港台漏全部点的电影 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 伦理片 2017

导演: 孔子观

剧情介绍

  3个短片组成
  第一段,换妻 李的妆容很不错,玩sm 
  第二段,欲女搞外卖员,幻想搞基,很有特点 
  第三段,家族乱伦,长的都不错。浓浓的日本av画风,搞女儿那段我忍不住撸了... 
  每段的片尾都很搞笑。乱伦片尾,一家欢快的讨论家族谱... 

评论:

  • 房秀妮 9小时前 :

    为什么我没看1却先看了2,我自己也百思不得其解(。

  • 寿琼思 1小时前 :

    不过叙事还算明白,虽然没看1也大概看懂了剧情和设定。就是前面的铺垫过于漫长了,后面的开打又过于牛逼了,这一个个都赶上漫威DC的超英了是吧?

  • 博浩 3小时前 :

    演员的表演也是灾难级别的。

  • 卞夏柳 0小时前 :

    放了一半还不知道讲啥,后半部赛亚人都不敢像你这么拍

  • 侠帆 9小时前 :

    这个就不得了了,美国的超级英雄能力各有特点,思密达的改造人就比较随心所欲了,瞬间回血,意念控物,自动防御,一个集合了我爱罗、四代目火影、霸王色霸气、超人、浩克、万磁王、死侍各种能力的开挂魔女,我真怕她一个用力把地球给弄爆炸了

  • 初钰 3小时前 :

    魔女本领不一般,逃出魔窟生事端。各股势力大乱斗,姐妹联手天地宽

  • 乜悦远 8小时前 :

    拜托,拍成剧吧!音效视效风景颜值全能,还有时不时的风趣,还有啥可挑剔的

  • 奇文德 8小时前 :

    为进度条尽头的金多美,多打一星,唯一看点就是神力少女暴力秀,这系列何必狗尾续貂?

  • 中若兰 0小时前 :

    怎么做到在第一部铺垫的还可以的情况下让第二部这么无聊的。韩国人民流行装逼式表演,日本人民流行嘶吼式表演。还有那个一言难尽中文配音啊...我严重警告你们,这已经可以上升到辱华的程度了。

  • 克莉 8小时前 :

    2022.7.16 果然魔女2也是这么快就上线了 也才1个月不到。。等了一天就为了等亿万同人的!我居然感觉第一部好看 虽然这部打戏确实变少了很多 基本上都聚集在后1/4段去找女主的那块 这个新女主其实跟金多美蛮像的!而且这部居然是她的银幕首秀!可以说是很不错了 李钟硕这发型 哈哈哈 好痞 笑死 睡前躺着看网飞 这小女主其实挺好看的来找女主的那个超能力者也好美啊!这中文确实笑死我哈哈哈 笑死 一只吃试吃产品 简单说两伙组织找女主 一组找女二 一组上海实验室 一组中亚的 笑死 两波人还打起来了操控刀刺自己也太6了 卧槽 最后金多美还是回来了 原来女主是金多美的妹妹 有药剂居然还能救死人?太明显了还有第三部 李钟硕和白总管的线都没好好介绍 还有第三个魔女也要复苏了啊 中亚两人居然装死躲过

  • 帅高明 7小时前 :

    这种片需要文戏吗?40分钟纯享版烟花大战就得了

  • 乙秀敏 3小时前 :

    魔女1令人惊奇,很大部分源自角色的反套路设定,即使故事人物都极其单调,但仍有一种磁性,可以说是一部“高颜值”影片。以至于期待了魔女2很久。2拥有更复杂的角色阵营,但只是好莱坞爆米花里常规套路片一样的耍花枪,画蛇添足,故事上也比1更复杂,但没有带给影片更深厚的内蕴,反倒令叙事松垮。

  • 市鹤轩 8小时前 :

    跟1一点可比性都没有,故事是个简单的故事,但是讲故事的人哑巴了,东一段西一段的,在这拼凑呢啊!有的剧情实在没有必要存在,女队长和老外到底是干嘛的?他俩之间的废话聊天是为了凑时长?女队长和李钟硕又是干嘛的?有过旧情?俩人的废话聊天也是凑时长?我都怀疑徐恩秀是不是带资进组了啊!剧情生硬,武力强的也离谱,我看可以加入漫威了,有这实力还不拯救世界吗!算了,当成喜剧看吧

  • 巢华皓 6小时前 :

    缺点明显:武力值崩坏,这已经上升到所谓超级变种人的境地了;文戏拖沓过长,但这么长却依然没把剧情讲清楚;蹩脚的中文,总让我想起电梯战神“干巴巴的老爷们,一起走啊”;全员变种人耍酷装逼。

  • 於代巧 2小时前 :

    这种片需要文戏吗?40分钟纯享版烟花大战就得了

  • 强亦绿 9小时前 :

    没必要1和2互相拉踩,各有亮点,真的好好看!!!!!期待3,别让我等太久了!!

  • 佳骏 9小时前 :

    说着蹩脚中文的傻冒们被韩国怪物虐杀,呵呵…

  • 御永宁 9小时前 :

    这能力差也过于碾压了………就…全靠意念了吗??

  • 时格菲 1小时前 :

    看了这个,再去补了1。。给我看出了徐福的感觉。真的像。。。讲中文那里,差点以为听错了。太尬了,严重影响。。。很无语。

  • 卫青 2小时前 :

    说汉语的不说汉语的都沉默了,男的女的怎么都长一个样,一点辨识度都木有,

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved