔跤手的父亲,不过理查德确实很牛,而且威尔·史密斯也很牛,至少这部戏里面,他演的比麦克白悲剧里面的丹泽尔·华盛顿好多了#2022奥斯卡阅片倒计时#

  • 南宫博厚 8小时前 :

    或许多年后人们回想起这部电影,印象最深的却是史皇的奥斯卡大比兜。

  • 婧雅 9小时前 :

    比较遗憾的是没有太多体育竞技方面表达的野心,另外就是情节需要失去了妹妹这块的角色刻画平衡。当然相似度这块是值得称赞的,史皇恍惚让人想起《当幸福来敲门》,把那股Asshole里透着关爱的劲儿刻画得让人又爱又恨,而且甚至要比片尾纪录片里真实的父亲还要自信心爆棚,还蛮厉害的。

  • 丑香露 2小时前 :

    四平八稳的剧本,四平八稳的表演,适合四平八稳的奥斯卡。但,传奇的威廉姆斯姐妹绝对不止这样四平八稳。期待一部《女皇威廉姆斯》

  • 干觅双 7小时前 :

    很像摔跤吧爸爸,但国王理查德相比之下既没有这部神作前半段的幽默,也没有它后半段的感动。我只是看到一个非常固执非常自负的父亲。

  • 寒婧 5小时前 :

    主角是爸爸,所以相对弱化了大小威廉姆斯的部分,却让人不觉得有任何问题,情节完整、内核正确、演员演技更不用多说,还有很多感动:种族的或追求梦想的。恭喜理查德,78页的计划最终全部实现。想看网球、想看教育、想看成长、想看家庭、想看热血、想看励志桥段、想看Will的观众,都能在本片找到那部分精彩。

  • 彩彩 9小时前 :

    电影就是普通黑人虎爸父亲训女记,威尔史密斯的演技的确好,但是一切都让我觉得,好像离杰出还差一点点意思。另外这样偏执的父母很多,也是正好他女儿是万里挑一的有天赋而已,我觉得不大适合鼓吹这样的故事。

  • 哀夜卉 2小时前 :

    努力自信,制定计划,日复一日、追逐实现它!... ^ ^

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved