异界3俄罗斯电影免费观看 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 记录片 2015

导演: Steven Grandison Simon Phillips

评论:

  • 建翰林 2小时前 :

    剧情没啥说的了,就是一只缝合怪,没啥新颖的。杀手有了良知本身就是对组织的一种威胁,而且这个有良知得杀手还要退出,不杀她杀谁呢?不可能让她带着动摇组织的秘密轻松离开的

  • 彩弦 8小时前 :

    观感超越疾速追杀那种无脑爽片,冲着无脑动作片来看的注定失望,其实这是一部文艺片。女主演员前途无量。

  • 彭觅山 9小时前 :

    And虽然加入日本都市元素很酷

  • 丑瑜蓓 9小时前 :

    爽就完了,剧情有点bug。。为啥另一个含了放射性物质的男人居然一点事没有

  • 之智宇 0小时前 :

    最近打女的动作片多了起来,有人说凯伦·吉兰的火药奶昔动作打的慢,我觉得这一个动作也块不到哪里去,还要多练练才当打女好吧,不过还是够残暴血腥

  • 优凡 6小时前 :

    反正最后就是活不成就是了,这么多年还是不喜欢这种设定…

  • 愈令暎 6小时前 :

    好爱这部啊!!!完全是我的审美点上 分镜头也好爱 赛博都市的味正正好 好喜欢女主站在房顶上 然后对面大楼霓虹灯闪烁还有动漫在大楼上投放 坐着粉色车那一段的拍摄手法 以及 女主一个人闯进那个日式古屋但是背景是黑白的那一段 太合我的胃口了!女主好帅好美 打戏利落 狠狠爱住 丸子头妹妹越看越可爱 好喜欢她那一股古灵精怪的倔感 就结局和浅野忠信的角色有点可惜 浅野忠信的角色太弱了吧

  • 帛昭 4小时前 :

    女版“怒火攻心”混合了多部电影的设定和元素,却依旧套路老到“让人发指”。

  • 彤珊 4小时前 :

    不是玛丽姐你这个岁数了再加上生硬的身手完全不是R级的料啊,虽然Kate如你大眼睛忽闪忽闪也掩饰不了打戏僵硬的尴尬,跟喽啰甲贴身搏杀的时候不知道的还以为太极推手呢,再就是人生最后一天了干点啥不好非得把干爹弄死smoke weed再杀杀人跳跳舞不好吗?btw东方人stereotype都波及到日本了吗?

  • 前奥婷 9小时前 :

    动作设计和日本风格做的还不错,故事就是大数据产品

  • 兰鸿羽 9小时前 :

    剧情没啥说的了,就是一只缝合怪,没啥新颖的。杀手有了良知本身就是对组织的一种威胁,而且这个有良知得杀手还要退出,不杀她杀谁呢?不可能让她带着动摇组织的秘密轻松离开的

  • 功莺韵 2小时前 :

    最近集中出现了一批Netflix 算法主导的大女主动作片,动作团队基本都是 john wick动作团队(本片制片人就是《极寒之城》的导演大卫雷奇),故事基本都是被背叛的杀手复仇故事,故事单一,动作风格单一,那最后就是看女主角的个人气质了。我之所以给 4 星,有 2 星是给女主角的。即使在大女主动作片里,都很难逃避「女性凝视」这个话题,但本片女主角做到了。

  • 怡妍 5小时前 :

    去年看完塞隆女王的永生守卫以后,我还在说希望未来能多一点认真对待女性动作片的导演和团队。没想到这一年过去,出了一堆大女主动作片,竟然连一部比永生守卫能看的都没有。这部姑且算是相对接近的了,也只不过贡献了两小场勉强能上70分的段落,其余部分只能把脑子关上当日本观光MV看。女主之前在双子杀手里的表现明明还蛮不错,这部却时好时坏,力量感时强时弱,估计还是导演要求低拍摄赶工的锅。哎,本以为塞隆女王当初的极寒之城算个75分的女性动作片标准线,现在却变成了上限…………真的希望制片厂们上点心吧,你们不会是故意这么一通框框瞎搞,以便未来能让动作片重回男性天下吧??也希望女星能再出几个像塞隆姐和哈利姐那样足够敬业的,突袭2的锤妹都结婚去了,这女打星可别就这么断档了呀!

  • 巫雨石 8小时前 :

    这种动作片已过时…

  • 嘉长逸 4小时前 :

    国村大叔太生猛了,三招刀劈浅野忠信。第一招、格挡,第二招、剖腹,第三招、斩首...

  • 士贝丽 7小时前 :

    尤其是动作戏,对比之前看到的黑寡妇单人电影和红雀,这个强度和力道,这个打斗的复杂和血腥程度才是我想要的大女主动作电影啊!

  • 彤英华 1小时前 :

    开始感觉动作戏还可以,结果越到后面越完!故事感觉所有女杀手都一样吗?我怀疑我是不是看过了!

  • 允驰 6小时前 :

    女主中毒将死的故事设定,注定了是一个如烟花般绚烂爆裂的复仇过程,结果也确实是

  • 悟元冬 8小时前 :

    血腥暴力的动作片,儿童不宜。

  • 同瑞锦 2小时前 :

    女版John Wick在主角光环的照耀下显得违和+无厘头……东京居酒屋段落的致敬算是全片唯一的亮点了~

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved