剧情介绍

  我不知道……這世上除了奴隸和家畜外……還有在那以下的世界……一切,是從一封簡訊開始的。裡面的內容是早已認不出原貌的同伴的模樣以及被硬拔出的兩對肋骨……。
  以設下仙人跳勒索金錢的龍夫,在一次恐嚇取財中惹到流氓,從此之後,龍夫的生活便一直往黑暗的深淵墜下,恐怖、恐懼的心情更是如影隨形!帶給他這一切的顫慄的〝斑馬〞到底是什麼人!?直到遇到那個男的之後……。

评论:

  • 辰龙 9小时前 :

    本来挺喜欢动画,但是这个电影结局太糟糕了,用“爱”来掩盖牺牲,凭什么为了不破坏城市巨魔之母只能一直躺在地下一动不动,失去她的自由?

  • 淑静 0小时前 :

    爱死了!巨魔的母亲沉睡在人类居住的巨魔城正下方。她也会因为孩子的逝去而震颤。

  • 琛振 9小时前 :

    人与自然和谐相处,建立沟通是解决矛盾的首要条件. 这翻译名字, 勾起了以前玩WOW的回忆, 泰达希尔和 山丘之王??? 铁炉堡,莫若瑞根? 哈哈哈~ 地球那么大, 城市迁移一下嘛, 就可以再次起床啦.

  • 空华楚 2小时前 :

    建议没有看过剧集的,不要看了,浪费时间。

  • 钊听双 2小时前 :

    一群石头找妈妈,孙悟空就没有这个想法过🤷🏻‍♀️

  • 留怡宁 7小时前 :

    既欣喜有有些淡淡的忧伤。欣喜于填了第二季的坑,忧伤于制作方没有充分利用前两季的元素。但欣喜的程度更多一些。莫名涌上一种事已至此的担心。

  • 纪奇希 5小时前 :

    喜欢大团圆,不管是希尔达还是巴巴都可以做自己,不用去考虑人或巨魔的身份

  • 禚芬菲 7小时前 :

    Trolberg的居民和巨魔之间的故事画上了句号。好舍不得啊💧💧所以会有第三季吗?

  • 虢妙之 9小时前 :

    非常喜欢,希望还能有下一季。我不觉得这一部讲的只有母爱,还有城市人类和其他物种相处的主题。本来就是troll的地盘,却被愚蠢的人类占领,结果troll mother没有选择为了接近自己的孩子们而伤害人类。

  • 郝嘉云 9小时前 :

    awww头顶长花 一如既往的Hilda风格 可爱爱也充满爱

  • 琴秀逸 6小时前 :

    不管怎样希尔达总是能给我带来安慰,她的世界就是我的cozy corner

  • 鲜方仪 0小时前 :

    没看过剧情版,没有什么情怀,单单看电影,略微一般,没什么特色。

  • 雅正 3小时前 :

    也许我们的害怕都来源于无法接纳。母爱的内核很是温暖,这一看明显就是有剧集支撑的剧场篇,从电影的角度整体来说,似乎少了点什么~

  • 鹤枫 0小时前 :

    也许我们的害怕都来源于无法接纳。母爱的内核很是温暖,这一看明显就是有剧集支撑的剧场篇,从电影的角度整体来说,似乎少了点什么~

  • 鲜于建德 3小时前 :

    8.5 山怪王有什么错呢 他只是想找妈妈而已

  • 林佳 5小时前 :

    重新崇尚自然,认大地为万物万灵的母亲:聆听得到母亲低语的地方长出植被,缺少母亲教导的地方才有纷争,人类在地面上建立的文明都是可以等到终结的一瞬,各种围墙、制度都像是天被地床间的一场过家家。希尔达第一季就讲了人类和精灵的关系:人类因为看不见小小的精灵,会随意地(无知地)侵犯精灵的家园,其实对于大地母亲来说人也是一样弱小,但母亲选择包容。作者是个了不起的人,不知道他是不是也有一位了不起的母亲,因为在他创造的世界里母亲和女性是这么的强大温柔……当然,也可以用幼教片的视角去看:尊重妈妈的爱,时不时地倾听妈妈的叮嘱,这些与自由奔跑并不冲突。

  • 芙俊 8小时前 :

    我的早餐下饭剧暂时全部结束啦。没有带任何预设去看了这部电影,真心希望人类可以和所有生命好好相处,不要常常臆想自己被伤害的桥段。感谢希尔达!人类和巨魔的对比刻画得非常好,能无限引起人的思考。在任何一段关系中,大概真得都需要一些信任?或者需要更多的爱?有时候甚至需要一些奉献?

  • 浩暄 8小时前 :

    啊所以山怪王死了吗……这么暖为什么一定要有人死啊。

  • 赫连新梅 9小时前 :

    看了动画后看的剧场版,认为这是继奥特曼后最喜欢的动漫之一,各人认为这才是孩子应该看的动漫,它是那么的质朴且美丽,整片洋溢着简单的爱,讨论了人与自然,父母与孩子之间的相处,动漫看似简单细思却富含深意。就像奥特曼剧情看似简单但无时无刻不在教导着我们爱与和平。当然本片更喜欢自由。十分喜欢一个剧中的细节,当孩子们抗议是老师的脸上没有愤怒却洋溢着自豪的神情,那一刻真的十分羡慕。国内可能真的要努力几年才能达到吧。简单的剧情大大的爱。

  • 谷星 8小时前 :

    还好吧,哎,小孩子的世界里,就应该黑白分明,善恶分明。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved