剧情介绍

  埃森企業是擁有九萬名員工的法國大型企業。某天一名財務分析師達瑪從企業總部頂樓一躍而下,結束了自己的生命。   當勞動部介入調查,人力資源部的經理艾蜜莉表示達瑪的死純粹是因為「私人因素」,只有艾蜜麗的秘書知道達瑪因為申請調職被拒一事,多次找過愛蜜莉,卻屢遭相應不理。勞檢員瑪麗的管區內有2500家公司,她的職責是維護三萬名員工的職業安全,她深信達瑪選擇在工作場所自殺就是一個警訊,鍥而不捨的她發現埃森內部一項名為「雄心計劃」的企業管理法,目的是藉由調職,就能不經由「資遣」,強逼九千名員工自動離職。如果能證明人事經理企圖逼走達瑪,艾蜜莉將面臨「職場霸凌」甚至是「過失殺人」的罪名,當埃森高層決定將一切罪名都推給艾蜜莉,小蝦米如何能對抗大鯨魚?艾蜜莉又該如何反擊呢?

评论:

  • 段干子默 8小时前 :

    有的时候过度反转比意料之中更令人厌恶,整体气氛是很到位的,作为悬疑片不合格的地方也有,最差的地方是摄影,导演真的挺想显摆自己是摄影指导的,但是玩脱了。看看你摄影的几个片子的短评吧,大家都不喜欢你的小伎俩。

  • 鸿震 2小时前 :

    很多细节点有被猜到,两个罪犯来接头时的表现有点刻意黑色幽默。这种感觉我不太喜欢,就是能察觉导演的意图,但这样的意图并不是我想看到的

  • 梦瑶 6小时前 :

    没有铺垫,而是一层一层反向加戏,全靠编剧与观众的信息差,犹如开了金手指,一个个人物和剧情合理地加进来,尤其是结尾快递员的黑化,虽然对应了前面广播里的“一对新婚夫妇被快递员杀”的事实,但中间的人物形象是割裂的,黑化的很没铺垫,故事是可以,但金手指般的上帝视角还是一般般,而且范伟的表演在这完全就是小人物的作态,有点套路化了

  • 琛鸿 7小时前 :

    整体框架是可以的,但是情节交代方式单一,叙事节奏拖沓,而且巧合过多,最终的呈现有些松散。所有的故事都发生在一间屋子里,可惜了那么好的一座楼了。

  • 蔚鹤 7小时前 :

    整的神神叨叨的,不就是一个非线性的叙事,看了一半弃了

  • 虞半蕾 5小时前 :

    只能说人贩子真的是罪不容赦的,有时候真的无法想象贩卖妇女儿童的犯罪行为,那样的人还算是人类吗?

  • 荀从安 5小时前 :

    第一次看这种"剧本杀"式的故事,还挺新鲜的,几个反转也算有趣。

  • 皇锐泽 9小时前 :

    剧本太工整了,工整到缺乏惊喜,结尾又太突兀,同类型片子太多了有点审美疲劳。话说有次在地铁上看见一个人留着半长的头发,花白的胡子,还戴着眼镜,觉得特像范老师,但是跟平时形象不一样又不敢认。盯着他看了好几眼,他注意到了也对我回以微笑。现在想想,大概是拍这个戏期间的造型吧

  • 轩喆 4小时前 :

    还可以哦 有bug但是有些地方反转的还是蛮意外的 顺便问一下 推冰块是因为啥?

  • 谷慧云 3小时前 :

    不管谁拍的电影涉及到倒卖人口犯罪,不论拍得水平如何,我都必须帮帮场子。

  • 鲍晨星 1小时前 :

    现在流行的院线电影:剧本杀密室气质+舞台剧气质。

  • 良加 2小时前 :

    刻意为之的黑色喜剧,黑色效果和喜剧效果都很牵强。用心了,但缺乏才华。

  • 蓬平露 4小时前 :

    部分bug,整体不错,范伟这个口音真的自带笑果

  • 芒季同 3小时前 :

    knock knock

  • 运文 4小时前 :

    可以更细腻一些的,有些镜头说不清楚到底是有什么用意(比如拍从上往下看人员进场,抬头等,可以加以时钟或者灯光变化来佐证);另外也是剧情等新线索,新线索在人物称述里。但好的点是人物接踵登场,安排的很巧妙。这个还是好~

  • 智和硕 9小时前 :

    剧本太工整了,工整到缺乏惊喜,结尾又太突兀,同类型片子太多了有点审美疲劳。话说有次在地铁上看见一个人留着半长的头发,花白的胡子,还戴着眼镜,觉得特像范老师,但是跟平时形象不一样又不敢认。盯着他看了好几眼,他注意到了也对我回以微笑。现在想想,大概是拍这个戏期间的造型吧

  • 骏凯 6小时前 :

    剪辑有点点混乱 不够流畅 人物行为逻辑不够自洽 没能立起来 再加上碎嘴 消解了黑色幽默的节奏感 和绝妙的电影比 还差点火候

  • 锦媛 1小时前 :

    范伟台词一出口我还是觉得他在讲小品哈哈哈哈,但是影帝就是影帝,那表情神态拿捏的死死的,能给电影加不少分。故事也是个好故事,窦骁后期转变的张力不够,所以结局拉胯了点。

  • 星星 7小时前 :

    范伟演技明显比张颂文好太多。

  • 求孤阳 1小时前 :

    我觉得挺好,黑色幽默,悬疑,犯罪,感动都有了,过程和叙事方法很有点罗生门的味道。结局好人有好报虽然落俗套,但皆大欢喜。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved