老公对不起我被人强上了电影 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 剧情片 2016

导演: 瀬川昌治

剧情介绍

  喜劇映画の名匠・瀬川昌治が、フランキー堺、佐久間良子、森光子の豪華キャストで描くコメディー映画。伊賀上野市きっての金持ち神代家の当主・里子は二度結婚するが二度とも半年足らずで夫に先立たれてしまった未亡人。まだ若く美しいが、三度目はあきらめている。神代家の副支配人の石上弘はこれを出世のチャンスとばかり再婚相手を探し、候補としてうだつのあがらない運転手・山内杉雄を見つけるが、彼にはなつ枝という年上女房がいて…。

评论:

  • 留思莲 8小时前 :

    那得多带劲!

  • 潜子昂 9小时前 :

    如果这是个欧美片,那我觉得有点落俗套了,这可是印度片诶!印度都与时俱进了,再看看我们!

  • 温恬美 9小时前 :

    怎会如此啊怎会如此 我的喜欢全是源自于对此地的不满

  • 韦和豫 2小时前 :

    这可能是2022年上半年最棒的一部电影了。讲的故事还是老生常谈的出柜,虽然最后是个大团圆结局。毕竟能看到印度已经往前迈进了那么多了。整部片子笑中带泪。如果你们觉得她无药可救,那我也无药可救了。

  • 玄映阳 4小时前 :

    这个题材真的绝了

  • 祁联锋 5小时前 :

    最近较火的同性题材的印度电影,电影本身水平一般,剧情也没什么亮点,拍的有些拖沓,当然这种为同性群体发声的电影能拍出来,本身就是一种社会进步,大家看完后也忘不了踩国内一脚。看过的同性题材电影不多,不过《断背山》和《喜宴》就差不多足够了吧。

  • 禧远 6小时前 :

    看完《祝贺》,形婚男女主之间的战友情谊,两人被发现居然是男主妈妈撞到女主和女友在床上……最后双方的出柜获得父母理解,共同领养孩子,和伴侣都参加了孩子的祝福仪式。女主和女友在试衣间的小暧昧、女友带着女主参加同志party的放松、日常生活的照顾,以及两人互动间的默契,真是越看越有感觉。

  • 祁子鉴 4小时前 :

    没什么信心能脱单🙏

  • 鑫旭 8小时前 :

    为了堵住家人的嘴形婚到接纳自己并出柜的历程,很棒的LGBTQ电影,出柜的部分也很典型,拒绝愤怒和最终希望自己孩子开心的态度是每个父母的代表了,最后婚姻是为了法律为了领养而妥协,不是因为自己害怕而妥协的点特别好,男主的转变也很艰难但是自然,大陆真的早就跟不上印度进步的脚步了,中间姐姐们谈恋爱的部分和pride parade太美了,希望我们都能自由做自己。

  • 集笑萍 8小时前 :

    男主的妈妈,女主的爸爸,可能生命中,会有那么一个人,我们只要她/他的支持就好。

  • 答芳馨 1小时前 :

    有深度有回味有内涵

  • 枫锦 0小时前 :

    《布莱尔女巫》的魂魄依然附着在这些外表奇怪的影片里,它居然更大胆的向观众招魂,但同样的互动式体验与惊喜在乔丹特那部更为纯粹的《午后的演出》一览无遗 ,残留下来的温情不冷不热,如果当前伪纪录片的路线就是不断重复《布莱尔女巫》、甚至是那部稍微有些改变的《鬼影实录》,那我不知道除了猎奇与自我感动,它还有什么内容可言。

  • 鸿星 2小时前 :

    千萬不要形婚,尤其遠離男主這種直男癌暴力男同。本該引人思考的部分卻用玩笑話輕輕代過,一場鬧劇又臭又長。

  • 蓝飞双 7小时前 :

    拖沓,真的很拖沓。明明是商业片,却像文艺片一样让人昏昏欲睡,而且又没有文艺片的内涵。男主的新男朋友实在太丑了,印度就没帅哥了吗?说是喜剧片,但没几个能让我笑得出来的场景,男主的懦弱和大男子主义的性格、爱管闲事的亲戚看着我很恼火。实在不明白为什么有些人就是这么想要传宗接代,真以为自己是天选之子吗?就算这是印度LGBT电影的里程碑,也应该结合电影的内容去评价这部电影。难看。

  • 游古香 9小时前 :

    阿三是怎么做到把这种狗血剧情拍的温情且搞笑的哈哈哈哈哈哈哈

  • 毋秋华 3小时前 :

    开头剪辑跳跃,结尾有些无聊,中间蛮搞笑的,总而言之十分正确,也好也好

  • 祁迎彤 8小时前 :

    能拍能映讲述形婚搭伙过日子的电影 就离不用形婚搭伙过日子的社会更近了一小步

  • 谢宏扬 4小时前 :

    ps.印式歌舞虽然可能有点尬,但是五颜六色载歌载舞,欢乐是真的欢乐,这样的文化这样的电影才是真正值得输出也真正乐于被他人接受的啊。

  • 牟锐藻 6小时前 :

    与其奢望敞开心扉接纳彼此,不如期望敞开心扉拥抱世界。虽然世界未必会接纳你,但至少自我接纳,毕竟冲突和难过最多也只是几分钟就平息,起码电影里面是这样子。

  • 祁子倬 2小时前 :

    男主在天台上给女主打电话的那幕泪目了,印度的作品真的越来越好。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved